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小学生文艺委员竞选演讲稿

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小学生文艺委员竞选演讲稿

敬爱的老师,亲爱的同学们:

你们好,我是李XX,我这次竞选的职位是文艺委员。首先感谢老师及同学们对我的信任和鼓励!

能来参加这次竞选,是因为我具备以下优势:

第一、我热爱学校、关心班级、文明守纪、关爱同学。从一年级开始,我和妈妈就先后组织了多次有意义的活动——如保护地球、义卖报纸、爱心送温暖等等。

第二、作为班级英语课代表,我学校努力认真,并有一定的组织和管理能力。经常帮助同学,当好老师的小助手。多次被评为三好学生和优秀班干部。

第三、我的兴趣广泛。我喜欢舞蹈、古筝、魔术、模特、声乐等,我的独舞及模特曾获全国一等奖,我的魔术及评书曾获全国金奖,我舞蹈已考十级、声乐已考九级。我还多次参加中央电视台、山东电视台、济南电视台等大型文艺晚会的演出。大家还记得去年学校的六一晚会那个开场舞吗?大家还记得开场舞中那个领舞的我吗?大家还记得去年班级元旦晚会上,我编排的模特秀吗?大家还记得班级合唱比赛中那个小小的指挥家吗?

我想,如果我能当选文艺委员,我会尽自己最大努力,协助老师设计好班级的文艺活动,让每一个同学都能从文艺中感受到无穷的乐

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趣。

请大家给我一次机会吧,我将尽量施展自己的才华,为班级、为学校,贡献一份力量。

下面我给大家带来一首歌,为我今天的竞选画一个圆满的句号。《我是妈妈写的诗》。 谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委,大家好:

我叫***,19**年生人,大学文化,中共党员,现任**联社主任。我要竞聘的岗位是联社理事长。

首先,非常感谢各位领导给我这个信用社“老兵”这次知难而进,展示自我,发现差距,力争超越的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。 特别是近几年来,农村信用社改革力度不断加大,工作任务日趋繁重,对质量和目标的要求进一步提高。对此,我在**办事处和联社理事会的正确领导下,紧密团结经营班子,带领全体员工开拓创新,攻坚克难,跨越了一个又一个难关,取得了一次又一次成功,也使**信用联社的整体工作实现了一个又一个突破。截止今年**月底,**联社实现利润***万元,较20**年同比增加***万元,增长**%。 如果我能竞聘成功,一定会做到以下三点:

第一、理事长,是联社的法人,是联社的管理者、决策者,也是上级方针政策的传递者,信用社大政方针的组织者,地方经济建设的参与

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者。所以我一定会服从上级的领导,集中大家的智慧,团结所有的力量,把握联社正确的发展方向,带领信用社走向新的辉煌。 第二、理事长,是班子的核心,是班子的组织者、引领者,也是班子成员的标杆,是班子成员的旗帜。所以,我一定会珍惜单位至上的地位,凝聚班子成员的合力,接受全体员工的监督。坚持以人格魅力影响人,以表率言行教育人,与班子成员精诚团结,携手共进。 第三、理事长,是单位的“首长”,是联社工作的指挥者、监督者,也是员工利益的维护者,是员工呼声的代言者。所以,我一定会坚持以人为本,让员工充分享受信用社发展壮大的丰硕成果。构建和谐联社,使员工充分体验安居乐业的快乐生活。注重品牌建设,让员工感受在信用社工作的体面尊严。 为此,我有三点想法愿与各位共享:

第一、热爱最基础。人们常说:热爱是最好的老师。此话确有道理。过去30年,因为我热爱信合事业,所以,我倾注了全部热情和心血,迈过了无数个的沟沟坎坎,也取得了一些成就和进步。如果竞聘成功,担子更重,道路更长,我会更加热爱联社,把基础夯得更加扎实,去迎接更大的挑战,去争取更大的成绩。

第二、团结最重要。自从20**年担任联社副主任开始,我接受过*个主任、*个理事长的领导。在与这些领导共事过程中,学到了很多知识,积累了很多经验。但是,我感到最大的收获是对团结的认识:团结产生力量,团结凝聚合力,团结带来希望。如果我能竞聘成功,我

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将会把团结的品质继续发扬光大,把团结的功夫做深做透,使联社班子、联社集体更有凝聚力、更有战斗力。

第三、创新最关键。时代在发展,社会在进步,如果没有改革创新和开拓进取意识,就会“逆水行舟,不进则退”,被时代淘汰。特别是在金融竞争日趋激烈,信用社发展任务日益繁重的今天,更需要开拓意识和创新精神。如果我能竞聘成功,我会更好的把握住创新这个关键因素,把创新的文章做新,把创新的功夫做透,用创新开拓业务,用创新引领发展;用创新规范管理,用创新创造辉煌。

第四、勤奋最可贵。大家知道,人的智商有高低,能力也不同。但是,勤能补拙。多少年来,勤奋让我由外行成为了内行,勤奋让我从一线人员走到了管理岗位,勤奋也让我收获了幸福的生活和应有的荣誉。我想,如果我能竞聘成功,勤奋依然是我进步的优势,依然是我取得更大成绩的“法宝”。

当然,面对理事长职位的竞争,我没有想到过失败。但是,一旦失败,我作为一个身经百练的“老兵”,也能乐观看待失败。也会从中发现不足,吸取教训,重树信心,再接再厉。 最后,我用这么几句话结束我的演讲: 三十年为信合,默默奉献无怨无悔。 五分钟争进步,成败得失坦然面对。 忆远古有伯乐,相马典故流芳千载; 看今朝诸评委,慧眼选材英明百岁。 谢谢。

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尊敬的各位领导、各位评委: 你们好!

校长,不同于教研员工作。作为校长,做的更多的是学校管理方面的工作。今天,我就从学校、管理、以及学校管理的目的三个方面阐述一下自己对学校发展目标、办学思路的设想和主要措施。 一、 学校——学校有很多人

学校是众多学生和教师生命在场的聚集地。作为一名校长,从踏入校门那一刻起,就面临着“人”的问题。凡是有很多人的地方,首先都会产生两样问题:舆论和安全。而在学校里面,舆论多表现为风气,而风气又更多的依赖于文化氛围。文化氛围的形成一靠制度,二靠学校文化内涵。所以这部分我梳理为三个问题:制度建设、文化建设、校园安全。 (一) 制度建设

一套科学合理的制度是学校有章可循、有序发展的基础。制度具有客观性、稳定性、公平性。可以规范、简化学校中大量反复出现的教育教学事务,为学校的可持续发展提供最根本的制度保障。制度是围绕人和人的发展而设的,应该涵盖教师、学生以及为教育教学服务的后勤等方面,使其能够规范学生的学习、规范教师的教学,规范校长、主任等的职责,使每个人都能够各司其职,保证学校工作顺利、有序的运转。

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