曾几人资管理 文件编码：HR-01-XXX
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称 法务中心总经理 所属部门 领导班子 岗位定员 1 1、负责统筹建立并完善公司合同格式文本，负责提高部门审查合同或重要法律文件的整体水平 2、针对下属在审查合同过程中发现的风险，及时提出法律处理意见 3、参与公司对外投资、融资项目等重大商务谈判，对拟开展的项目进行尽职调查 4、负责建立完善合同管理、风控合规方面的规章制度，合理设置风险管控流程，参与审核公司各项规章制度及权责流程 5、统筹对公司业务进行风险评估及风险排查，统筹重大合同评审、风险委员会工作职责 事务 6、参与审核公司章程、重要规章制度及经营管理中的重要法律文件，负责对公司重大经营决策提供法律意见和服务 7、统筹公司诉讼案件管理，协助业务部门处理公司业务纠纷或争议，对于涉诉案件进行诉讼后评估 8、统筹各子公司法律顾问聘请和管理工作，对接法律顾问，建立健全外聘法律顾问管理、 9、制订本部门的工作计划及预算，控制、统计部门预算，降低费用成本，并监督执行情况 1、本科及以上学历 2、法学专业 任职要求 3、7年以上相关行业工作经历，3年以上管理工作经验 4、熟悉国家相关法律法规，通过国家司法考试。责任心强，沟通能力强，擅于分析问题，有较强的管理能力 工作知识 较深的专业知识，了解行业情况 任职资格 工作技能 熟练操作计算机办公软件 素质要求 工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力 曾几人资管理 文件编码：HR-01-XXX
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神 有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。 个性品质 对公司忠诚，具有良好的保密意识 职称证书 专业相关证书 身体要求 身体健康
法务中心总经理工作职责和任职要求模板
