27.体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是(B ) 32.下列属于我国公务员义务的有( ) A.申诉控告 B.为人民服务 C.公 四、论述题(本大题共2小题,每小题l0分,共20分)
请在答题卡上作答。
A.按劳分配原则 B.正常增资原则 正清廉 D.保持操行 E.批评建议
C.平衡比较原则D.物质补偿原则
28.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是(B )
A.15天 B.30天 C.45天 D.60天
29.下列属于公务员被辞退的法定条件是(A ) A.年度考核中连续两年被确定为不称职 B.年度考核中连续两年被确定为基本称职 C.年度考核中累计两年被确定为基本称职 D.年度考核中累计两年被确定为不称职 30.目前我国女性公务员的法定退休年龄是(B )
A.50岁 B.55岁 C.60岁 D.65岁
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题 卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。
31.我国公务员制度对原干部人事制度的发展有(ABCDE )
A.实行分类管理体制 B.实行激励竞争机制
C.实行新陈代谢机制 D.实行勤政廉政保障机制
E.实行法制化管理体制
33.下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有(DE )
A.省党委 B.省委组织部
C.省人力资源和社会保障厅 D.省人民代表大会
E.省人大常委会
34.我国公务员处分的种类有(ABDE ) A.警告 B.记过 C.罚款 D.降级 E.撤职
35.公务员培训规划的基本内容包括(ABCDE )
A.对培训对象、内容的基本分析 B.确定培训对象的规模
C.确定培训工作的费用支出 D.确定承担培训的教育机构 E.确定教师的素质 第二部分 非选择题
三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
请在答题卡上作答。 36.简述行政执法类职位的特点。
37.简述我国公务员录用的限制性资格条件。 38.简述降职与行政处分的区别。
39.简述公务员奖励的基本特征。 40.简述公务员保险的作用。
4 1.试述公务员分类考核原则的具体要求。 42.结合实际论述公务员培训的意义。 五、案例分析题(本大题共1小题,共l0分) 请在答题卡上作答。
43. 某县民政局公务员周某,有段时间不注重学习,思想觉悟逐渐落后,被人引诱参加赌博,自此迷恋赌博,赌资也越下越大,在一次赌博时被公安机关抓获,并被处以罚款。周某因为参与赌博,经常深夜才回家,所以白天上班无精打采,工作受到很大的影响,不时出错,常常被人投诉。结果,在2008年的年度考核中被确定为不称职。
周某不服,遂向县监察局申诉,县监察局未予受理。周某又向县纪委申诉,县纪委亦未予受理。
问:(1)县监察局和县纪委的做法对不对?为什么?
(2)周某能否申诉?为什么?
(3)如果可以申诉,周某应该向哪些机关申诉?为什么?
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