全国销售培训经理个人简历模板
姓名： 目前住地： 户籍地： 婚姻状况： 1简历模板 所在地 所在户籍 未婚 国籍： 民族： 身高体重： 年龄： 中国 族 个人 XXX cm XX kg XX岁 照片 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职 应聘职位： 工作年限： 求职类型： 月新要求： X 均可 xxx-xxx 职称： 可到职日期： 希望工作地 区： XXX 即可工作时间 希望地区 （5年） |规模：10000人以上 2008.05 -至今 xxxx移动技术（中国）有限公司 销售培训学院|全国销售培训经理 工作描述： | 25000元/月以上 通信/电信/网络设备|企业性质：外商独资 负责销售团队的培训工作，冋时协助公司完善销售培训体系；按需求开 发课程；规划和实施培训方案和课程；规范业务流程和操作步骤，完善 培训效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长和培养优秀 的销售管理人员。 工作业绩：制定分级别培训课程；规范业务流程和操作步骤，完善培训 效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长。 2007.03 - 2008.05 工作经历： 美国xx有限公司 （1年2个月） 销售部|全国销售培训经理 | 10001-15000元/月 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）|企业性质：合资|规模： 1000-9999 人 工作描述： 负责全国销售系统的培训工作，冋时为公司建立和完善行之有效的销售 培训体系；合理分配和管控相关费用；为公司培养培训讲师；协助销售 部完善销售部各个岗位的岗位职责和人力资源建设；规范业务流程和操 作步骤，从而帮助公司的培养优秀的管理人员以及有效的支持销售部门 的业绩成长。 工作业绩： 协助销售部完善销售部各个岗位的岗位职责、任职资格评估和人力资源 建设；制定培训制度和操作流程；制定分级别培训晋升体系；协助销售 部规范业务操作流程和标准，从而有效的支持销售部门的业绩成长。
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2005.11 - 2007.03 xx （中国）有限公司上海分公司 （1年4个月） 销售部|华北区销售经理 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）|企业性质：外商独资 |规模： 100-499 人 工作描述： 负责华北地区的销售工作，包括现代通路、传统通路、批发市场、特殊 渠道，在达成业绩指标的前提下开拓不同的营销网络，协助公司完成费 用管控计划及市场开拓计划，为北京销售团队建立和完善营销机制，培 训业务团队及经销商，确保公司年度市场销售额增长 40%和利润增长 30%。 2003.07 - 2005.11 德国xxx粘合剂有限公司上海分公司 （2年4个月） 销售部|北区KA经理 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）|企业性质：外商独资 |规模： 500-999 人 工作描述： 担任北区KA经理，负责公司快速消费品类产品在北区 KA店系统内的管 理和销售工作，包括家乐福、沃尔玛、欧尚、易初莲花、百安居、乐华 梅兰等大型国际卖场，同时负责经销商的管理及销售工作。销售队伍包 括三名地区主管、十名业务人员。其间完成了 KA系统的建设，并通过建 立和完善系统，加强经销商的销售管控、沟通、培训机制，大力开拓终 端市场等有效措施最终达成了营业额 120%的增长，业绩由一千万增长到 两千两百万。 1999.08 - 2003.06 上海xx食品有限公司 （3年10个月） 销售部 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）|企业性质：外商独资 |规模： 500-999 人 工作描述： 担任北京区域销售经理，公司主要以经营薯片、糖果、巧克力等休闲类 产品为主。其间： 1999年一2001年担任北京区域销售经理。全面负责北京和天津地区的销 售工作，包括五大经销商，K A渠道，传统渠道，批发市场渠道以及负责 一支由30人组成的销售队伍的管理，建立了一套行之有效的销售体系和 费用管控系统，完善营销网络和业务结构，营业额从一千万增长到了近 两千万，并被公司评为全国优秀团队。 2001年一2003年 担任华北地区渠道销售经理。负责北区主要城市的销 售业绩达成和销售渠道的建设，包括北京，天津，沈阳，哈尔滨，大连， 青岛，石家庄，销售队伍包括三名地区经理、八名城市主管、 60名业务 人员，承担着公司主营产品 60%的销售额。
1994.08 - 1999.08 xx 公司 （5年） 销售部
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