专业技术人员权益保障(二)
第一章导论
1、现行宪法规定,我国公民(法律面前人人平等)
2、目前还未实行专业技术职务资格考试的专业是(教育) 3、事业单位的专业技术职务一般实行任命制(错)
4、事业单位的专业技术人员在取得资格后,由单位自主聘任(对) 5、下列属于技术人员的职业权益的是(全部) 6、下列权利中哪个不属于人身权(继承权)
7、受教育权是种内容广泛的民事权利,包括财产权,不包括人格权。 (错)
8、属于专业技术人员的劳动权是(全部) 。 第二章
1、职业许可的收费管理不包括(考试管理) 2、就业歧视的判定原则是(全部)
3、下面选项属于我国法律关于就业歧视的规定的是( 1、2、3)
4、改革人事档案制度主要是( 1、2、3) 5、下列违反企业招聘监管的行为是(全部)
6、国家人力资源公共管理政策的重要原则和目标是人才自主择业,单位自主用人。 7、政府对人力资源市场的不当干预重要体现在(全部)
8、消除自主择业的第一要义是要消除影响就业的各种障碍,特别是认为的制度的政策的 障碍(对)
第三章 聘用权保护
1、从事接触职业病危害性的劳动者。 。。。(错) 2、事实劳动关系的认定主要以。 。。。。。(错)
3、按我国劳动法规定,劳动合同只能以书面形式。
(错)
(对)
4、劳动者解释权包括( 1、 3、4)
5、在履行劳动合同过程中,用人单位。 。。。。(错)
6、劳动合同可约定试用期,最长不超过(
6 个月)
7、属于聘用合同包括的内容是(全部)
8、劳动关系的特点包括( 1、2、3)
9、建立劳动关系应当订立(劳动合同)
第四章
1、下列不属于基本社会保险的是(人身意外伤害保险)
2、失业保险待遇包括(失业保险金、医疗补助金、抚恤金、职业。
。)全部
3、失业保险水平一般不得低于最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准(错) 4、职工生育依法享有不少于 100 天的生育津贴(错)
5、今后一个时期,关于知识产权要重点抓好以下哪几项工作(全部)
6、狭义的薪酬构成包括以下的(全部)
7、职务作品或发明权益包括:(署名权、获奖权、获酬权)
8、建立全方位的失业保障制度,其中失业预防包含:
(约束企业解雇,加强职业教育和
职业培训、建立失业预警制度)等措施
第五章
1、除了涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,劳动争议仲裁公开进行当事人无权协议
不公开。(错)
2、劳动仲裁委员会组成人数应当是单数(对)
3、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的主要特点有(全部)
4、劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当符合以下条件之一(公正正派、曾任审判员、律师
执业满 3 年)
5、近年来,我国目前劳动争议的特点包括(全部)
6、仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可自收到裁定书之日起,
( 15 天)内就该劳
动争议事项向人民法院提起起诉。
7、劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后,当事人对裁决中。
。。。(错)
8、劳动争议仲裁书一经送达,即发生法律效力(错)
第六章
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
争议调解的步骤?(全部)
某系某机关聘任制公务员,他因聘任合同。 。。(向人民法院提起申诉)
人事争议和劳动争议二者管辖原则是不同的(对)
能够认定劳动合同无效的机构是: (劳动争议仲裁委员会) 我国劳动争议的特点主要有: (全部) 人事争议主要在事业单位。 (对) 劳动争议仲裁一经送达,即有效。 (错)
8. 劳动合同中的劳动条件和报酬标准应该(参考集体合同中的标准)专业技术人员咨询与保健服务(上)
1. 员工的离职率过大对工作项目是影响的(对)
2. 组织的压力源主要来自(全部)
3. 33%的专业技术人员的援救是由中兴和大型企业提供的。 。。(错)
4. 工作人员的心理健康问题对生产率没问题。 (错)
5. 哪些不是救援项目关注的基本问题。 (培训问题)
6. 教师心理健康产生的原因是(全部)
7. 在组织内部专业技术人员援救方案基本工作项目有哪些?(1、2、3)
8. 中国主要的药物滥用者有以下特征。 。。。(对)
专业技术人员咨询与保健服务(下) --突发事件(上)
1. 压力事件的可预测性越小,压力越小, (错)
2. 突发事件的分级是有绝对标准的。 (错)
3. 风险是指突发事件发生的可能性。 (对)
4. 5. 6. 7. 8. 9.
突发事件就是紧急状态(错) 下列不属于减压的步骤的是(多吃)
我国是一个幅员辽阔、人口众多。 。。。。(对) 喝酒、吸烟可减少压力。 (错)
以下哪一个不是突发事件的特征(被动性)
压力管理干预分为:(教育导向干预、他人干预1、3)
10. 长期处于高压力身体可能会出现哪些病症?(高血压、消化道疾病、偏头痛、冠状动脉疾患)
专业技术人员咨询与保健服务(下) --突发事件(下)
1. 2. 3. 4. 5. 6.
关于人员选拨叙述正确的是( 1、3、4)
下列属于应急的管理的基本流程是( 1 早发现、 2 早研判、 3 早报告、 4 早控制) 开展专业培训包括哪几项(全部 1 需求分析、 2 项目设计、 3 效果评估、 4 培训执行) 下列不属于应急管理体系的是(备案)
应对突发事件的能力素质包括(专业知识、洞察力、判断力、执行力、沟通汇报能力) 应急管理阶段有哪几个? (1 预防与应急准备、 2 预警与应急响应、 3 处置与应急救援、
4 评估与恢复重建)
7. 下列属于预防和应急准备的内容是( 1、2、3、4)
8. 以下工作中要学到哪些内容?( 1、2、3)
9. 不属于高效应急工作体系的是(备案)
10. 如何从工作中学习(评估、挑战、支持)魅力无限的语言沟通
1、李晨。。。。(错)
2、一天。。。。。(错)
3、PLP。。。。。(2、3、4)
4、以下哪些是会议发言的特点?( 1、3、4)
5、下列哪个不是当众演讲的特点?(权威性)
6、一天,新职员小王参加了部门的会议。 。。(2、4)
7、下列哪些是当众演讲的应对技巧?(
1、2、4)
8、哪个选项不是语言沟通的作用?(有助于提高个人业绩)
9、下列哪些是日常交谈的特点?(全部)
10、 小王最近。。。。(错)
商标权
第一章制度概述
1. 下列哪项不是商标权的特征(
强制许可性 )
2. 商标权、注册权和专利权都可以进行续展(错) 3. 销售商标又叫商业商标(对) 4. 在洗衣机上的商标是(商品商标) 5. 麦当劳商标属于(主体商标) 6. 商标权本质是一种财产权(对)
7. 商品商标和服务商标的区别( 1、2、3、4 全部) 8.
所有商标都可取得商标权(错)
第二章
1. 真皮标志属于(证明商标)
2. 2001年修正的《商标法》规定下列标志不得作为商标注册的是(1.2.3) 3. 商标的基本类型为:(商品商标、服务商标、集体商标、证明商标) 4. 下列叙述正确的是:(1)
5. 李宁产品的商标属于平面商标(对) 6. 任何东西都可以作为商标(错)
7.
注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前( 6 个月)内申请,可以给予(
个月)的。。。
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