西安交通大学17年3月课程考试《护理治理学》作业考核试题
一、单项选择题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1. 权威型领导作风的优势不包括( ）。 . 信息反馈快 . 效率高 . 行动快 . 操纵力强 标准答案：
2. 历史性的资力因素会让人产生( ）。 . 敬畏感 . 敬重感 . 佩服感 . 敬爱感 标准答案：
3. 治理者对类工作的治理要点是( ）。 . 授权 . 请他人做 . 明天做 . 亲自去做 标准答案：
4. 组织中的基层治理者应将精力要紧放在( ）。 . 治理决策 . 战略决策 . 业务决策 . 非程序化决策 标准答案：
5. 以下哪项属于双因素理论中鼓励因素( ）。
. 员工的福利待遇 . 工作环境条件 . 人际关系 . 工作成绩取得认可 标准答案：
6. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的功效是( ）。 . 宗旨 . 目的 . 目标 . 策略 标准答案：
7. 提出操纵论科学的人物是美国的数学家 ( ）。 . 法约尔 . 斯金纳 . 维纳 . 泰勒 标准答案：
8. 韦伯的行政组织理论着重研究( ）。 . 生产中工人的劳动效率 . 一样治理原理和治理效率 . 理想的行政组织理论 . 生产进程中的人际关系 标准答案：
9. 人员治理职能包括以下几个方面( ）。 . 选人、评人、育人、留人 . 树人、评人、育人、留人 . 选人、树人、育人、留人 . 选人、评人、树人、留人 标准答案：
10. 打算的特点不包括( ）。
. 目的性 . 纲领性 . 组织性 . 效率性 标准答案：
11. 评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指( ）。 . 组织内部优势 . 组织内部劣势 . 组织外部机缘 . 组织外部要挟 标准答案：
12. 提出P循环的治理学家是( ）。 . 泰罗 . 韦伯 . 法约尔 . 戴明 标准答案：
13. 为了有效地达到组织目标，而选取与知足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指( ）。 . 职务分析 . 职务设计 . 群体设计 . 组织结构设计 标准答案：
14. 以下哪项属于双因素理论中的保健因素( ）。 . 工作成绩感 . 工作责任心 . 学习提高的机遇 . 组织治理制度 标准答案：
西安交通大学17年5月课程考试护理治理学作业考核试题
