加强学习，提升综合素质5篇亮点句子
1.牢固树立学习进取、永不服输的观念。只有通过持续地学习，人才可以永葆活力，才能拥有持久的竞争力，才能为自己提供更为广阔的发展舞台和空间。因此，广大领导干部要牢固树立学习意识，常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高持续驾驭工作岗位的能力，以适应公司不断发展壮大的需要。同时，困难和挫折是在所难免的，要有一种永不服输的精神，要有一种在哪里跌倒就在哪里爬起来的毅力，愈挫愈勇、勇往直前。
2.牢固树立学习意识，体现时代性，更好地适应岗位发展需要。随着经济全球化的日益深入，市场竞争日趋激烈，知识更新速度日益加快，如果不能持续地学习，就难以适应瞬息万变的市场形势。无数实践证明，许多曾经取得过往成功的经验和模式，也必须随着时间的推移而扬弃与创新。这就要求广大干部员工要进一步增强学习的紧迫感和自觉性，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，当作提高自身工作能力和领导水平的现实需要。要增强学习的系统性和针对性，不断学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，着力提高科学判断形势、驾驭市场经济和解决实际问题的能力；要增强学习的实用性和创造性，坚持理论联系实际的学风，在学以致用、用以促学上下功夫，在
求真务实、勇于创新上下功夫，努力把理论的积累变成大胆探索的精神动力，变成带领干部职工团结奋斗的领导能力，变成应对复杂局面的驾驭能力，变成创造性地开展工作的胆识和勇气，不断提高个人实践能力和综合素质，从而更好地驾驭自己的岗位，更好地适应岗位需要。
3.进一步强化学习意识。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是更好驾驭工作岗位、做好各项工作的重要基础。当前，我们提出了企业的发展目标，这为我们各级领导干部和广大员工提出了更高、更新的要求。在当前这个竞争无处不在的时代，每个人都必须通过持续的学习，进一步增长自己的才干，才能为自己赢得更大的发展舞台。因此，我们只有不断地在工作中学习提高，更新原有知识，补充新知识，才能更好的适应企业发展的步伐，否则，注定要在新一轮的竞争中失去参与竞争的能力。
4.学习的心态。从发展的角度看，任何一流只能是相对的一流，如果不能不断地超越自己，超越对手，就很可能被对手超越，过去的一流，就会成为今天的二流、明天的三流。近年来我们高度重视学习型企业建设，取得了一定的成效，但是面对新的发展态势，我们必须进一步增强学习型企业建设重要性的认识， 进一步探索学习型企业建设的新方法、新举措，从而实现打造一支
专人、专业、专岗、专责的专业型团队的人才发展目标。
5.进一步增强终身学习、持续提高的学习意识。学习是提高自身工作能力和领导水平的重要途径，是持续驾驭工作岗位的重要保障。因此，各级领导干部要不断加强市场经济、科技、管理、法律等知识的学习，在工作中学习，在学习中提高，不断提高工作效率，着力提高科学判断形势、驾驭市场经济和解决实际问题的能力、持续驾驭工作岗位的能力和独当一面的能力，不断提高个人实践能力和综合素质，从而更好地驾驭自己的岗位，更好地适应岗位需要。同时，要多“走下去”，多“走出去”，及时掌握和了解第一手资料，不盲目决策，善于学习研究国家有关产业政策，结合工作实际，制定切实可行的方案，用专业的科学的思维指导自己的实践。
加强学习,提升综合素质5篇亮点句子
