C.工作实绩 D.责任心与工作态度 13.由任免机关进行的公务员考察是(C ) C.组织部 D.各级政府
22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力中连续两年被确定为不称职
C.女性公务员在怀孕期 D.不履行公务员C.民主原则 D.平等原则 E.可放弃与不可放弃原则
A.平时考核 B.年度考核 C.晋升考察 D.录用考察 14.考核工作的归宿和落脚点是( D ) A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用 15.下列属于公务员自行免职情形的是( C ) A.转任职位
B.离职学习时间达到一年以上
C.受到行政撤职或开除处分 D.调出机关 16.我国公务员主要任职方式是( C ) A.选任制 B.聘任制 C.委任制 D.准选任制
17.我国《公务员法》规定的奖励对象是( D ) A.公民 B.法人
C.公务员组织 D.公务员个人或集体 18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( A )
A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律
19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( D )
A.该县政府 B.该县公安局 C.该县人事局 D.上级主管机关 20.公务员任职培训的对象是( B )
A.新录用的人员 B.晋升领导职务的人员 C.转任的人员 D.调入的人员 21.我国公务员培训的主管机关是( B ) A.国家行政学院 B.人事部
的培训是( B )
A.专门业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.初任培训
23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( C ) A.半年左右 B.1年以下 C.1至3年 D.2年以上
24.公务员任职必须回避的关系是( D ) A.师生关系 B.同学关系 C战友关系 D.父子关系 25.交流工作的出发点和归宿是( B ) A.依法进行原则 B.适才适用原则 C.个人服从组织原则 D.合理原则 26.公务员基本工资包括( B ) A.津贴 B.职务工资和级别工资 C.补贴 D.奖金
27.我国对聘任制公务员实行( C ) A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
28.我国现行公务员工资制度的特点是( C ) A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主，以工龄工资为辅 29.公务员的最低服务年限是( D ) A.1～3年 B.2年 C.3年 D.3～5年
30.不得辞退公务员的情形是( C )
A.无正当理由连续旷工15日 B.年度考核
义务，且屡教不改
3l.辞去领导职务的直接后果是( A ) A.领导职务的消失 B.公务员权利丧失 C.享受辞退待遇 D.职务关系废除 32.可以受理公务员控告的是(A ) A.行政监察机关 B.仲裁委员会 C.立法机关 D.司法机关
33.下列属于公务员可进行申诉的事由是( D ) A.对分配的工作任务不满 B.认为奖励的层次不高
C.对《公务员法》奖惩规定不满 D.申请辞职未获批准
34.公务员申诉程序中复核的受理机关是( A ) A.原做出处理决定的机关 B.同级公务员主管部门
C.上一级机关 D.有管辖权的检察机关 二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)
35.与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是(ABCD ) A.坚持党的基本路线 B.坚持为人民服务的原则 C.坚持党管干部的原则 D.坚持德才兼备的用人标准 E.实行政治中立
36.《公务员法》在规定公务员权利时所遵循的原则有( ACE )
A.保护原则 B.服务与稳定原则
37.公务员考核等次分为( BCDE ) A.非常优秀 B.优秀
C.称职 D.基本称职 E.不称职 38.能够授予奖章的奖励种类是( BD ) A.嘉奖 B.记一等功
C.记二等功 D.授予荣誉称号 E.记三等功
39.公务员培训可分为( ABCDE ) A.初任培训 B.专门业务培训
C.任职培训 D.政治培训 E.在职培训 40.申诉程序的种类有( BCD ) A.一级申诉程序 B.一般申诉程序 C.特别申诉程序 D.径直申诉程序 E.二级申诉程序
三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
41.我国公务员职位类别有哪些？ 42.公务员考核的方法有哪些？ 43.简述公务员奖励的种类。
44.简述制定公务员工资制度的基本原则。 四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，）45.论述我国公务员录用遵循的原则。 46.论述我国公务员兼职规定的具体内容。 五、案例分析题(本题10分)
47. A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，
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是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。 上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
全国2010年4月自学考试公务员制度试题 课程代码：01848
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
1.西方文官制度最早形成于(A ) A.英国 B.美国 C.德国 D.法国
2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( C )
A.这是西方文官制度的原则 B.历史上未曾采用这个原则
C.实行共产党领导的多党合作制 D.处在公务员制度的初始阶段 3.“越权行政”违反了公务员的( A ) A.依法履职的义务 B.服从命令的义务 C.忠于国家的义务 D.为民服务的义务 4.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C )
A.申诉控告权 B.获得工作条件权 C.身份保障权 D.批评建议权
5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( D ) A.参加培训权 B.申请辞职权 C.申诉控告权 D.获得报酬权
6.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( C ) A.职级分类 B.级别分类 C.职位分类 D.品位分类
7.下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是( B )
A.所任职务 B.工资报酬 C.德才表现 D.工作实绩
8.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( D ) A.职务 B.级别 C.职位 D.衔级
9.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规定( A )
A.非经考试者，一律不准担任事务官职 B.没有王室授予的爵位，即便是考试合格者，也不能担任事务官职
C.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职
D.不论什么官员都要通过考试，才能担任官职 10.我国录用公务员的职位范围是( B ) A.担任主任科员以上非领导职务 B.担任主任科员以下非领导职务 C.担任乡科级以上领导职务
D.担任乡科级以下领导职务 11.我国公务员考核的重点是( D ) A.德 B.能 C.勤 D.绩
12.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的( C ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应
13.下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( B ) A.录用 B.转任 C.调入 D.公开选拔
14.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( A )
A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
B.公务员不可以在机关外兼职
C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 15.下列选项中，属于委任制公务员的是( A ) A.司长 B.政协主席 C.法院院长 D.省长
16.对新录用人员应当在试用期内进行( A ) A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训
17.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( A ) A.案例分析法 B.角色扮演法
C.研讨法 D.合作研究法
18.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( A )
