目 录
一、前言
二、综合行政部部门职能 三、综合行政部组织结构 四、综合行政部岗位职责 1、综合行政部经理岗位职责 2、综合行政部副经理岗位职责 3、综合行政部人事专员岗位职责 4、综合行政部网管员岗位职责 5、综合行政部后勤主管岗位职责 6、综合行政部后勤管理员岗位职责 7、综合行政部后勤文员岗位职责 8、综合行政部前台文秘岗位职责 9、综合行政部司机班长岗位职责 10、 综合行政部专职司机岗位职责 11、 综合行政部司机岗位职责 12、 综合行政部警卫员岗位职责 13、 综合行政部保安主管岗位职责 14、 综合行政部食堂班长岗位职责 15、 综合行政部食堂人员岗位职责 五、综合行政部制度 1、综合行政部管理制度 2、招聘制度 3、司机管理制度
一、前言
综合行政部作为公司的管理与服务职能部门，主要负责组织公司人力资源开发与管理工作，为公司提供和培养合格的人才；上传下达，为各部门提供后勤保障服务工作。
本手册详细描述了综合行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、用于规范与指导综合行政部的工作，是综合行政部的基础管理文件。
二、综合行政部部门职能 1、 2、
负责对公司有关工作进行综合协调。
统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、
为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供优质人才保障。 协助组织实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。 代表公司，与政府各职能部门沟通协调，树立公司对外良好形象。 组织签订劳动合同，处理劳动争议，解决劳动纠纷。
与企划部门合作，不定期举办各类培训及主题活动，提升员工对企业的认同感。 保管公司印章，存档公司重要合同、文件。 管理固定资产、办公用品及劳保用品。
10、 对公司车辆进行管理。 11、
上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。
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三、综合行政部组织结构
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综合行政部经理 综合行政部副经理 前台文秘 人事专员 后勤主管 网管员 专职司机 后勤文员 后勤管理员 保安主管 司机班长 全体保安 全体司机
公司综合行政部岗位职责及部门制度
