《组织行为学》第01章在线测试
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答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、科学管理的代表人物是（ ）
A、梅奥 C、斯隆
B、阿吉雷斯 D、泰勒
2、人们把综合性很强的学科定名为“行为科学”的时间为（ ）
A、1932年 C、1958年
B、1949年 D、1961年
3、美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出了（ ）
A、个体-组织结合模式 C、社会-技术结合模式
B、战略-文化结合模式 D、目标-手段结合模式
4、传统企业管理理论把企业中的人看作（ ）
A、经济人 C、自我实现人
B、社会人 D、复杂人
5、按照X理论，企业中的人被看作（ ）
A、经济人 C、自我实现人
B、社会人 D、观念人
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、管理就是对组织所拥有的资源进行有效的（ ）
A、计划 B、组织 C、激励 D、领导
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E、控制
2、任何组织的存在都必须具备以下三个条件（ ）
A、组织是人组成的集合 B、组织是适应于目标的需要 C、组织通过专业分工和协调实现目标 D、组织必须有自己的文化 E、组织要满足成员的需要
3、研究组织行为的三个层次为（ ）
A、环境层次 B、个体层次 C、群体层次 D、组织层次 E、管理层次
4、构成组织行为学微观理论内容的是（ ）
A、个体单元 B、群体单元 C、组织单元 D、人文单元 E、技术单元
5、组织文化理论的崛起，带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，这两个基本假设为（ ）；
A、组织风土 B、观念人 C、生活组织 D、工作生活质量
1 / 1
E、企业文化
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、组织对组织环境能产生决定性的影响。
正确
错误
2、组织行为学的研究对象是社会中的人。
正确
错误
3、组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
正确
错误
4、相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
正确
错误
5、组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
正确
错误
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