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服装店工作的职责

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服装店工作的职责

服装店工作的职责

服装店工作的职责及工作规范 一.店长 1、 员工管理:

安排员工班次;员工考勤;检查员工仪容仪表;组织晨会;员工工作考核。

2、 商品管理:

商品陈列;补货;检查条形码与价格是否正确;组织商品盘点,是否有商品丢失,是否有商品损坏。

3、 店面管理:

检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁;走道是否畅通无阻。

4、 收银管理:

每天是否有备用零钞;收银区是否干净清洁;票据是否备好;收银记录是否准确。

5、 服务管理:

是否正确使用服务用语;是否有人迎宾。 6、 协助顾客购物,解答顾客疑问 7、 销售分析及货物调配 8、 防止盗窃损失

9、 收集市场情报,总结经验,制定拓展方案; 10、突发事件应变处理。

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二.导购

1.积极主动、热情礼貌地服务顾客;

负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备; 3.主动向顾客推销商品; 4.协助同事,达成团队协作; 5.尊重及服从上级的分配与安排; 认真完成交接班手续;

7.积极学习相关知识,提升职业能力; 8.完成上级交办的其他事项。 三.收银员 1.营业前:

整理收银区,检查购物袋是否需要补充,准备好找零备用金,检验收银机是否可能正常运行,仪容仪表自我检查。

营业中:

面带微笑,向顾客问候您好,欢迎光临; 把商品的金额逐项输入电脑或登录好; 结算商品总金额并告知顾客总共元; 收取顾客现金时唱票收您元; 注意检查是否收到伪钞; 找零时唱票找您元; 协助顾客把商品装入购物袋; 耐心解答顾客提问; 把购物袋递给顾客,面带笑容说谢谢!欢迎再次光临; 收银时如发现条形码有错误,及时记在问题登记本上。

3.营业结束后:

打印出收银总金额小票,并在登记表上记录签字;整理收银区;关闭电脑,切断电源;存放好货款。

附:

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收银机操作程序 1、 打开显示器; 2、 打开主机;

3、 进入登录画面,输入用户名及密码; 4、 扫描商品条码:

如客人不要其中一如有同类产品数件,先按数字键,再按数量键。

5、 交易完毕按结算键; 6、 交班前要数据上传; 7、 收银员离开按锁定。 四.清洁值日

1.门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架清洁; 清理走道,确保畅通无阻; 3.试衣间、楼梯间整理; 4.摆放门口花篮; 5.提醒理货、补货; 提醒收银台整理; 7.电源、窗帘管理。

附送:

服装店招聘广告范文3篇

服装店招聘广告范文3篇

服装店招聘广告范文一:

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一份耕耘,一份收获,您的努力我们看得见!

诚 中山市荣德杰服装有限公司 本公司环境优雅舒适,空调车间,设备以电脑车为主,长期生产针织、梭织服装,工厂有二个生产车间,一层针织车间,一层梭织车间,公司货源充足,单价是行业的2-4倍。

工厂有独立食堂及宿舍,员工在厂吃住每月只收100元,不在厂吃住则每月补贴150元。加班补贴每小时2元,每月设全勤奖150元。工厂以科学、人性化管理为核心,为服装爱好者提供一个良好的平台。联系人:

谭先生张先生 电话:

0760-22817865 QQ: 9551753 手机:

92531824518923327519 注:

本公司长年招聘,请保留此张以备用,谢谢! xx年x月x日

服装店招聘广告范文二:

本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:

一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。 二、车位学徒工20名,培训,计件工资,有专业技术指导。

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三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。

四、公司热忱欢迎其他厂家加盟,可长年供给订单,加盟电话: 13959708448071765448 郑洪浩。

本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上厂址:

宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼 香港利通服饰有限公司第二分厂 电话:

071765448 郑洪浩071761448 李文芳 考 勤 福 利 一、考勤 1、迟到早退:

上班打卡10分钟后为迟到,上班打卡后离岗十分钟视为早退,不得代打卡,若经发现罚款代打卡人20元次。

2、旷工:

如没有请假不上班,无论任何理由皆视为旷工,旷工一个班罚款20元,旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂,不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元,如果一月有三次未打卡,取消当月打卡奖,员工在当月迟到、早退累计不超过三次,无旷工、无请假,可领取当月全勤奖。

三、年终奖:

凡在本厂工作满一年,全年请假未超过六天,迟到、早退未超过十二次,无旷工记录的员工,年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。 凡在本厂工作不满一年者,取消你在本厂所拿的一切奖项!

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服装店工作的职责

服装店工作的职责服装店工作的职责服装店工作的职责及工作规范一.店长1、员工管理:安排员工班次;员工考勤;检查员工仪容仪表;组织晨会;员工工作考核。2、商品管理:商品陈列;补货;检查条形码与价格是否正确;组织商品盘点,是否有商品丢失,是否有商品损坏。3、店面管理:
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