继续教育试题 

《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题

1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（ ）名以上办案人员进行。B (单选 ) B.两

2 给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（A ）相适应。 (单选 ) A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任 3 国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类 4 国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度。 A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束 5 事业单位根据职责任务和(C )，按照国家有关规定设置岗位。 (单选 ) A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需要 D.领导安排

6 事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选) A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果

7 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应。 C.社会进步 8 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。(单选 ) D.申诉

9 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B )。 (单选 ) A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘

10 事业单位工作人员受到( B)处分的，解除聘用合同。 (B ) A.警告 B.开除 C.降级 D.降职

11 事业单位工作人员提前( A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。(单选 ) A.30日B.45日C.60日D.90日

12 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会(A )。 (单选 ) A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行( D)培训。(单选 )A.分批B.分职C.分人D.分级分类

13 事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选 ) A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人 14 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ C）内向原处分决定单位申请复核。 A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日 15 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（ D）作出处分决定。 (单选 ) A.继续 B.加重 C.减轻 D.不再

16 对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD ）。 (多选 ) A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除

17 给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（ ABCD）。 (多选 ) A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款 B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证 D.用公款旅游或者变相用公款旅游

18 给予事业单位工作人员处分，应当( ABCD)。 (多选 ) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法

19 给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC）与惩处相结合的原则。 A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫

20 年度考核的结果可以分为(ABCD )等档次 ( A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格

22 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(BCD )等因素。 (多选 ) A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献

23 事业单位工作人员工资包括(ACD ) A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴 24 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD )。 (多选 ) A.长期服务基层，

爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的 25 事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有（ABCD ）。 (多选 ) A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员

26 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD )。 (多选 ) A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评

27 事业单位人事管理，坚持( AB)原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 (多选 ) A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理

28 事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD )。 (多选 ) A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件

29 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是(ABCD)。 A.制定公开招聘方案 B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C.审查应聘人员资格条件 D.考试、考察 30 属于应当从轻处分的情形有（ABC）。 A.主动交代违法违纪行为 B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失 C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实 D.拒不交代 31 《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。 (判断 ) 正确 32 《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。 (判断 ) 正确

33 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。 (判断 ) 正确 34 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。 (判断 ) 错误 35 事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。 (判断 ) 错误

36 事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。 正确

37 事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 (判断 ) 正确

38 事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。 (判断 ) 错误

39 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 (判断 ) 正确 40 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 (判断 ) 正确

41 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。 (判断 ) 错误

42 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 (判断 ) 正确

43 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 正确 44 事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。 (判断 ) 错误 45 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。 (判断 ) 正确

46 我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 (判断 ) 错误

1. 国家对事业单位工作人员实行( 分级分类 )管理。 (填空 )

2. ( 竞争 )是指通过规范的形式，使用统一的规则和标准，使参与者充分展示自身的才能和优势，实现高低优劣的比较鉴别，变“伯乐相马”为“赛场竞马”。 (填空 )

3. ( 人事争议 )，也称人事纠纷，是指在人事管理过程多因执行人事政策法规、履行聘用合同或其他具体人事行为，在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议。 (填空 )

4. 简述岗位设置的原则。 (简答 )

答：（一）因需设岗。因需设岗是岗位设置的基本原则，是指事业单位要根据职责任务和工作需要设置岗位。（二）依法管理。依据国家和各地规定的办法、标准、程序和权限核准的岗位设置方案具有法定约束力。

5. 改革开放初期，邓小平就强调党的领导，提出了（）。 (单选 )

A党管干部原则

B对外开放原则

C党的领导

D公开选举

6. 岗位管理是相对于（）而提出的，具有专业性、开放性、动态性的特征。 (单选 )

A身份管理

B人事管理

C财产管理

D绩效管理

7. 关于单位工作人员受到开除处分的的说法，错误的是（）。 (单选 )

A因为违反国家有关处分规定

B属于行政处分

C事业单位可即时与其解除聘用合同

D工作人员必须具有主观上的过错

8. （）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 (单选 )

A奖励条件

B奖励种类

C奖励对象

D奖励原则

9. 事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（）。 (多选 )

A岗位名称

B职责任务

C工作标准

D任职条件

10. 关于试用期适用范围的说法，正确的有（）。 (多选 )

A只适用于事业单位与新进人员订立聘用合同时

B要根据“新进人员”的状态，把握不同的原则

C双方协商一致

D核心是完成一定项目工作任务

11. 对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，就应该承担一定法律责任的行为，主要包括哪些情形（）。 (多选 )

A人事管理规章制度违反法律、法规规定的

B违反规定进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的

C违反聘用合同相关法律规定的

D违反规定办理考核、培训、奖励、处分等事宜的

12. 事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分级管理。 (判断 )

正确

错误

13. 禁止面向干部子女、特定对象和群体进行招聘等。除特殊情况外，对于性别、年龄、政治面貌等条件的要求应逐步予以禁止。 (判断 )

正确

错误

14. 聘用合同经订立，只对职工一方产生法律上的效力。 (判断 )

正确

错误

15. 事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。 (判断 )

正确

错误

1. 聘用合同的（约定条款 ）主要体现岗位聘用的个性特征。差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行，既有利于全面保护双方当事人的合法权益，也有利于合同争议的处理。 (填空 )

2. 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（ 工作绩效 ）。 (填空 )

3. 事业单位工作人员的基本纪律主要包括（ 政治纪律）、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。 (填空 )

4. “五险”是指哪五个社会保险？ (简答 )

答：我国基本社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

5. 事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（）。 (单选 )

A适应岗位要求的身体条件

B身高170cm以上

C遵守宪法和法律

D具有良好的品行

6. 国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人力资源和社会保障部（）。 (单选 )

A核准

B备案

C审核

D以上均是