公 司 招 聘 简 历 表
应聘岗位： 应聘渠道：□人才招聘网 □熟人介绍:介绍人 □广告信息 □人才市场 相 片 姓名： 籍贯： 最高学历： 身份证号码： 性别： 出生日期： 年 月 日 身高： CM 婚否：□未□已 语言： 现住址： 民族： 户口所在地： 业余爱好： 政治面貌：□团员 □党员 □群众 工作年限： 年 手机号码： 家庭电话： QQ： 邮箱： 紧急联系人： 紧急联系电话： 学校名称 学习经历 培训中心 培训经历 公司名称 工作经历 关系 家庭成员 要求提供宿舍：□是 □否 起止时间 获得学历 获得证件（职称） 离职原因 联系电话 本人保证上述所填写内容及提供的资料均真实无误，如有虚假，愿承担相关一切责任。 本人签名： 日期： 专业 课程 岗位 起止时间 起止时间 姓名 现工作单位或其他信息 个人专长 与自我评价 用人单位意见 意见： 意见： 部门总监 签名： 日期： 部门 主管/经理 签名： 日期： 该职员到深圳市百盛兴业科技有限公司报到时间为 年 月 日，拟安排在（部门）_______人事行政部 担任________职务，试用期为 个月，试用基本工资为 元，转正后基本工资为 元。 签名： 日期：
意见： 总经理 签名： 日期： 备注：身份证复印件2张，两寸彩色相片2张。
入职须知
1、 当事人在填写个人资料表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。
2、 当事人入职后必须遵守并严格执行公司的《公司管理制度》《员工手册》《生产车间管理制度》《工牌.工衣.工鞋管理制度》《公司食堂管理制度》
3、 当事人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，应以书面形式向用人单位说明。
4、 5、
如当事人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 当事人确保所填写的个人资料表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位单按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，用时追究因此引起的所有责任。
6、 当事人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。当事人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
7、 当事人一旦被本单位录用，入职时应出示真实有效离职证明书，否则申请人承担由此给本单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
8、 9、
如个人资料表中的信息有变化，当事人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 如被公司录用，当事人有责任遵守公司各项规章制度，并依法在一个月内与公司签订劳动合同。
若以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
员工签字： 日期：
百盛（招聘简历表） - 图文
