--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 --------------
应聘个人简历的范文
本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档, 请点击下载按钮下载本文档(有偿下载) ,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事 如意!
下面是给大家提供的应聘个人简历范文,欢迎参 考
应聘个人简历范文一 简历
姓名:简历范文国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:韶关身材: 158cm 48kg 婚姻状况:未婚年龄: 24 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职
应聘职位:外语类 :外贸跟单 服装/纺织/皮革/制 鞋类外贸销售
贸易类外贸跟单
工作年限: 2 职称:中级 求职类型:全职可到职 -随时
月薪要求:XX--3500 希望工作地区: 广州广东省 个人工作经历 实习经历:
20xx 年11 月至 20xx 年 2 月 2 日在广州汛诚贸易 有限公司做服装网络销售工作。
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 --------------
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 --------------
主要是用 msn和邮件与客人交谈 --接单--跟单--售 后服务及开发客户。其间我学会了如何与客人沟通及 谈判的技巧 ;如何在网上开发客户、 维护客户以及与各 部门的配合。
20xx 年6 月在广州朝天路托管中心任小学辅导老 师兼职工作 .
20xx 年5 月在好美家装簧建材有限公司做派单员 兼职工作.
20xx 年 10 月至 20xx 年 11 月:在海尔公司做家 电促销兼职工作。
20xx 年 4 月至 20xx 年 6 月:在校图书馆兼做管 理员.
教育背景
毕业院校:广东广播电视大学 最高学历:大专毕业 -20xx-07-01 所学专业一:中书所学专业二:
受教育培训经历:就读于广东广播电视大学 就读于南雄市一中 语言能力
外语:英语 良好
国语水平:优秀粤语水平:良好 工作能力及其他专长
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载
--------------
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 --------------
技能简介:
通过二年的工作实践,已基本撑握了网络销售的 操作和流程, 懂得如何去开发客人和维护客户 ;在社交 方面军具有较强的沟通、 协调和表达能力 ;在工作上有 较强的组织和管理能力。
英语水平:具备较强的英语听、说、读、写能力。 能用英语进行日常的口语交
流。已通过国家英语二级考试并参加了英语四级 考试。
计算机水平:熟悉 windows、word、excel 等办公 自动化设备操作。
详细个人自传
本人为人处事稳重、诚信、做事认真、踏实、责 任心强、注重团队合作精神。忠
诚、与人相处融洽。我本着自信执着的原则和沉 着乐观的处事态度,对自己的未
来充满信心。自信有能力胜任贵公司的工作。 应聘个人简历范文二
基本简历 姓名:伍小姐 民族:汉族 国籍:中国
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载
--------------
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 --------------
年龄:32 岁 目前所在地:广州 户口所在地:广东省 身材:168cm?53kg 婚姻状况:未婚 求职意向
人才类型:普通求职 ?
应聘职位:人力资源经理 /主管:人力资源经理 / 主管、行政经理 /主任/主管:行政经理 /主作/主管、
工作年限: 10 职称:中级 求职类型:全职可 到职日期:一个星期 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广东省广州 工作经历
公司名称:广州市早晨儿童用品有限公司起止年 月:XX-09 ~XX-08
公司性质:私营企业所属行业:鞋业 /皮具/玩具 担任职务:人事经理 工作描述:
主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与 策略;全面组织管理公司人力资源体制的建立、 制度的
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载
--------------
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载 --------------
完善;协同有关部门做好制度的修改和完善工作,制 订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行,确保 运行程序的正确和高效 ;准确把握人力资源成本的控 制,建立并完善薪酬体系 ;负责建立合理、有效的激励 机制并督察执行 ;制订员工培训计划并组织实施 ;制定 并督察公司绩效考核的实施,准确把握绩效评估的合 理性;负责公司所需人力的招聘、 组织面试与选拔 ;落实 公司的薪资福利制度,根据实施情况和公司内外环境 的变化提出修改意见 ;指导劳动合同的签订、 变更与解 除,协调劳资关系,处理劳资纠纷 ;指导并监督下属完 成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动 人事手续。
公司名称:信发工艺制造有限公司起止年月: XX-09 ~XX-08
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装 担任职务:人事行政主管
工作描述:主要负责公司整体的人力资源规划、 员工招聘选拔、 绩效考核、 薪酬福利管理、 员工激励、 培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。
公司名称:广州市泰恒物业管理有限公司起止年 月:XX-12 ~XX-08
公司性质:私营企业所属行业:商业服务
--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档,如需本文,请下载
--------------