A.按需施教的原则 B.理论联系实际的原则 C.讲求实效的原则 D.学用一致的原则 19.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是( D )
A.乡级以上政府 B.县级以上政府 C.市(地)级以上政府 D.省级以上政府 20.下列选项中，属于公务员处分种类的是( A )
A.降级 B.免职 C.降职 D.辞退
21.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D )
A.组织纪律 B.工作纪律 C.廉政纪律 D.道德纪律
22.下列选项中，属于公务员申诉事由的是( C )
A.申请转任未予批准 B.申请进修未予批准 C.取消录用 D.未予晋升职务 23.人事争议仲裁制度的适用对象是( D ) A.选任制公务员 B.委任制公务员 C.考任制公务员 D.聘任制公务员 24.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( D ) A.转任 B.调任 C.轮换 D.挂职锻炼
25.下列选项中，属于近姻亲关系的是( D )
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A.叔侄 B.兄弟 C.养父子 D.配偶的父母 26.我国公务员的工资制度是( D ) A.结构工资制度 B.绩效工资制度 C.技能工资制度 D.职务和级别相结合的工资制度
27.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C )
A.36小时 B.38小时 C.40小时 D.42小时
28.辞去公职的公务员可以获得( D ) A.辞职费用 B.辞职保险
C.原住房补贴 D.各种人事关系证明 29.公务员应当退休的条件是( A ) A.完全丧失工作能力 B.工作满20年 C.工作满25年 D.工作满30年
30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( C ) A.免职 B.降职 C.辞退 D.降级
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分) 31.下列选项中，属于公务员工作纪律的是( ABC )
A.不得玩忽职守 B.不得压制批评 C.不得弄虚作假 D.不得参加非法组织 E.不得参加罢工
32.下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有( ABC )
A.国家行政学院 B.中共中央党校 C.中国延安干部学院 D.某大学培训学院
E.某企业培训中心
33.市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是( BD )
A.市委 B.市政府 C.市法院 D.市行政监察局 E.市公安局
34.在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（ CDE ）
A.简单排序法 B.交错排序法 C.关键事件法 D.目标管理法 E.行为锚定法
35.公务员职位聘任的特点包括（CDE ） A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理
三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
36.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
37.简述我国录用公务员的主管部门。 38.简述公务员回避的意义。
39.简述确定公务员工资的基本原则。
四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分）
40.试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。
41.试述公务员辞去领导职务的类型。 五、案例分析题(本题10分)
42.2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室
进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。 问题：
(1)根据非领导成员公务员定期考核程序的规定，分析案例中对张某的考核是否符合程序。 (2)根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。
全国2010年7月自学考试公务员制度试题 课程代码：01848
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 1.公务员的是( A )
A.某县政协主席 B.某公司董事长 C.某大学校长 D.某房地产协会会长 2.公务员法律关系的核心内容是( D ) A.公务员的职责和职位 B.公务员的报酬和福利
C.公务员的分级与分类 D.公务员的权利与义务
3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( B )
A.6个 B.8个 C.10个 D.12个
4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( A ) A.级别 B.工资 C.权责 D.学历
5.我国公务员的分类制度是( B ) A.职位分类
B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C.品位分类
D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 6.我国新录用的公务员的试用期是( C ) A.3个月 B.6个月 C.1年 D.18个月
7.公务员录用考试的平等原则是指( C ) A.身份平等 B.权利平等 C.法律地位平等 D.人格平等
8.报考省级公务员一般的学历要求是( C ) A.中专以上 B.大专以上 C.本科以上 D.硕士研究生以上 9.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( B ) A.半年 B.1年 C.2年 D.3年
10.下列属于选任制公务员的是( D ) A.某厅巡视员 B.某局副局长
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C.某局主任科员 D.某乡副乡长
11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( B )
A.因公辞职 B.自愿辞职 C.责令辞职 D.引咎辞职
12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( C )
A.某县政府 B.某地级市公安局 C.某省政府 D.某省司法厅 13.下列不属于公务员处分的是( D ) A.记过 B.记大过 C.降级 D.降职
14.根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( D ) A.嘉奖 B.记二等功 C.记三等功 D.授予荣誉称号
15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( A )
A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 16.公务员警告处分的期间是( A ) A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( B ) A.国务院 B.中共中央组织部 C.国家行政学院 D.人力资源和社会保障部 18.任职培训的对象是( C )
A.所有公务员 B.新录用的公务员 C.晋升领导职务的公务员 D.从事专门业
务的公务员
19.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( A )
A.专门业务培训 B.上岗培训 C.任职培训 D.初任培训
20.公务员法律责任中，最严厉的是( A ) A.刑事责任 B.身份处分 C.行政处分 D.赔偿责任
21.在公务员交流中，不属于调任职务的是( B )
A.副调研员 B.主任科员 C.副乡长 D.科长
22.下列职务中应该实行地域回避的是( B ) A.省长 B.自治县县长 C.区长 D.乡长
23.下列改变公务员身份的交流形式是( D ) A.挂职锻炼 B.轮换 C.转任 D.调任
24.下列亲属关系中，不属于任职回避的是( A )
A.姑表兄弟关系 B.堂兄弟关系 C.表舅甥关系 D.夫妻关系
25.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( C )
A.国家级正职以下 B.国家级副职以下 C.省部级正职以下 D.省部级副职以下 26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( D )
A.法律保障原则 B.平衡比较原则
C.正常增资原则 D.按劳分配原则 27.我国女性公务员的产假一般是( B ) A.60天 B.90天 C.120天 D.180天
28.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( C ) A.20年 B.25年 C.30年 D.35年
29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B )
A.旷工连续超过10天以上 B.旷工连续超过15天以上 C.旷工连续超过20天以上 D.旷工连续超过25天以上
