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精神文明建设工作考核细则(机关部门<单位>)
项目及分值 考核内容 考核标准 单项 分值 备注 一 党 的 建 设 11分 1、领导班子团结、民主、务实、创新（1分）；测评前一年上级召开座谈会、查看资料、问卷调查。 4分 班子成员有违纪违主管部门对班子的年终考核合格（1.5分），干部职工满意度达民主测评干部职工对领导班子有不良反映的扣285％以上（1.5分） 分 2、班子学习要有制度、有考核、有记录（1分），每年中心组学学习和会议次数不够各扣习不少于6次（1分），召开专题会议研究部署精神文明建设不制度或记录不全扣1分，少于2次（1分），党报党刊征订任务完成情况。 1分。党报党刊征订任务没完成的该项不得分。 查看学习制度、中心组学习记录本、会议记录本等。3分 法现象的该项不得分。 3、班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错4分 查看资料、问卷调查。 责任追究制度（1.5分）；党风廉政和反腐败教育经常化、制度化、有安排、有总结，机关效能常规化（1分）；干部职工对单无制度和总结扣2.5分，制度、总结不全扣1分。 位反腐倡廉满意度达85％以上（1.5分）。 二 3分 4、每年有思想道德建设计划和方案，年终有总结并上报县文明查看文字材料和图片资料。 办（1分）；突出一个主题，开展“全国公民道德宣传日”、“自该项注重计划、方案、总结不全或没有上报分别扣0.5分。 治区公民道德建设月”活动（2分）。 可编辑
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道 德 建 设 23分 查看文字材料和板报、文化墙等，组织理论考试或 开展活动5.开展诚信教育教育活动，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公6分 情况。 民基本道德规范（1分）；依据公民基本道德规范，制订适合本随机提问。 单位特点的具体行为规范（1.5分）；以道德、礼仪常识为主要无道德教育安排和总结扣1分，无板报、“文化墙”、内容，利用板报、“文化墙”、每周提示等形式，开展道德宣传活动（1.5分）；定期组织干部、职工对精神文明建设常识、道德每周提示扣1分，没有组织干部职工进行考核扣1建设、文明礼仪常识进行学习、考核或培训（2分）。 分。 考核内容 考核标准 单项 分值 备 注 项目及分值 7、针对青年干部职工和未成年人的特点，开展思想道德教育活查看文字、图片材料。 动（1分）；以“做一个有道德的人”为主题，组织未成年人开组织开展道德实践活动不得少于2次，少一次扣1展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动（2分）；积极配分。 合学校、社区做好未成年人思想道德建设工作（1分）。 查看文字、图片材料。 23分 无专人分管宣传工作扣1分； 8、新闻宣传工作扎实有效（3分），建立文字、图片、视频等背宣传工作未列入党委工作的重要议程扣1分（查看景资料库（1分），及时上报采访路线（1分）。 会议记录、工作计划）； 一年上稿件数量在县级以上媒体要达到12篇以上，州级6篇以上；单位在册人数在20人以上的可编辑
二 道 德 建 设 6、开展集中性的“共铸诚信”道德实践活动，培养干部、职工、学生诚信观念，规则意识（1.5分）；开展“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）主题实践活动，在社会做一个查看文字、图片材料和表彰决定等。 好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员（1.5分）； 道德实践活动不得少于6次，少一次扣0.5分，没热心社会公益事业，开展扶贫帮困、助人为乐、见义勇为、奉献有评选表彰道德模范等先进典型扣1分。 社会等活动，参加社会志愿服务活动（1分）；开展道德模范等先进典型评选活动，选树、宣传典型，弘扬正气（1分）。 5分 4分 5分 精品文档
