效能监察暂行办法
第一章总则
第一条 为进一步规范效能监察工作，完善企业管理，促进正确履责, 提高企业效能，根据国务院相关规定，制定本办法。
第二条 企业效能监察是纪检监察针对影响企业效能的有关业务事项 或活动过程，监督检查各级管理人员履行职责行为（以下简称履职行为） 的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进规范管理和自我完善，提 高企业效能的综合性管理监控工作。
第三条检查管理人员履职行为正确性遵循以下标准：
（一） 合法性：管理人员履职行为必须是合法的授权行为，必须符合 国家法律法规和领导人员廉洁从业的相关规定，必须按规定接受监督；
（二） 合规性：管理人员履职行为必须符合相关管理程序、业务流程 和技术规范；
（三） 合理性：管理人员履职行为在职责权限内的合理裁量，必须符 合降低成本、增加效益、安全生产等管理原则。
第四条 效能监察工作坚持以下原则：
（一） 科学发展原则。围绕经济中心，服务企业改革发展大局，促进 企业持续发展，不断提高效益；
（二） 依法监察原则。有章必循、违章必纠、执纪必严，激励守法合 规行为；
（三） 实事求是原则。重调查研究、重证据，客观公正；
（四） 协调统一原则。纪检监察与审计等监督部门相协调；促进制度 建设与提高企业效能相统一；完善内部管理控制机制与构建惩治和预防腐 败体系相统一；教育与奖惩相统一。
第二章效能监察工作领导体制和责任体系
第五条 依据“统一要求、分级负责”的原则，完善效能监察工作责 任体系，形成在党政领导下，纪检监察组织协调和实施、相关部门密切配 合、员工群众积极参与的效能监察工作领导体制和工作机制。
第六条企业效能监察工作主要责任是：
（一） 明确效能监察的分管领导，成立以纪委书记为组长的效能监察 工作领导小组，充分发挥效能监察在经营管理中的监督作用，加强内部监 督；
（二） 确定效能监察的范围，批准效能监察立项、工作报告、监察建 议和决定等重大事项；
（三） 建立健全效能监察机构，为开展效能监察工作提供组织保证。 第七条效能监察工作领导小组的主要职责是：研究部署组织指导开 展效能监察工作，协调效能监察工作关系，处理与效能监察工作有关事宜。
第八条纪检监察机关负责组织协调和实施效能监察工作，主要职责 是： （一） 按照效能监察工作领导小组和上级有关效能监察工作的要求， 结合经营管理实际，开展效能监察；
（二） 组织协调相关部门参与效能监察工作； （三） 根据选定项目实行效能监察项目；
（四） 完成效能监察工作领导小组和上级交办的其他事项。
第九条相关部门在效能监察工作中负有参与配合、通报相关情况、 提供相关资料的义务；并负责落实针对本部门的效能监察建议或决定。
第十条效能监察检查组成员应当熟悉效能监察业务，了解企业管理 制度，有较丰富的工作经验，爱岗敬业，忠于职守，公正廉明。
第三章效能监察的任务、权限和方式
第十一条 效能监察的主要任务是：
（一） 检查管理人员履行职责，执行国家法律法规和企业管理制度， 完成目标任务，促进企业强化执行力，维护政令畅通；
（二） 检查管理人员履职行为的正确性，发现行为偏差和管理缺陷， 分析存在问题的原因，会同相关部门提出监察的意见建议，加强内部管理 监控；
（三） 按规定参与调查违反企业管理制度造成企业损失的问题，依法 追究有关责任者的责任，避免和挽回企业损失；
（四） 按规定参与调查处理重大责任事故，促进落实安全生产责任； （五）按规定对发现的违法违规违纪线索进行调查，督促管理人员廉 洁从业； （六）督促监察建议或决定的落实，纠正管理人员行为偏差，健全管 理制度，促进规范管理，完善激励约束机制。
化工企业效能监察暂行办法
