xxxxxxxx 有限公司
年 月 日 部门： 班组： 姓名： 分数：
安全培训试题 （ 共计 100 分）
一.单项选择题 （每题 4分,共计 20分） 1．在安全生产工作中，必须坚持（ ）的方针。
A. 安全生产重于泰山 B. 以人为本，安全第一
C. 管生产必须管安全 D. 安全第一，预防为主、综合治理
2. 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识， 遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操作规程， 正确使用、 维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履 行前款规定义务的，用人单位应当对其进行 （ ） 。
A. 批评 B. 教育 C. 辞退 D. 罚款
3、国家实行安全生产事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究（ 法律责任。
A. 企业法定代表人 B. 操作人员 C. 安全管理部门人员 D. 生产安全事故责任人员 4．我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。 （ ） 。
A. 事故直接原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、遇难人员家属未得到 抚恤不放过。 B. 事故扩大的原因未查明不放过、主要责任人未处理不放过、整改资金未落实不放过、有关人员未受到教 育不放过。 C.
接责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、 不放过。
D. 事故原因未查明不放过、 责任人未处理不放过、 整改措施未落实不放过、 有关人员未受到教育不放过。 5.安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是 A .违早指挥 B .违早作业 二.多项选择题 （每题 5分,共计 （1）红色是表示 （ ） A. 禁止 （2）黄色表示（ A. 警告
2. 火场逃生的方法有（ A.用毛巾、手帕捂鼻护嘴 A、违章操作
B违章指挥
3. 安全生产的“三违”指的是（
）的
“四不放过”原则是指
事故原因未查明不放过、直安全管理人员未受到教 育
（ ） 。
C .违反劳动纪律
25 分）
D . 安全生产责任制不完善
1. 安全标志中的不同颜色的含义是
B. 停止
）
B. 注意
C.
防火；
C. 停止 ）
B . 遮盖护身 C .寻找避难处所
）
D .打电话求救 E.被迫跳楼逃生
C违反劳动纪律 D违反法律法规知识常识
）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出 （ A、建议 B、批评 C、说服 D、检举 5. 企业新职工必须进行的三级教育是指（
E、解决方案 F.控告 ）。
A. 厂级安全教育 B. 车间级安全教育 C. 科室安全教育 D. 班组安全教育
三.判断题，错的打“X”，对的打（每题2分,共计20分）
1. 采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作隔离灭火法。 （ ） 2．静电电位可高达数万伏至数十万伏，可能发生放电，产生静电火花，引起爆炸、火灾，也能造成对人体 的电击伤害。 （ ） 3. 当生产与安全发生矛盾时，必须坚持“安全服从生产”的原则。 （ ）
4. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告； 接到报告的人员应当及时予以备案。 （ ）
5. 配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用所有装置（如安全阀、防护罩、灭火器、报警器等） 总称安全防护设施。 （ ）
6. 天然气的爆炸极限是 5.0%?15.0%,也就是说，天然气在空气中的浓度小于 也不会爆炸。 （ ）
7. 使用液化气或煤气，一定要养成先开气、后点火的习惯。 （
）
8. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后 培训。（ ） 9. 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 （ ）
10. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，接到命令后才可停止作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。 （ ） 四. 问答题 （20 分 ） 1. “四不伤害”指的什么？（ 10 分）
5.0%时,遇明火时，这种混合物
2、为便于工厂管理，用于整理、清洁工作现场，使之标准化，并设立保持的规则，称之为“
分别哪“ 5s”？（ 10 分）
5S”管理,
答案： 一 单选题 D B D D D
二 多选 1\\ ABC AB 2 \\ABCD 3\\ABC 4\\BDF 5\\ABD 三判断 1-5 xV xxV 6-10 VxxVx 四 问答 1 、 1 ）不伤害别人
2）不伤害自己 3）不被别人伤害 4）保护他人不受伤害
化工企业安全培训试题及答案