30.我国人事仲裁的适用对象是( A ) A.聘任的公务员 B.调任的公务员 C.选任的公务员 D.委任的公务员 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
31.公务员考核的原则包括(ABCD ) A.全面考核和重点考核相结合 B.客观公正 C.分类考核 D.考用结合 E.定性与定量结合
32.工作纪律是限制公务员履职行为的准则，其要求主要包括( ABCDE ) A.公务员不得玩忽职守、贻误工作 B.公务员不得压制批评、打击报复
C.公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众
D.公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其
他组织的合法权益
E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密 33.我国公务员交流的原则包括(ABCD ) A.依法进行 B.适才适用 C.个人服从组织 D.合理原则 E.强制原则
34.公务员培训的技术方法包括(ABCDE ) A.课堂讲授法 B.研讨法 C.案例分析法 D.角色扮演法 E.合作研究法
35.我国公务员辞职的限制性条件包括(ABCDE )
A.未满国家规定的最低服务年限 B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职 C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束
E.法律规定不得辞职的其他情形
三、简答题(本大题共5小题，每小题6分) 36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
37.简述建立健全公务员考核制度的意义。 38.简述公务员职务晋升的原则。 39.简述公务员培训评估的主要环节。 40.简述公务员控告的处理程序。
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
41.试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。
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42.试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与改革的趋势。
五、案例分析题(本题10分)
43. 某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘请了大批的合同工，有不少人已经工作多年。2008年春，该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位，其中有一些是业务骨干，急需招考公务员予以补充。为此，地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划，考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验，要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是，在地税局内部发布了招考公告，在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上，录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员，顺利完成这次公务员的录用。
问：该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定?为什么？
全国2011年4月自学考试公务员制度试题 1.我国《公务员法》施行于（ D ）
A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日 D.2006年1月1日
2.下列选项中，属于公务员的是（ B ） A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席 3.参与赌博违反了公务员的（ D ） A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律 D.道德纪律
4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B ）
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作 D.社会组织的工作
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ B ） A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位
D.其他类别职位
6.笔试的缺点是（ D ）
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力
7.我国录用公务员的最低年龄是（A ） A.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁
D.年满21周岁
8.职位分类的典型代表国家是（ C ） A.英国B.中国C.美国D.德国
9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ D）
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行 D.具有MPA专
业学位
10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的
国家是（ D ）
A.美国B.英国C.法国D.日本
11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次（ A ）
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职 12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（C ）
A.被考核公务员B.主管领导C.考核委员会 D.机关负责人
13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（ D ）
A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师 14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ C ）
A引起降职原因有部分是客观上造成的B降职与处分有明显区别C降职是一种处分D降职有利于公务员能上能下
15.下列选项中，属于单纯性免职的是（ C ） A.晋升职务的B.转任职位的C.退休的D.降低职务的
16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（ D ）
A.乡级政府B.县级政府C.市(地)级政府工作部门 D.省级政府工作部门
17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（ D ）
A.免职B.辞退C.批评D.警告
l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（ B ）
A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律 D.道德纪律
19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（ D ）
A.考核内容的依据B.任职的依据C.晋升的依据 D.降职的依据
20.任职培训的对象是（ A ）
A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员 C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员
21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ D ） A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关 D.
省公务员主管机关
22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（ B ）
A.降职B.撤职C.辞退D.免职
23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A ）
A.调任、转任,挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼
C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（ A ） A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼
25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ B ） A.福利B.保险C.工资D.奖励
26.我国公务员基本工资包括（ A ）
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有答案版-全国统一自考公务员制度08年-13年历年试题
