XXX领导干部家访制度实施方案
为全面贯彻落实《XX区关于贯彻落实<从严监督管理党员干部十项规定>》和《XX区关于推行领导干部家访制度的指导意见》的有关精神，加大对干部的人文关怀，密切干部之间的沟通交流，加强干部家教家风建设，乡党委决定在全乡推行领导干部家访制度。现结合我乡实际，制定本方案。
一、工作目标
紧紧围绕全面从严治党的中心，把人文关怀和监督管理有机结合，全乡各级领导干部深入干部职工家中进行家访，拉家常、摸实情、送温暖，及时了解干部职工的家庭情况、思想动态，帮助解决干部家庭中存在的实际困难。并通过家访，对干部家庭内外出现的一些不良倾向和发生的矛盾问题进行及时提醒和疏导，推动干部职工家教家风建设，以良好家风带动和影响社风民风。
二、家访范围
乡党委书记、乡长负责乡党政领导班子成员的家访、乡党政领导班子成员负责分管部门干部的家访。
以下四类情况要及时进行家访：1.因故较长时间不在单位上班的；2.患有重大疾病、生活遇到重大困难或家庭出现重大变故的；3.群众反映有倾向性、苗头性问题的；4.家庭矛盾问题比较突出有反映的。其他需要及时进行家访的情况，根据工作需要和实际情况确定。
三、家访方式
全乡机关按照“全面覆盖、人人受访”的要求，可采取领导班子成员重点约访和党员干部邀访、定期家访和不定期家访相结合的方式进行。对乡机关在职人员进行家访，每年家访覆盖面不低于80%
四、家访内容
坚持严管厚爱的原则，主要利用晚上或节假日，深入干部家中进行家访，与干部职工及其家属面对面进行交流。具体做好以下两方面工作：1.了解受访干部职工的生活条件、家庭情况、思想动态和困难需要；2.向干部家属反馈干部职工在单位的工作表现、荣誉成绩，转达党委的亲切问候，感谢家属对单位工作的支持，认真听取受访干部职工家属对单位工作的意见和建议。
五、工作要求
1.落实责任，认真执行。全乡各级领导干部要认真履行家访制度，制定家访工作计划、合理安排时间，领导干部家访之后，要建立《领导干部家访台账》，填好《领导干部家访记录单》，及时整理归档。
2.运用成果，解决问题。领导干部开展家访之后，对了解到的干部职工家庭的一些实际困难，从组织层面进行帮助；对干部家庭内外出现的一些不良倾向和发生的问题矛盾，在分析研判的基础上，有针对性进行帮助和化解，并跟踪了解，努力达到预期效果。
附件：1.XX乡领导干部家访表
中共XX乡委员会 2017年10月18日
XX乡领导干部家访表
序号 家访领导姓名 分管部门 家访对象 1 2 3 党政领导班子其他 成员 民政办、劳保站、经分管部门成员 贸办、经管站 4 党政办 司法所、重点办、综分管部门成员 5 治办 农机站、林业站、水分管部门成员 6 管站、农交站 卫计办、安监站、动分管部门成员 7 物防疫站 分管部门成员 8 党政办 分管部门成员 9 环保站、文化站 城建城管办、规划分管部门成员 10 所、环保站、同治办 分管部门成员 11 扶贫办 分管部门成员
XXX领导干部家访初步方案
