XXXX公司转正申请表
姓名 部门 入职日期 性别 年龄 职位 个月 籍贯 学历 20 年 月 日 试用期 试用期内述职内容（可另附纸） 自我考评 序号 1 2 3 4 1.试用期个人工作总结; 2.今后个人发展规划; 3.您对公司的意见或建议; 4.总结。 考评项目 道德水准 行为水准 职业水准 工作能力 满分分值 实际得分 100 100 100 100 员工签名： 申请日期： 试用期综合考评及审批结果 试用期内个人行为品行考评（由直接上级领导填写） 序号 1 2 3 4 因行致行具事品而的 为体实 考评项目 行为品格 工作态度 精神面貌 心里素质 满分分值 实际得分 100 100 100 100 直 接 上 级 领 导 考 评 总评： 优 良 差 其他（ ） 试用期内本职工作技能水平考评（由直接上级领导填写） 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 考评项目 工作完成情况与岗位职责的履行情况 工作绩效 发展潜能 岗位专业知识与专业工作技能 独立处理问题的能力 协调能力 执行能力 管理能力 工作的主动性和积极性 责任感和规章制度的遵守情况 满分分值 实际得分 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 总评： 优 良 差 其他（ ） 意见： 直接上级领导签字： 时间： □提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ） 意见： 部门部长签字： 时间： □提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ） 部 门 部 长 意 见 人力资源部核准 1.试用期限： 2.试用部门及职位： 3.试用薪资： 人 力 资 源 部 意 见 4.出勤情况：病假 次，事假 次，旷工 次 人力资源部核准人： 意见： 人力资源部部长签字： 时间： □提前转正 □按期转正 □延期转正 □结束试用 □其他（ ） 批示： 副 总 批 示 副总签字： 时间： 批示： 总经理签字： 时间： 总 经 理 批 示 备注：1、经理级（含经理）以上员工转正，需部门部长出具意见，总经理审批后生效。 2、经理级以下员工转正，由部门经理出具意见，部门部长审批后生效。 3、经理级以下员工需附《新员工培训反馈表》。
员工转正申请表(通用完整版)
