你怎样管理这些学生?
4、你班里有个别学生的家长袒护孩子而且对你的教育方式不接受,并且表现得很不配合你的班级管理时,你怎么办?
5、你班里有个别学生表现出对你的管理持反对意见,而且处处跟你作对,这时你怎么办?
6、刚踏进办公室就有一位你班的科任教师向你告状:“你班的学生怎么
怎么了”,这时你怎么处理?
7、班级日常管理过程中,你怎样去发现你班学生的异常情绪?发现后你怎样处理?
8、你发现班里有几个调皮学生正在形成班级的非正式群体时,你怎样处理?
9、班里老是有几个学生喜欢吃口香糖而且吐得教室和楼道都是印迹,你怎么处理这类事件?
10、班里老是那么几个学生迟到,影响班级的流动红旗,你怎么处理?
11、近段时间你班的纪律涣散,各课教师反映强烈,这时你怎么处理?
12、你班的男生比女生多,而且男生十分好动,又特别喜欢放学后成群去电子游戏厅,你准备怎样管理这样的班级? 13、怎样才能使你班的学生坚持穿校服,不违背学校对
学生在仪容仪表方面的要求?
14、你怎样设计你的班级文化,营造浓厚的学风,形成你的班级特色?
但是赞同别人参与,于是很巧妙地把话题转移到教育中要鼓励学生张扬个性、展示自我。 三分钟演讲 赛出教师风采 XX-12-27
12月26日下午,进行了本届青年教师基本功大赛的项目之一“三分钟话题演讲”。比赛形式为教师提前三分钟抽取演讲题目,三分钟准备时间,之后进行演讲。演讲题目共有
22个,有教学中的实际问题的解决和教育理论方面的讨论,具有一定的难度。
会场井然有序,比赛进行的很顺利,教师们都做好了充分的准备,令此次演讲活动很成 功。
教师演讲稿件现已整理成文:
■话题:日常的教学中,我们的教学行为应该是具有同一性下的灵活性适应性,也就是说我们在整体遵循教学进度的情况下,应该根据班级的具体情况灵活变化,那么有的老师问,
我们传授的知识到底应该以哪类学生懂了为主,请你说
出对这个问题的认识。 陈晓颖
如果简单回答这个问题,那就是:让大多数学生都听懂。但是我们都有教学知识要求,
所以我理解这个话题的本意是:如何将你教授的内容让大多数学生都听懂?
我大致从三个方面谈一下我自己的理解:
第一方面是备课。俗话说台上三分钟,台下十年功。我们所上的45分钟一节课,其实很大功夫都在课下。只有在课下细致准备,才能上好一堂课。比如我在以前上课时遇到学生总是不能理解有大气污染的工厂不能不局在城市而是布局在乡村,他们的理由是:城市的人们怕污染,乡村人也怕污染。在今年又讲到这个内容时,有一次我不经意地见到有人在走廊里吸烟,其实大气污染在农村或城市和烟在走廊或办公室的作用是一样的。建在乡村的工厂就如同在走廊里抽烟,烟很快扩散掉,不会造成严重的污染。第二天我再去讲这个内容时,
用上这个事例,学生自然就清楚了很多。
第二方面是上课技巧。有经验的教师可以通过一个眼神、一个问题来判断是否大多数学生都学会了你讲述的问题。简单的问题可能将以便就可以了,而较难的问题则需要循序渐进。比如地理中三圈环流的部分就相对较难,这样教师必须
先作铺垫,将热力环流(如白天海边吹海风,晚上吹陆风)的知识讲会,并融入学生的头脑中,才能提升出三圈环流以至于更深的厄尔尼诺等问题。如果问题确实较难,还需要循序渐进,反复讲解。对于高难度的问题,则不必全懂,该点的知识点点到则已。在这时就要发挥提问的技巧,一般来讲,学习最好的学生往往提问的并不多,教师要对学生情况有总体的了解,在提问时才能够分层设问,让不 同层次的学生都有收获。
第三是在课后作业上下功夫。无论是作业,还是小考,主干知识都应该难度适中,易题
和难题占相对少的比例,让每一名同学都能在做题过程中有所收获。
总之,教师是一个需要用心的事业。
作为教师要热爱自己的事业,这样我们才能每天上班时满怀幸福;进教室上课时不知疲 倦;给学生答疑解难时耐心细致。
作为教师还要要敬畏自己的职业。我觉得对自己的工作心存敬畏,是一种优秀的品德和人格。我听过一个优秀的教师报告说他们在每次上课前都会有如坐针毡、如履薄冰的感觉。我上高三后也有这种感觉,虽然课已经备好了,并且看了一遍又一遍,可是心里还是不安,
直到走进课堂,开始讲课了,才能放松下来。
作为教师还要勤奋地从事自己的工作。这是尽职尽责的态度在日常工作中的具体展现。只有勤奋的人才能更敏锐地发现机会和创造机会。学校无小事,教育无小事,每一张教案,每一堂课,每一次作业,都需要去认真对待;学生上课、下课,考前、考后,都需要去密切关注;思想、学习、身体、个性,都需要去全面关心;这一切,只有勤奋、细心耕耘的人才
会领悟其中的精华所在。
最后,我觉得教师要有“六气”,即:正气、志气、朝气、勇气、才气、和气。 所谓“正气”就是指善良的心地、无私的品格、磊落的胸怀等美德和积极、健康的一种 心态。它是教师的立身之本。
“志气”也就是指理想、抱负,它是教师的精神支柱。 “朝气”就是指情绪高昂、不知疲倦,也就是激情。它是教师事业兴旺的基石。
“勇气”是慎重的选择,理性的决策,开拓进取的精神。 “才气”是指先天身聪明和后天勤奋学习,刻苦钻研的一种文化修养和文化底蕴,它是教师 立足于讲坛,取信于学生的保证。
“和气”是指恢弘大度、虚怀若吝,任劳任怨的一种品质,它是建立良好人际关系的润
滑剂。不仅教师之间要和气,教师和学生之间也要有和