县级要达到采用2 4篇，州级12篇，少一篇扣0.2分； 未建立资料库扣1分；不及时上报采访路线扣1分 三 文 化 建 设 9分 项目及分值 9、开办市民文明学校，坚持对干部、职工定期进行科学文化知识教育和业务技能培训，每年的专题培训不得少于6次（3分）；有全员学习计划，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”评选活动。（1分） 查看培训计划、内容、人数、次数等文字、图片材 料和“创争”评选材料。 无市民文明学校扣2分，专题培训少一次扣0.5分，4分 无学习计划或无评选活动的分别扣0.5分。 10、有文体活动场所（图书室、阅览室、健身娱乐室），设施齐实地察看。 全，功能正常。（2分） 场所平时不开放、不使用的扣1.5分。 2分 11、积极开展各类文体活动，丰富业余文化生活，并有图像资查看文字、图片资料。 3分 料，全员参与的文体活动每年不少于4次（3分）。 没有图像资料扣1分，文体活动少于4次扣2分。 考核内容 考核标准 单项 分值 备注 四 民 族 团 13、认真组织开展民族团结教育月活动，年年赋予新的内容，查看文字、图片材料。 结 坚持以月促年，“三个离不开”思想深入人心（2分）；坚持开展9分 多种形式的民族团结联谊和评选表彰民族团结模范科室、模范个没有专门安排部署民族团结教育月活动的扣1分，4分 人等实践活动，每年不少于2次，各族干部职工平等、团结、开展活动少于2次扣1分，没有开展表彰活动的友爱、互助蔚然成风。（2分） 可编辑
12、学习宣传和贯彻执行民族宗教政策和法规，开展“五观”组织考试、查看有关材料。 和“四个高度认同”教育活动,扎实推进“热爱伟大祖国、建设开展教育活动不得少于3次，少一次扣1分。单美好家园”主题教育活动（3分）；干部职工旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，单位无非法宗教活动（2分）。 位发生非法宗教活动该项不得分。 5分 精品文档
扣1分。 查看文字、图片材料和合格达标文件。没有进行普4.514、开展普法教育，普法工作合格，有普法方案和测试卷（2法测试扣1分，三项教育活动每年分别不得少于2分 分）；加强科普教育，倡导健康、文明的生活方式，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动（1.5分）；开展消防安全教育次，少于2次的扣1分，出现“黄赌毒”等丑恶活动，消防工作达标（1分）。 查看相关文件，单位被安全生产、综五 现象该项不得分。 社 会 15、社会治安综合治理的各项措施落实，治安防范网络健全，查看材料、问卷调查。 ；干部职工无违法违纪案问治 工作、生产、生活秩序良好（1分）出现一次事故或案件该项不得分。 题，无打架斗殴现象发生（2分）；群众有安全感（1.5分）。 安 11分 查看文字材料。 16、认真落实人口与计划生育政策（2分） 4.5分 合治理和计划生育2分 通报否决的，该项不得分。 单项 分值 备注 没有进行计划生育宣传教育扣2分。 考核标准 项目及分值 考核内容 可编辑
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六 环 境 建 设 10分 没有组织干部职工进行体检扣1分，开展健康教育2分 查看获卫17、开展健康教育活动，强化疾病预防意识，采取措施提高干生红旗、部、职工的健康素质（2分）。 绿化达标活动少于2次扣1分。 单位命名文件和当实地察看。发现一处不洁环境扣1分，没有卫生绿 地环保部18、认真落实卫生、绿化责任制，办公楼院、宿舍庭院内外环门提供的没有获得卫生红旗单位和绿化达标4分 境清洁整齐，实现绿化、硬化、亮化、美化（2分）；获得州级化制度扣1分，环保达标以上卫生红旗单位和绿化达标单位荣誉称号（2分）。 材料等。 单位荣誉称号该项不得分。 查看文字、图片材料。没有开展环保教育活动扣2 19、开展环保等宣传教育活动，强化干部职工的环保和节能意识（2分）；积极参加义务植树、爱国卫生等活动（2分）。 分，不参加活动的两次以上的扣2分。 4分 20、落实党务公开、政务公开等公开办事制度，有公示栏、监无公示栏扣1分； 督台，内容能及时更新 (2分) 。 内容不能及时更新扣1分。 根据单位性质区别2分 对待。 七 业 务 工 作 无三服务措施的扣1分， 21、有为经济建设、为基层、为群众服务的具体目标措施，办办事有拖拉、扯皮、刁难、贻误情况的扣1分。 事不拖拉、不扯皮、不刁难，不贻误(2分)；及时处理来信、来4分 对来信、来访、来电、来文处理不及时的扣1分，访、来文、来电，为基层、群众服务态度热情 (2分) 。 基层群众有反映的扣1分。 可编辑
精神文明建设工作考核细则(机关部门、单位)
