2020年从资资格考试《基础知识》模拟卷
考试须知：
1、考试时间：180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
5、答案与解析在最后。 姓名:___________ 考号:___________
一、单选题(共70题)
1.从生物进化的角度可把情绪分为( )。
A.生物情绪和社会情绪 B.基本情绪和复合情绪 C.积极情绪和消极情绪 D.情绪状态和高级情感
2.领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是( )。
A.心理成熟度 B.心理承受度 C.精神成熟度 D.精神承受度
3.若儿童的心理年龄高于其生理年龄，则智力较一般儿童高，若心理年龄低于其生理年龄，则智力较一般儿童低。但在实践中发现，单纯用心理年龄来表示智力高低的方法缺乏不同( )儿童间的可比性。
A.性别
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B.来源 C.出身 D.年龄
4.第二逆反期主要发生在( )。
A.3～4岁 B.小学阶段 C.少年期 D.青年期
5.供给缺乏弹性表示为( )。
A.Es0 B.Es2 C.Es1 D.Es1
6.( )不属于现代人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发
7.乐观系数决策标准是决策者对未来情况持乐观的态度，且又考虑到不利形势产生的影响，又称( )准则。
A.华德决策 B.赫威斯 C.亚当斯 D.中庸
8.注意是一种( )。
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A.心理过程 B.认知过程 C.意志过程 D.心理活动的状态
9.组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括( )。
A.莱维特感兴趣模式
B.哈罗德莱维特的相互作用变量模式 C.拉里格雷纳的过程顺序步骤模式 D.库尔特利温的三步模式
10.劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。
A.劳动合同法 B.劳动权利法 C.劳动法体系 D.劳动保障体系
11.老年人的主要记忆障碍表现是( )。
A.记忆广度迅速下降
B.再认能力和回忆能力日益衰退 C.机械记忆明显衰退
D.编码储存过程障碍和信息提取困难
12.劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
A.原则 B.客体 C.内容 D.事实
13.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比，判断正确的是( )。
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A.Es1 B.Es1 C.Es0 D.Es0
14.( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.劳动合同 B.雇用规则 C.司法解释 D.集体合同
15.职业教育不包括( )。
A.就业前的职业教育 B.农村职业技术教育 C.就业后的职业教育 D.特殊职业技术教育
16.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比，判断正确的是( )A.Es1 B.Es1 C.Es0 D.Es0
17.格式塔心理学主张( )。
A.心理学应该研究心理在适应环境中的机能作用 B.心理学的任务是探讨意识经验由什么元素构成 C.心理学的任务就在于查明刺激与反应之间的规律性关系 D.从整体上来研究心理现象 18.当( )时，总产量取得最大值。
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。
A.AP=0 B.MP=0 C.APMP D.APMP
19.顾客力量分析不包括( )。
A.顾客消费承受能力 B.市场商品消费结构分析 C.顾客购买动机分析 D.企业产品消费群体分析
20.测验中，有些受测者认为选项长、内容多的，一般是正确答案，在无法确定何者正确时，有偏好长选项的反应定势。在编制测验时，只要我们尽量使选项的长度( )，就不难避免这类问题。
A.长一些 B.内容多一些 C.不定 D.一致
21.( )=(方案Ⅱ的固定成本—方案Ⅰ的固定成本)/(方案Ⅰ的变动成本—方案Ⅱ的变动成本)。
A.临界销售量 B.临界销售额 C.临界销售成本 D.临界销售预测
22.增加一单位劳动要素投入所增加的产量定义为劳动的边际产量，也叫做( )。
A.边际产品价值 B.边际产品 C.边际产品收益
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2020年从资资格考试《基础知识》模拟卷(第70套)
