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新教师工作心得体会

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课题组成员间开展了“青年教师共同发展俱乐部”等活动。在这些学术活动中,教师们不知不觉提升了新课程理念。吴惠娟老师的论文《让童心在自由中飞翔》就是典型的同伴互助研讨的产物。

(四)变革教研课方式,成为我校的校本教研亮点。

课堂教学是学生最主要的学习场所,也是教师教学研究的最重要的场所。在校本教研中课堂是最好的培训场地,课堂教学的锤炼是永远的培训内容。传统的教研课的安排是这样的:教导处根据学期教研活动计划,安排一位教师上一节课。这位教师独立备课、上课。在课后开展评课活动,大多数教师或者因为教材不熟悉,或者体会不深刻,只能由几位骨干教师发言,其内容大都是空话、好话、套话。其他教师成了看客。我校对这种状况进行了变革,采用了教师共同参与、互动的方式。具体做法是: 1、同课多人备。

备好课才能上好课。校本教研中,我们把集体备课作为一场战斗的物资准备。只有物资贮备充足,才有打胜仗的信心。第一步,自研教材。即教研组成员针对同一个上课内容,各自认真分析教材,设计教法学法,形成书面的教学思路和方法的发言稿上以便交流时讨论。第二步,集体讨论。各成员依据自己准备的材料发表自己的观点,对已形成的共识进行笔录,就出现的争论各自再次阐述,以寻求最佳方案,教研组长做好笔录,以征求“实践指导组”的意见。第三步,分工主备。在集体研讨的基础上,由一名教师执笔,备出详案。第四步,实施教学。执教者上课,课题组其他教师停课。第五步,课后反思交流。执教教师授完课后,及时填写“教后记”对课堂教学进行自我反思。并于其他教师开展研讨活动。 这样,每一位教师都是这节课的设计者,都是这节课的思考着,都有很深的体会,交流发言自然切中要害。 2、同课多人上。

同一教学内容,同样的教学设计,让不同风格的几名教师同题会课。你上我听,我上你听,课后执教者个人反思,集体评议时,大家可以有比较的、深刻的发言,尤其是对教学的预设和动态生成有了更深的理解。这种教学模式对比性强,大大调动了教师们的积极参与意识,过去那种:新课程和我无关,我想怎样教就怎样教的思想逐渐在每位教师的头脑中逐渐消失。这种模式也迫使每位教师在教

研中更深入地观察、分析和比较,提高了教师对新课程理念的理解和教学领悟能力。曹月琴老师的《精彩源于改动》、李燕红老师的《浅谈新课标下的课堂提问设计》等论文就是对“同课多人上”和“ 同课多人备”的回顾与分析,是在教师们的观念碰撞与交流中达成的共识。我校还在全市教学工作会议上作了《齐参与,同思考,共进步》的集体备课改革发言。 七、研究的成效 1、课题本身的成效。

通过实践研究,我们找到了一条适合农村小学开展校本教研的有效途径和策略:专家引领、同伴互助和个人反思相结合。三者有机统一,缺一不可。在目标定位上,有效的校本教研强调以教师的发展为本。在活动主体上,有效的校本教研强调的是教师是参与主体。在具体方式上,有效的校本教研更强调同伴对话与分享。在动力激发方式上,有效的校本教研更强调主动发展。在内容选择上,有效的校本教研强调理论与教学实践的结合。 2、课题研究促进了教师专业化发展

校本教研让教师们养成了学习和反思的习惯。课题组成员不仅成为了知识的传播者,更成了一个自觉的反思者,在不断的自我追问中,对自己的教学行为进行反思,通过写即时案例、教后记、教学随笔,进行反思,将教育理论与教学行为有机融合,教师的思考力、感悟力不断增强。教师们在同伴互动中,优势互补,互相启发,达到了资源共享、智慧共享的双赢目标。

教师素养的提高,学生成为受益者。学生的学习行为发生了变化,他们在老师的引导下主动合作、积极探究,共同享受学习的乐趣。他们变得敢于提问,善于发现,乐于表达。在2005年金坛市艺术节中我校获团体总分一等奖的好成绩。我校毕业生受到了初中学校的普遍欢迎。

《给老师的100条建议》学习心得

我读了《请记住:没有也不可能有抽象的学生》,这是《给老师的100条建议》的第一篇,说句实话,如果不是我们这个城市要进行全市的教师统一考试,我可能很难会来读这本书。

今天,读第一篇,有一个概念我很感兴趣,那就是,“学习上的成就”,对与一个学生来说,“五分”是成就的标志,,而对另一个学生来说,“三分”就是了不起的成就,这使我明白,我们教师,要善待学生,看到他们的差异,保护和培养学生的自尊感,这使我想到了,前几天,在上课时,做练习,需要说明一下,我在课堂上,做练习采用的是分组,竞赛的方法,如果,一组做的全对,就给这组加一颗星,这也意味着,在班级量化考核中,该组学生的分数会增加一分,用这个方法,学生的积极性非常高,可以想象,每组都会有学习教好的,和“学困生”,所以,做题时,快慢很容易显现,这就会出现,快的在等慢的,这样学生就会在喊,或者说应该是吹促,学生不勉急噪,当然在全班基本上都做完时,仍然有个别的学生,没有做完,这时候几乎全班都在喊,你说,这个时候,做为教师,我该怎么办呢?我想急噪和吹促,都不是办法,关键是要控制学生的情绪,当然也不能因此而打消学生的积极性,这个问题我一直在想,我该怎么办?是我的方法错了,

