序号 法规名称 条款 法规要求 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令执行情况 是否符合 整改措施 限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万第六十七条 认真执行 元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。 违反本法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： （一）隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的； （二）隐瞒本单位职业卫生真实情况的； （三）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十三条规定的；（四）使用国家明令禁止使用的第六十八条 认真执行 可能产生职业病危害的设备或者材料的； （五）将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的； （六）擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的； （七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的； 八）违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。 施工、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，第六十九条 认真执行 依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门第七十条 责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责认真执行 令关闭，并处十万元以上三十万元以下的罚款。 符合 符合 符合 符合 １６
序号 法规名称 条款 法规要求 执行情况 是否符合 符合 整改措施 用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，第七十一条 认真执行 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机企业积极接受卫生防疫站的构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有调查、检验 第十二条 关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。 卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。 各级人民政府组织开展群众性卫生活动，进行预防传染病的健康教育，倡导文明健夏天，定期喷洒蚊、蝇药，投中华人民5 共和国传染病防治法 十三条 符合 康的生活方式，提高公众对传染病的防治意识和应对能力，加强环境卫生建设，消放灭鼠药，加强环境卫生建设 符合 除鼠害和蚊、蝇等病媒生物的危害。 国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到企业关心、帮助传染病病人、及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。 病原携带者和疑似传染病病 第十六条 传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，人，使其得到及时救治。 不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散 的工作。 对被传染病病原体污染的污水、污物、场所和物品，有关单位和个人必须在疾病预严格执行 第二十七条 防控制机构的指导下或者按照其提出的卫生要求，进行严格消毒处理；拒绝消毒处理的，由当地卫生行政部门或者疾病预防控制机构进行强制消毒处理。 任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预严格执行 第三十一条 防控制机构或者医疗机构报告。 符合 符合 符合 １７
序号 法规名称 条款 法规要求 执行情况 是否符合 整改措施 县级以上人民政府卫生行政部门在履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和传认真配合 第五十四条 染病疫情发生现场调查取证，查阅或者复制有关的资料和采集样本。被检查单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠。 中华人民共和国未障法 第三条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 符合 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，6 第二十八条 公司从不招收未成年职工 成年人保应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企 业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。 国家积极培养和选拔女干部。 中华人民7 共和国妇女权益保障法 第十一条 国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则， 重视培养、选拔女干部担任领导成员.国家重视培养和选拔少数民族女干部。 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用第二十二条 妇女或者提高对妇女的录用标准。 禁止招收未满十六周岁的女工。 第二十三条 实行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。 公司依照有关法律的规定，充分保障妇女的合法权益 公司积极培养和选拔女干部，坚持男女平等的原则，目前，财务部、行政部负责人均为女同志 在录用职工时，采用男女平等的原则 认真执行 符合 符合 符合 符合 符合 符合 晋职、晋级、评定专业技术职在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇第二十四条 务等方面，坚持男女平等的原女。 则 １８
序号 法规名称 条款 法规要求 执行情况 根据妇女的特点，公司不安排是否符合 整改措施 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得不适合妇女从事的工作和劳第二十五条 安排不适合妇女从事的工作和劳动妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 动妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合第二十六条 哺乳等为由，辞退女职工或者同。 单方解除劳动合同。 妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人公司充分尊重妇女的合法权第三十四条 身自由；禁止非法搜查妇女的身体。 益 妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的第三十五条 严格执行 妇女和不育妇女；禁止用迷信、暴力手段残害妇女；禁止虐待、遗弃老年妇女。 第三十六条 禁止拐卖、绑架妇女；禁止收买被拐卖、绑架的妇女。 遵纪守法，充分保障妇女的合法权益 公司不以结婚、怀孕、产假、符合 符合 符合 符合 符合 第五条 中华人民8 共和国消防法 第九条 认真履行消防安全、保护消防任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。设施、预防火灾、报告火警的任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 义务 施工、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在城市的边缘或者相对独立的安全地带。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在合理的位置，符合防火防爆要求。 原有的施工、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，不符合前款规定的，有关单位应当采取措施，限期加以解决。 仓库符合防火防爆要求 符合 符合 １９
序号 法规名称 条款 法规要求 按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程，设计单位应当按照执行情况 公司的所有建筑工程，都按国家工程建筑消防技术标准进行设计，并将消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核 是否符合 整改措施 第十条 国家工程建筑消防技术标准进行设计，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核；未经审核或者经审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工。 符合 建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或者行业标准。公共场所室内装公司使用的建筑构件和建筑第十一条 修、装饰根据国家工程建筑消防技术标准的规定，应当使用不燃、难燃材料的，必材料的防火性能符合国家标须选用依照产品质量法的规定确定的检验机构检验合格的材料。 机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责： 公司制定消防安全制度、消防（二）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人； 安全操作规程，实行防火安全（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； 责任制，针对本单位的特点对（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患； 第十四条 职工进行消防宣传教育，每周（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检做制检查，消防设施完好，设验、维修，确保消防设施和器材完好、有效； 置消防安全标志。保障疏散通（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志； 道、安全出口畅通 居民住宅区的管理单位，应当依照前款有关规定，履行消防安全职责，做好住宅区的消防安全工作。 在设有项目部或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。 第十五条 在设有项目部或者仓库的建筑物内，已经设置员工集体宿舍的，应当限期加以解决。严格执行 对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。 符合 （一）制定消防安全制度、消防安全操作规程； 准或者行业标准。 符合 符合 ２０
职业健康安全合规性评价表2 - 图文
