公司(党总支)支部书记岗位职责
公司(党总支)支部书记岗位职责
1、在矿党委(公司党总支)的领导下开展工作，负责召集支委会和支部大会，组织政治理论学习;结合科(院)具体情况，认真传达贯彻上级决议指示;研究安排党支部工作，将党支部工作的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
2、了解党员、群众的思想、工作、学习及生活情况，对党员进行管理和教育，发现问题及时解决。围绕本单位的全年奋斗目标和中心任务，做好宣传发动工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、制定支部工作计划，检查支部大会决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。
4、带头并组织党员密切联系群众,关心及帮助职工群众,及时解决他们的实际困难,做好群众性的思想政治工作。
5、经常与支委、科(院)长取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结，互相配合，互相支持做好工作。
6、充分发挥一班之长的作用，抓好支部建设和党风廉政建设，教育党员干部勤政廉政，廉洁自律;督促并参与本单位的安全生产和经营管理。
党支部工作职责
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定，团结、组织党内外的干部和群众完成公司担负的各项任务。
2、领导公司自治组织和群众组织，支持和保证其依照法律、法规和各自的章程开展工作，协调好各方面的关系。
3、加强公司的思想政治工作和精神文明建设。
4、组织、协调辖区单位党组织和党员参加公司建设，对辖区内的非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织实行政治领导。
5、加强党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督，做好发展党员工作。
6、做好公司工作者的教育和管理工作。
7、密切联系群众，搞好公司服务，反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。
公司党支部议事制度
为了更好地坚持党的民主集中制原则，实现公司党总支决策的制度化、科学化和民主化，提高议事和工作效率，正确领导和实施公司发展规划，特制定本制度。
1、公司党支部原则上每季度召开一次议事会，特殊情况时，可以临时召开。
2、会议时间和议题应于会前1~3天确定并通知与会人员。
3、会议由公司书记负责召集和主持，特殊情况下可委托副书记其他成员召集和主持。
4、根据会议的内容和需要，公司党代表和居民代表可参加会议或列席会议。
5、议事范围传达学习各级重要文件、指示和会议精神，研究贯彻落实具体意见和措施;安排部署公司党建、文化、卫生、治安、服务等重要工作的任务目标和措施;其他重要事项。
6、公司党支部议事会决定的事项和表决结果，由会议主持人当场宣布，并安排专人作好记录，整理归档。
公司党员管理制度
1、公司党员应当接受公司党组织的领导和管理，按照公司党组织的部署要求，积极认真地做好公司的各项工作。
2、党员应该参加支部组织开展的各项活动，按时参加三会一课，过好组织生活，因事不能参加的党员，事先必须请假。党员必须履行党章规定的义务，在各项工作中起先锋模范作用。
3、公司党组织要有计划地组织党员参加学习培训，主要开展党的基本知识、政治理论、政策法律、科技文化和业务技能学习，做到内容丰富、形式灵活、效果明显。
4、公司对党员实行登记建卡管理，党员因工作变动等原因流动时，必须及时按规定做好组织关系接转。
5、党员必须按中组部文件规定自觉按月足额缴纳党费，特殊情况时不能超过3个月。
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