精品文档 后勤及班组长安全培训考试试卷
姓名：_______________部门：________________分数：_______________
一、填空题：（共10分，每题1分）
1. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗
位存在 、 和事故应急措施的权利。 2. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 权利。
3. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 、 、 、
管理的缺陷。
4. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时 ，作业前、后都要召开“安
全会”，强调作业中的 点和安全防护要点。
5. 习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上： ，二是有一定工作经
验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是 。 二、判断题：（共10分，每题1分）
1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（ ）
2. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（ ） 3. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（ ） 4. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( )
5. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位
不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（ ）
6. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三
万。（ ）
7. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（ ）
8. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区
域交叉作业安全协议。（ ）
9. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须
戴安全帽。（ ）
10. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（ ）
精品文档 三、单项选择题（共10分，每题1分） 1. “三违”是指（ ）。
A．违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C．违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2. “一班三检”是指（ ）。
A．在班前、班中、班后进行安全检查 B．在早、中、晚进行巡回检查 C．每天进行三次安全检查。
3. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( )
A.无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 4. 三级安全教育是指：（ ）。
A．国家教育、学校教育、企业教育 B．入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C．厂领导教育、车间主任教育、班级教育
5. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追
究肇事者和有关当事人的责任。（ ） A.不应追究； B.应追究
6. 安全带使用期限为 （ ） 年，发现异常应提前报废。
A.1-2年； B.2-3年； C.3-5
7. 操作岗位人员转岗、离岗一年以上（含1年），应进行（ ）安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
A.厂级 B.厂级和车间级； C.车间级和班组级； D.班组级 8.班组级安全教育的主要内容包括：（ ）
A. 安全的基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；
B. 本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施；事故案例等
C. 岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；案例分析等。
精品文档 9. 公司各单位使用未经三级安全教育人员的，将按照公司考核细则中“违章指挥”扣发责任单位 元/人次，并全公司通报。
A.100; B.200; C.300 D.500
10.班组建设占75分，其中要求落实班组长“三步骤”工作法，即：坚持班前安全教育“（ ）”，开展危险预知和风险评估；坚持班中岗位操作规程执行，严格隐患排查，安全不确认不生产；坚持班后复查、评估和考核。
A.三必讲； B.五必讲；C.六必讲 四、多项选择题（共10分，每题2分） 1. 下列设备中，属于特种设备的是：（ ）
A.锅炉 B.压力管道 C.电梯 D.客运索道 E.起重机械
2. 下列属于常见的违章操作行为的有（ ）
A.未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑
C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放 D.酒后作业、带病作业
3. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到（ ）。
A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到教育不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故责任者未受到责任追究不放过 4．一名合格班组长应具备的素质（ ）。
A.具有较强的事业心和责任感 B.较强的专业技能
C.一定的组织和管理能力 D.有一定的文化素质 5．职工在安全生产中应的义务主要有（ ）。
A．正确使用劳动防护用品的义务 B．接受安全生产教育和培训的义务
C．及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务 D．严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务 五、简答题（共30分，每题10分） 1、职工安全生产的权利有哪些？
答：
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2、“白国周班组管理法”主要内容是什么？ 答：
3、安全生产中的“三不伤害”是什么？ 答：
六、案例分析题（共30分，每题15分）
事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹（虎钳）紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上移动，而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 请认真分析上述案例，回答下列问题： 1、事故发生的原因是什么？ 答：
2、如何防范同类事故的发生？ 答：
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后勤及班组长安全培训考试试卷（答案）
姓名：_______________部门：________________分数：_______________
一、填空题：（共10分，每题1分）
6. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗
位存在危险因素 、 防范措施和事故应急措施的权利。 7. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。
8. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为 、物的不安全状态、
工作环境的不良、管理的缺陷。
9. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安
全会”，强调作业中的 危险 点和安全防护要点。
10. 习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一
定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。 二、判断题：（共10分，每题1分）
11. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（ √ ）
12. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（ √ ）
13. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（ √ ） 14. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × )
15. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位
不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（ √ ）
16. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三
万。（V）
17. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V）
18. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区
域交叉作业安全协议。（V）
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