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2. 具体考核标准：
（1.）培训成绩占新员工转正考核成绩的10%，无培训成绩者不能转正。
（2.）因特殊情况无法参加培训的学员需向人力资源部说明情况，可延至下一期培训 （3.）考核标准：培训结束后的两周内，人力资源部负责对学员进行综合考核评定等级。
其中，学员在培训期间的纪律、态度表现（占30%），笔试成绩及答辩共占30%，实际操作占40% 考核等级如下：综合成绩90分以上（含90分）为A 综合成绩 80~89分（含89分）为B 综合成绩 70~79分（含79分）为C 综合成绩 70分以下为不合格
注：对于培训成绩为A的学员，将在公司内予以通报表彰，颁布证书；对于不合格的学员，各公司可以根据自身情况，与员工解除用人协议，或者在一个月后给予一次补考的机会，若仍不合格，再解除用人协议，并在其工资中扣除50%作为对公司的补偿。
六、培训费用预算（***元至***元）
（1）最优情况：本组织已具备培训场地、内部培训师经短期集训学习可最大限度完成培训任务，无须聘用外部培训师
教材打印费、纸笔 A元*X本=?元 内部培训人员工资 B元*Y人=？元 学员薪水 C元*X人=？元 茶水 D元*Z桶=？元 生产车间设备折旧 ？元 培训期间奖品 E元*M份=？元 培训结束后调查问卷 F元*N份=？元 总计***元
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（2）最不理想状况：本组织无培训场地、设备，内部人员不能担任培训师，所有培训课程须请外部培训师讲授
培训师工资 a元*x人=？元 培训师餐补 b元*x人=？元 培训师住宿费 c元*x人=？元 培训师交通费 d元*x人=？元 场地租赁费 ？元 培训设备 ？元
教材打印费、纸笔 A元*X本=?元 内部培训人员工资 B元*Y人=？元 学员薪水 C元*X人=？元 茶水 D元*Z桶=？元 生产车间设备折旧 ？元 培训期间奖品 E元*M份=？元 培训结束后调查问卷 F元*N份=？元 总计***元
七、培训计划书附件 1. 培训报名表
姓名 籍贯 性别 学历 年龄 身份证号 照片 联系方 式 理想部 门 可调剂部 门 您是否清楚本次培训的目的？ 是 否 精品文档 12
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您会积极配合讲师，尽可能多的吸收新知识、新方法吗？ 是 否 您会积极配合培训组织部门，严格遵守培训纪律，一旦出现迟到、早退、事先未书面请假而旷课等情况时甘愿受罚吗？ 是 否 将培训知识转化为自己的知识还需要相当一段时间，您会在参加培训完之后将学到的知识加以运用和巩固吗？ 是 否 您会积极配合人力资源部完成培训的评估和跟踪反馈吗？ 是 否 您希望通过培训获得哪些提高？ 如果在培训过程中与讲师或者同事发生不快，您将如何解决？ 您最理想的部门是 ，为什么？ 部门意见： 主管签字： 时间： 年 月 日 人力资源部审核意见： 审核人： 时间： 年 月 日
2. 培训服务协议
甲方： 乙方：
姓名： 身份证号： 性别： 出生年月： 家庭住址： 通讯地址：
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第一条 培训
甲方同意根据本合同约定的条例使乙方接受一下培训，乙方也同意本合同的约定条例承担相应的责任。
1.培训期限从 年 月 日至 年 月 日 2.培训地点： 3.培训内容： 4.培训方式： 5.培训目标： 6.培训费用：
第二条 乙方权利
1. 乙方在培训期间，甲方将根据协定为乙方提供基本办公用品，保障乙方人身安全及发放相应工
资。
2. 乙方在培训结束后，各项手续齐全，达到培训要求的情况下，甲方将为乙方报销全部培训费用。 3. 培训结束后，甲方为乙方安排工作时，须充分考虑乙方自身需求，如确实不能满足，可与乙方
沟通后，适当调整。
第三条 乙方责任
1. 在培训期间，乙方应按照规定完成培训任务，遵守培训规章制度。
2. 在培训结束后，除非甲方做出其他决定，乙方需按照甲方安排的岗位，并且工作满一年，服务
期自学习结束之日起，否则，按本合同第四条承担相应责任。
3. 培训结束后，乙方需配合甲方完成培训考核、评估等工作，在甲方有需要的情况下，乙方应无
保留的向其他成员传播通过培训获得的知识。
第四条 违约责任
1. 乙方如果在培训期间故意违反培训纪律，导致培训无法正常进行的，甲方可与乙方解除劳动合
同，同时乙方应承担全部培训费用。
2. 在培训期间，乙方如果应自身原因确实不能完成培训任务或两次不通过培训考核的，甲方可与
乙方解除劳动合同，同时乙方应承担50%的培训费用。
3. 乙方在培训结束后一年内辞职，应向甲方支付全部培训费用的100%
第五条 纠纷解决
对于本合同的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如不能解决，合同双方可向合同签署地的劳动仲裁委员会或人民法院提请诉讼解决。
第六条 其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 2. 本合同经甲乙双方签署后生效。
甲方代表（签字盖章） 乙方（签字） 日期： 日期： 合同签署地：
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3.培训考勤登记表
培训课程 讲师 培训时间 培训地点 项目负责人 考勤记录人 应到人数 实到人数 序号 部门 姓名 考勤情况 考勤符号如下：出勤 √ 请假 ◆ 缺勤 ⅹ 备注： 精品文档 15
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