姓名 民族 性别 籍贯 员工入职登记表
出生日期 专业 外语及等级 身份证号码 婚姻状况 电话 邮编 职业资格 专业职称 照片 入职日期： 入职部门： 职位： 工号：
户口所在地 邮编 户口详细地址 现在居住地址 最高学历 主要教育经历 教育时间 院校名称 主要工作经历 工作时间 工作单位 主要培训经历 培训时间 主要家庭成员 姓 名 关 系 紧急联络人 姓名
学历 专业 证书 职位 证明人姓名、电话 离职原因 培训内容 培训组织机构 培训结果 工作单位 所任岗位及职务 关系 联系地址及邮遍 电话 健身高 体重 视力 （）良好 （）辅助 听力 （）良好 （）辅助 http://www.3mbang.com
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是否曾被认定为工伤或职业病：填写“是”或“否” （ ） 是否有慢性疾病，影响工作类的慢性疾病，有无过敏史 （ ） 是否从事过高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （ ） 是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （ ） 最近个月内有无做体检检查： 离职时间 离职原因 前用人单位信息 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” （ ） 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （ ） 二类语言 年 月 日 累计工作时间 （ ） 年 （ ）月 电脑知识 个人技能 其他 参加工作时间 应聘信息来源 入职部门 是否在本公司工作过：填写“是”或“否” （ ） 入职职位 入职时间 、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 员 工 声 明 、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。 、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 、试工未满七天，辞退或自动离职者无任何工资发放，以上资料提供保证真实有效，如公司调查发现资料有弄虚作假，愿意接受无任何薪资结算，开除处理。 员工本人签名： 日期： 单位填写 部门经理 试用期限 人力行政经理 试用期工资 总经理 正式期工资
《员工入职登记表》范本.doc