我必须承认这个方法,调动的100%学生的积极性,而现在95%的学生都在等待,那么,现在该怎么办呢?不紧教师要善于学会等待,等待学生的进步,我想做为教师,还要,做的就是,鼓励那95%的学生,更要保持他们的积极性,于是我想到了,可以组内互助,其实,个别慢的学生,所差的有时候就是 时间,或者是那一句轻轻的点拨。。。。。。。。让100%的学生都能够学会,都能够进步,这是我不变的目标使每个学生的力量和可能性发挥出来,使他们享受到脑力劳动中成功的乐趣,要个别的对待,是每个学生都在前进,尽管有的快一点,有的慢一点,我们如何让每个学生在课堂上都有事可做,我想上课做小动作,调皮的事情,他该有时间去做吗?

第二 ,教师的时间从那里来吴正宪老师说:一节课,如果,你能让,听课的教师,和领导,本来打算在课堂上进行中间写点记录,以便课后提些建议,可是他们却听的入了迷,竟连记录也忘记了,他们坐在那里,屏息静气的听,完全被讲课吸引住了,就跟自己也变成了学生一样,“这将会是一节成功的课,那么如何

才能作到呢?《教师的时间从那里来》中说:准备一节1课,我准备了一辈子,,对每节课,我都是用终生的时间拉丝备课的,不过,对这个课题,的直接准备,或者说现场准备,只用了大约15分钟“,看到这句话,我很感动,,这种准备,是怎么样一中,准备呢?读书,对,读书,每天不间断的读书,其实,我有时候觉得,我们每天只是在为了无休止的然而却又完全徒劳的把那些“尾巴学生拉上来”这件事情是教师失去了很多时间,往往在开始讲教材的时候,就发现一部分学生无力掌握它,与其说沿着认识的小路的前进,到不如说首先的考虑如何克服一不分学生跟不上的状况,其实,我们的目标只是在构筑一个牢固的知识的基础,通过加强游戏成分,要让那些公式,成为学生的习惯。

今天,我们来谈谈后进生的问题,或者应该说是学困生,我所遇到的大多是因为速度慢,懒惰,缺乏关键性的提醒,我想对于这样的学生,各位老师都有各自很好的办法,其实,关键的还是我们教师要有足够的耐心,换句话说,是我们应该如何吸引学生,6《谈谈后进生的工作》给我们提出了很好的建议,有2个问题:1、有三个牧羊人,由于天气炎热而疲倦,他们在一棵树下休息,就睡着拉,调皮的助手用碳灰给每个人的额头都涂上了黑,三人醒来后,都哈哈大笑,每个人都以为,另外两个人是在互相嘲笑,突然,有一个不笑拉,他猜到拉自己额头也被涂黑拉,那么,他是,怎么想出来的呢?2、一个村,叫真话村,都说真话,另一个村叫假话村,都说假话,那么,你只允许向一个村庄的碰到的第一个人提一个问题,打听自己来到的村庄,这个问题,你该怎么提?其实,当我明白之后,我知道,我们的教学就是把那些枯燥的,变成有意义的,变成孩子愿意学的乐于学的,和他们相关,相近,他们喜欢的故事,给他们C创造一个能够让他们创造的环境,现在叫情景,鼓励他们去探索,去创造,知识是什么?是目的,也是手段,我想如果把这句话理解,我们的教学将会更有意义其实,进行了很多年的教学之后,我才明白,其实知识不是最重要的,以前,我 一直在努力是我们的学生的知识更扎实,直到今天,我才真正明白,其实,摆在我们第一位的应该是能够让学生本人进行思考他的思考,他的想法,他自己经过自己的思考做出自己正确的选者,正确的解决他所面临的问题,我想这才是最重要的对与学生的纪律,我始终不想过分的批评学生,我只是一直说自觉的问题。

今天,我又学会一句,这是在语文论坛中的教海拾贝中的“有爱相伴”的主题帖

子上看到的,心若止水,我觉得她是我的朋友,给我帮助很大的朋友,尽管,她教的是语文,而我教的是数学,我很感谢她,这句话是“我对大家说希望大家能做到:慎独。在没有人的时候,也能够做高尚的人。”

新教师工作心得体会

课题组成员间开展了“青年教师共同发展俱乐部”等活动。在这些学术活动中,教师们不知不觉提升了新课程理念。吴惠娟老师的论文《让童心在自由中飞翔》就是典型的同伴互助研讨的产物。(四)变革教研课方式,成为我校的校本教研亮点。课堂教学是学生最主要的学习场所,也是教师教学研究的最重要的场所。在校本教研中课堂是最好的培训场地,课堂教学的锤炼是永远的培训内容。传统的教研课的安
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