首页 - 我的作业列表 - 《组织行 为学》第 二次作业答案 你的得分：97.0
完成日期：2013年07月02日16点30分
说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，
2013年09月12日）后显示在题目旁边。
一、单项选择题。本大题共 20个小题，每小题2.0分，共40.0分。在每小题给出的选项 标准答案将在本次作业结束
（即
中，只有一项是符合题目要求的。
1. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是： （）。？
2. （B ）
A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会？
B. B. 霍桑试验？
D.
C. 1914年利莲？吉尔布雷斯出版的《管理心理学》？ D. ？ G. E.
泰罗的《科学管理原理》
2. 面谈法属于组织行为学研究方法的： （）。？
4. （B ）
A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法
D. 测验法？
E.
3. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是： 6. （B ）
A. 气质 B.
个性
C. 能力 D. 性格？ E.
4. 决定人的心理活动动力特征的是： （）。？
5. ？ 9. （A ）
A. 气质 B. 能力 C.
个性
。？
（）
D.
性格
10.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是： 11. 12. ( B )
A. B.
自我 本我
（）。？
C. 超我？
13. 老心理分析论的代表人物是： ( ) 。？ 14. ( D )
A. 荣格
阿德勒 B.
麦迪 弗洛依D.
德？ E. C.
15. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优 异的人属
于： ( ) 。？ 16. ( C )
A. B.
B. 一般能力 D. C. 天才 D. 才能？
17. 明确目的，自觉支配行动的性格属于： ( ) 。？ ( C )
A. B.
理智型 情绪型 能力低下
C. 意志型 ？ D. 中间型
18. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特
征，这种知觉属于： ( ) 。？ 19. 20.
( B )
A.
知觉防御 ？ 晕轮效应
B.
C.
D.
首因效应
E. 定型效应
21. 提出需要层次论的是 ( ) 。？ 22. ？ 23.
A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 赫兹伯格 D. 泰罗
24. 双因素理论的提出者是 ( ) 。？ 25. 26. ( B )
A. 马斯洛 B. C.
C. 麦克利兰 D.
28. ( A )
A. B.
尊重需要 交往需要 波特？
( ) 。？
27. 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的
赫兹伯格
C.
D. 方仝李亜
安全需要 E. 生理需要 F.
28. 以下各项表述正确的是 ( ) 。？ 30.
( C )
A. B. B. D.
C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关， 而激励因素与工作内容和工作本 身有
关？ F.
D. ？保健因素通常与工作内容和工作本身有关， 而激励因素与工作条件和工作 环境
有关
31. 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于 ( ) 。？ 32. ( C )
A. B.
B. 加强对员工的监督和控制？ D.
C. 设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务？ F.
提供给员工更高的工作报酬？
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关？ 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关？
《组织行为学》第二次作业答案
