为了更好地贯彻国家教育方针，全面推进素质教育，落实《公民道德实施纲要》，加强养成教育，使操行量化考核具体化、规范化、制度化，通过引入竞争、激励、制约、责任、利益机制，强化学生管理，从而培养学生的优良品德和良好的行为习惯，特制定实施细则。
一、学生操行量化管理的原则
通过激励、竞争的办法达到学生自我教育、自我管理、自我约束目的。在量化管理中要遵守如下原则： 1、 在制度面前人人平等 实行学生操行量化管理，管理者和被管理者都要遵循本量管理规定，做到管理按章办事，教育以理服人，在制度面前人人平等，用制度激励约束学生； 2、 量化考核分数采取按学期累计。 二、 操行量化考核的组织机构
成立量化考核小组，由班主任负责，班委会和团支部成员参加，负责对学生的日常考核，统计考核结果，向同学反馈考核分为加分。
1． 学生操行成绩评定的班组为基本单位，成立由班长任组长，团支书任副组
长，3名非干部成员组成的操行评定小组，对本班操行进行评定。班上每周统计一次，班主任对个人操行分每一个月统计一次。
2． 在每月的月底，由班长负责把本项操行评定申报表拿到班主任处审批。班长于每月初的第一次班会上，将本班上个月的操行情况进行讲评，如有异议，及时上报班主任处。
3． 操行评定小组在掌握不准评定尺度的情况下，应到办公室询问。 4． 任何人不得涂改已注册的操行成绩，对于涂改者，班里将作出严肃处理。 三、 操行量化考核内容
操行量化考核的内容共分十个方面，即：遵章守纪、文明行为、勤奋学习、清洁卫生、各项活动、爱护公物、早操间操、宿舍秩序、公益劳动、干部作用。具体的考核内容、扣分、加分标准及考核责任人见附表。 四、 操行量化考核
操行量化考核每月计算一次，以75分为基础分，最高不超过100分，下不保底可为负值，以\扣分\和\加分\的形式进行量化考核，月末进行一次操行成绩的评定；
为搞好量化管理工作，达到管理育人的目的，并使考核结果做到统计准确，班级要坚持每日进行考核，并建立考核记录和学生考核量化表，做到每日进行统计，每周汇总；每周要将学生的量化考核累计结果向学生进行一次通报，每月进行一次讲评，对好的同学要及时给予表扬，对将要达到受处分积分的同学及时提醒和教育，使其约束自己行为。
五、 操行等级的评定及奖惩办法
操行量化考核结果要与学生的奖惩挂钩。 1、 操行等级的评定
操行等级每学期评定一次，共分四等。
即;60分以下为不及格60分至74分为及格;75分至89分为良好；90分以上为优秀。
2、 量化考核结果的奖惩
（1）对量化不及格的同学进行谈话教育，督促上进，并通知家长来校沟通教育。
（2） 奖励
学生表现突出，将给予加分奖励，加分后，学生量化管理结果与入团、评先、评奖挂钩。
附 评分细则：
(一)、奖励分
1． 在国家级竞赛中获名次加8--10分，在省级竞赛中获前三名者，分别加6、7、8分；在县级的学科竞赛、书画比赛中，分别加操行分4、5、6分； 2、参加学校或专业部组织的大型活动，如运动会、文艺晚会、技能展示、等，每人次加3分。活动荣获一等奖(或第一名)的再加5分，第二名再加4分，第三名再加3分，第四名以后或鼓励奖的再加2分
3、做好事受到学校表扬的每人次加2分，集体完成每人都加分。班级记录的加1分。
4、帮助同学改正错误或举报正在进行的违法或严重违反学校校规行为的，每人次加3分。
5． 广播稿录用者加0.5分。
5． 热心帮助他人，事迹突出者，每次加2分，拾金不昧且有相当价值者，酌情加1--3分。
9． 本周班级卫生较好，并在学校评比中得一等者，当组每人加1分。
14. 成绩进步奖：期末考试总成绩每增加1分加0.1分;优秀成绩稳定者，酌情加1-2分。
(二)、扣分
1、旷课一节扣2分(含自习课和晚自习)；迟到、早退一次扣1分。请假：病假和课外时间请假外出按时销假不扣分(向班主任销假，班主任不在向班
长销假假单交班主任或班长)，请事假半天扣1分、一天扣2分，累记。请假办法：病假向校医请假，有课的事假必须事先在班主任处写批假条，然后向本班纪检委员报假方能离校，回校要向班主任销假，假单交班主任存留。 2、内宿生不经请假混出校外，发现一次扣3分。爬围墙进出校园发现一次扣5分。在校园、公共场吸烟发现一次扣10分。扰乱课堂纪律一次扣5－10分
3、午休、晚休时间不按时作息，大声讲话或其它影响别人休息的行为的发现一次扣2分。学生会或班主任查房缺席的每次扣2分。夜不归宿者发现一次扣10分。
4、值日生工作：教室值日生不完成任务的，每人次扣3分，宿舍值日生工作不完成扣1分，
5、早操、课间操不按时出操按旷课处理，每次扣2分，并进行补操。升旗或大型集会活动不戴校牌检查发现一次扣2分。
6有其它严重违反规章制度，受到学校或专业部领导批评或写检讨书的每次扣3分；有打架、偷窃等严重违反社会治安行为的每人次扣20分。被学校记过处分的一次扣20分；记大过处分的扣30分；开除学籍留校察看的扣40分。
学生操行量化管理实施细则
