好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

部门整体支出绩效评价指标表

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

部门整体支出绩效评价指标表

一级分二级分指值 指标 值 标 三级 指标 分值 评价标准 指标说明 得分 投入 预算配置 在职人员控制率 “三公经费”变动率 预算完成率 在职人员控制率(在职人员数编制数)×,在职人员数:部门(单位)实际以为标准。在职人员控制率≦,在职人数,以财政确定的部门决算编计分;每超过一个百分点扣分,制口径为准。 扣完为止。 编制数:机构编制部门核定批复的部门(单位)的人员编制数。 “三公经费”变动率≦,计分;“三“三公经费”变动率[(本年度“三公公经费”>,每超过一个百分点经费”预算数上年度“三公经费”预扣分,扣完为止。 算数)上年度“三公经费”预算数]× 预算完成率(上年结转年初预算本年计满分,每低于扣分,扣完为止。 追加预算年末结余上年结转年初预算本年追加预算)×。 预算控制率(含),计分;(含),预算控制率(本年追加预算年初预算)计分;(含),计分;(含),×。 计分;大于不得分 楼堂馆所面积控制率实际建设面积批以下(含)计满分,每超出扣分,准建设面积× 。 扣完为止。没有楼梯馆所项目的该指标以年完工的新建楼堂馆所为评部门按满分计算 价内容。 楼堂馆所投资预算控制率实际投资金以下(含)计满分,每超出扣分,额批准投资金额× 。 扣完为止。 该指标以年完工的新建楼堂馆所为评价内容。 预算控制率 预算执行 新建楼堂馆所面积控制率 新建楼堂馆所投资概算控制率 过 程 公用经费控制率 预算管理 公用经费控制率(实际支出公用经费以下(含)计满分,每超出扣分,总额预算安排公用经费总额)×。 扣完为止。 公用经费支出是指部门基本支出中的一般商品和服务支出。 “三公经费”控制率 政府采购执行率 “三公经费”控制率(“三公经费”以下(含)计满分,每超出扣分,实际支出数“三公经费”预算安排数)扣完为止。 ×。 计满分,每超过(降低)扣分。扣完为止。 ①有内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度,分; ②有本部门厉行节约制度分; ③相关管理制度合法、合规、完整,分;④相关管理制度得到有效执行,分。 ①支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金政府采购执行率(实际政府采购金额政府采购预算数)× 过 程 预算管理 管理制度健全性 资金使用合规 1 / 18

一级分二级分指值 指标 值 标 三级 指标 性 分值 评价标准 指标说明 得分 预决算信息公开性 职责履行 重点工作实际完成率 经济效益 产出及效率 履职 效益 社会效益 行政效能 社会公众或服务对象满意度 管理办法的规定;②资金拨付有完整的审批程序和手续;③项目支出按规定经过评估论证;④支出符合部门预算批复的用途;⑤资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 以上情况每出现一例不符合要求的扣分,扣完为止。 ①按规定内容公开预决算信息,分;②按规定时限公开预决算信息,分;③基础数据信息和会计预决算信息是指与部门预算、执行、信息资料真实,分;④基础数据决算、监督、绩效等管理相关的信息。 信息和会计信息资料完整,分;⑤基础数据信息和汇集信息资料准确,分。 根据绩效办年对各部门为民办实事和部门重点工程与重点工作考核分数折算。 该项得分(绩效办对应部分考核得分)* 此两项指标为设置部门整体支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素,可根据部门实际情况有选择的进行设置,并将其细化为相应的个性化指标。 促进部门改进文风会风,加强经费及资产管理,推动网上办事,提高行政效率,降低行政成本效根据部门自评材料评定。 果较好的计分;一般分;无效果或者效果不明显分。 (含)以上计分; 社会公众或服务对象是指部门(单位)(含),计分; 履行职责而影响到的部门、群体或个(含),计分; 人,一般采取社会调查的方式。 低于计分。

2 / 18

吉首市卫计局部门整体支出 绩效评价报告 评价单位:吉首市卫计局 报告时间: 年 月 3 / 18

评价小组名单 组长:杨七斤

成员:杨清、宋维德、李万元、李湘科、张德超、各股室长

为进一步强化部门责任意识,规范财政资金管理,提高财政资金使用效益,根据《吉首市财政局关于开展年度市本级财政资金绩效自评工作的通知》(吉财绩〔〕号)文件要求,我局组织相关人员对单位的部门预算整体支出进行了绩效评价,现将情况报告如下:

一、部门职责概述

、认真贯彻执行卫生和计划生育工作的方针、法律、法规、政策。统筹规划全市卫生和计划生育服务资源配置,组织和指导区域卫生和计划生育规划的编制和实施。

、负责全市疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织和指导各乡镇、街道实施,制定全市卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划,组织和指导全市突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件睥医疗卫生救援,承担法宝报告传染病情信息必突发公共卫生事件应急处置信息的报告工作。

、负责制定职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生政策措施发,组织开展相关监测、调查、评估和监督。负责传染防治监督。组织实施职责范围内的食品安全风险监测计划,负责全市食源性疾病监测及食品安全事故有关的

4 / 18

流行病学调查。

、负责组织拟定并实施职责范围内的基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施;搞好全市基层卫生主计划生育、妇幼卫生服务体系建设,推进基本公共卫生和计划生育服务均等化,完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。根据上级新型农村全作医疗相关从业人员的业务培训;负责市级定点医疗机构的医疗费用监管;协调指导全市新型农村合作医疗的信息管理工作。

、落实医疗机构和医疗服务行业管理办法并监督实施。监督医疗机构执行卫生有关法律、法规、政策和技术规范;会同有关部门贯彻执行国家卫生专业技术人员准入、资格标准;建立医疗机构运行监督和医疗服务评价体系。

、负责协调推进全市医药卫生体制改革和医疗保障;贯彻执行公立医院改革的政策措施。指导推进公立医院改革,建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制,建设和谐医患关系,提出医疗机构和药品价格政策的建议。

、贯彻执行国家药物政策和国家基本药物制度;完善实施国家、省药物政策和基本药物采购、配送、使用的配套管理措施;督促全市医疗卫生机构落实药品集中招标采购。

、组织监测全市计划生育发展动态,提出完善全市生育政策的建议,贯彻执行加强全市出生口性别经综合治理的政策措施;贯彻执行计划生育技术服务管理制度;贯彻执行优生优育和提高出生人口素质的政策措施,实施计划生育生殖健康促进计划,降低出生缺陷发生

5 / 18

部门整体支出绩效评价指标表

部门整体支出绩效评价指标表一级分二级分指值指标值标三级指标分值评价标准指标说明得分投入预算配置在职人员控制率“三公经费”变动率预算完成率在职人员控制率(在职人员数编制数)×,在职人员数:部门(单位)实际以为标准。在职人员控制率≦,在职人数,以财政确定的部门决算编计分;每超过一个百分点扣分,制口径为准。扣完为止。编制数:机构编制部门核
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
7qeb87qpzr3pit886asl2xn8u9whjn004aq
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享