招聘岗位面试情况表(表一)【模板】

招聘岗位面试情况表（表一） 面 试 形 式 项目 说课 + 结构化面试 1、安全管理教师（危险化学品方向） 2、安全管理教师（矿山方向） 3、数学专业教师 4、会计专业教师 5、美术教师 6、语文教师 7、城市规划专业教师 应聘岗位 8、艺术设计专业教师 9、工程造价专业教师 10、市场营销专业教师 11、人力资源管理专业教师 12、英语专业教师 13、资产评估专业教师 14、音乐教师 面试总成绩 计算 面试总成绩=说课成绩×50% + 结构化面试成绩×50% 面试总面试总成绩=实际操面试总成成绩=实作能力测试成绩×绩= 结际操作50% + 结构化面试构化面试能力测成绩×50% 成绩 试成绩 实际操作能力测试+ 结构化面试 1、工程测量专业教师 2、机械工程专业教师 3、电气工程及自动化专业教师 4、电子技术专业教师 5、计算机专业教师 6、汽车维修专业教师 结构化面试 实际操作能力面试 招生就业水电工 专干

其中： 1、说课

说课时间10～15分钟，主要从教学设计、教学过程、教学方法等方面内容考核应试者的教学基本素质和能力，说课实行100分制记分。

2、实际操作能力测试

实际操作能力测试主要是测试应聘人员的专业技能操作水平及规范。测试时间视不同专业而定，时间在60分钟以内，测试成绩按100分制记分。

3、结构化面试

主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括考生的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试时限12分钟（其中，招生就业专干岗位面试时间为15分钟)。结构化面试实行100分制记分。

面试总成绩计算方法详见“招聘岗位面试情况表”（见表一）。