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XXXXXXXX有限公司
KPI）体系
人力资源部
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关键绩效考核指标（
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1、总经理（岗位）KPI指标组成表 .............................................................................................. 1 2、1 行政副总（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 3 2、2生产副总 （岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 4 2、3总工程师（岗位）KPI指标组成表 ............................................................................................ 5 2、4总经济师（岗位）KPI指标组成表 ............................................................................................ 6 2、5总会计师（岗位）KPI指标组成表 ............................................................................................ 7 2、6党委副书记（岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 8 2、7纪委书记（岗位）KPI指标组成表 ............................................................................................ 9 2、8工会主席（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 10 3、 总经理助理（岗位） KPI指标组成表 ........................................................................................ 11 4、1办公室主任 （岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................ 13 4、2办公室副主任 （岗位）KPI指标组成表 ...................................................................................... 14 4、3办公室主任助理（岗位）KPI指标组成表 ..................................................................................... 15 4、4董事长秘书（岗位）KPI指标组成表 ......................................................................................... 16 4、5办公室文秘 （岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................ 17 4、6档案管理专员（岗位）KPI指标组成表 ....................................................................................... 18 4、7 办公室后勤管理专员（岗位1）KPI指标组成表 ............................................................................... 19 4、8 办公室后勤管理专员（岗位2）KPI指标组成表 ............................................................................... 20 4、9 司机KPI指标组成表...................................................................................................... 21 4、10传达室工作人员（岗位）KPI指标组成表 .................................................................................... 22 4、11医务人员 （岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................ 23 5、1人力资源部经理（岗位）KPI指标组成表 ..................................................................................... 24 5、2人力资源部经理助理（岗位）KPI指标组成表 ................................................................................. 26 5、3招聘与培训专员（岗位）KPI指标组成表 ..................................................................................... 27 5、4薪酬专员（岗位） KPI指标组成表 .......................................................................................... 28 5、5合同专员（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 30
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5、6保险专员（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 31 5、7人力资源中心专员（岗位）KPI指标组成表 ................................................................................... 32 6、1财务部经理（岗位）KPI指标组成表 ......................................................................................... 34 6、2财务部经理助理 （岗位）KPI指标组成表 .................................................................................... 35 6、3管理会计（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 37 6、4财务会计 （岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 38 6、5 银行出纳（岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 39 6、6 现金出纳（岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 40 6、7信贷专员（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 41 7、1企业管理部经理（岗位）KPI指标组成表 ..................................................................................... 42 7、2企业管理部经理助理（岗位）KPI指标组成表 ................................................................................. 43 7、3规范管理专员（岗位）KPI指标组成表 ....................................................................................... 44 7、4资产管理专员（岗位）KPI指标组成表 ....................................................................................... 45 7、5法律事务专员（岗位）KPI指标组成表 ....................................................................................... 47 7、6审计专员（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................... 48 8、1 战略发展部经理（岗位） KPI指标组成表 ................................................................................... 49 8、2战略制定实施专员 （岗位）KPI指标组成表 .................................................................................. 50 8、3 项目投资专员 （岗位）KPI指标组成表 ..................................................................................... 51 9、1 生产技术部经理 （岗位）KPI指标组成表 ................................................................................... 52 9、2技术开发专员 （岗位）KPI指标组成表 ...................................................................................... 53 9、3技术指导专员 （岗位）KPI指标组成表 ...................................................................................... 54 9、4计划、统计专员（岗位）KPI指标组成表 ..................................................................................... 55 10、1市场开发部经理（岗位）KPI指标组成表 .................................................................................... 56 10、2市场开发部副经理（岗位）KPI指标组成表 .................................................................................. 57 10、3市场开发专员(岗位)KPI指标组成表 ........................................................................................ 58 10、4项目投标专员（岗位）KPI指标组成表 ...................................................................................... 59 11、1 安全管理部经理 （岗位）KPI指标组成表 .................................................................................. 60 11、2 生产安全专员 （岗位）KPI指标组成表 .................................................................................... 61 11、3 后勤安全专员 （岗位）KPI指标组成表 .................................................................................... 62 12、1信息管理部经理（岗位）KPI指标组成表 .................................................................................... 63
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12、2网站建设维护专员（岗位）KPI指标组成表 .................................................................................. 65 12、3 MIS建设维护专员（岗位）KPI指标组成表 .................................................................................. 66 13、1 目标成本管理办公室主任（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................... 67 13、2 目标成本核算专员（岗位）KPI指标组成表 ................................................................................. 68 14、1政治部主任（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................ 69 14、2组织干事（岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 70 14、3宣传干事（岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 71 14、4团委干事（岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 72 15、1工会干事（岗位）KPI指标组成表 .......................................................................................... 73 15、2持股会干事（岗位）KPI指标组成表 ........................................................................................ 74 16、1离退休办公室主任（岗位）KPI指标组成表 .................................................................................. 75 16、2离退休办公室副主任（岗位）KPI指标组成表 ................................................................................ 76 16、3离退办干事（岗位1）KPI指标组成表 ...................................................................................... 77 16、4离退办干事（岗位2）KPI指标组成表 ...................................................................................... 78 17 、事业部经理KPI指标组成表 ................................................................................................ 79
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1、总经理（岗位）KPI指标组成表
KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 利润 营业额 应收账款率 20% 资产保增值率 职工工资水平 计算方法 每少完成1%扣20分 每少完成10%扣10分 每少完成1%扣10分 信息来源 考核目的 公司年度经营计划及执行报告 年度 包括年度经营计划，年120分 度经营状况报告 保证企业 监事会年度财务审健康运营及业计报告 绩良好 每少完成1%扣20分 每少完成1%扣20分 保证公司监事会年度财务审计有强劲的发展报告、投资项目投资收效后劲及发展空益分析报告等 间 企业文件、会议记要、保证公司年终人力资源统计报表等 稳健发展 年度经营目标计划 确保完成公司销售经营目标计划 企业中长期发展目标报告 年度 120分 企业发展五年规划（最好转化成硬指标） 15% 软指标评分计算表 人力资源发展目标报告 年度 120分 人才发展战略等（最好转化成硬指标） 15% 软指标评分计算表 销售额目标完成率 全额完年度 成时为120分 公司实际总销售额与目标销售额的比率 20% 完成率即为得分 销售报表 页脚内容
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大型国企关键绩效考核指标KPI体系
