示范文本
编号：
社会组织劳动合同书
甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日
国家民间组织管理局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 职务 注册地址
注册类型（社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构）
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码/护照号 或者其他有效证件名称 证件号码
家庭住址 邮政编码 联系地址 邮政编码
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条 本合同为 。
_ 固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
_ 无固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。
_ 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效，至 工作任务完成时止。
第四条 乙方的用工时间为： 年 月 日
三、工作内容和工作地点
第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位工作。
第六条 乙方的工作区域或工作地点为
第七条 乙方工作应达到
标准。
甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。
四、工作时间和休息休假
第八条 乙方在甲方工作期间执行 工时制度，实行_、_工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
_ 标准工时工作制，每周休息日为 。 _综合计算工时工作制度。
_不定时工作制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第九条 甲方对乙方实行的休假制度有 ，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。
五、劳动报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。
乙方在试用期期间的工资每月为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和 （社会组织住所所在地）的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、
（社会组织住所所在地）有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 （社会组织住所所在地）的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
社会组织劳动合同书【模板】
