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创新职工文体活动的组织模式
作者：徐京波
来源：《好日子（中旬）》2017年第09期
引导词：加强职工文体活动建设，完善职工文体活动阵地，不断丰富职工的业余精神文化生活，已经被提升到对员工进行健康教育素质投资的高度，成为面向职工主体实行 “压力管理”的组成部分。对于培养广大职工形成良好的道德风尚、积极的价值取向和健康的生活方式，对于维护职工队伍稳定、促进社会和谐具有非常重要的现实意义。平度市总工会针对以往职工文体活动形式单一陈化的问题，创新载体，建立体系，形成了以宣传教育、学历提升、技能提升、科技普及、文艺演出、职工书屋、健身体操、运动小分队、体育比赛等多种形式的职工文体活动，职工精神文化生活丰富多彩。
工会组织是党联系职工群众的桥梁纽带，在建设先进职工文化、丰富职工精神文化生活、提高职工素质等方面是职责所在，具有不可替代的作用。
一、加强职工文化建设是弘扬社会主义核心价值观、提高职工素质和维护社会和谐的必然选择
职工文化体现的是职工群体的共有价值取向和精神状态，对职工的行为习惯具有涵养和化育作用。必须在文化熏陶中推动社会核心价值观的大众化，成为广大职工内化于心、外化于行的行为准则；推进职工文化建设，可使广大职工接受先进文化的引领，树立文化自信和价值自觉，并受到潜移默化、积微成著的教化作用，提高职工队伍整体素质；推进职工文化建设，培养广大职工形成积极的价值取向和健康的生活方式，对于维护职工队伍稳定、促进社会和谐具有非常重要的现实意义。
二、工会在推进职工文化建设中存在的问题
工会在推进职工文化建设、加强教育引导等工作中还存在着一些问题和短板。平度市总工会利用1个月的时间，通过总工会微信公众号和平度电视台微信公众号作了一次职工文化调查，有1.5万余名职工参与了调查。从调查情况看，突出问题主要表现在以下几点。
（一）组织形式陈旧。层层下文的方法布置教育活动，传统的套路、传统的方法，教育和实际脱节，教育目的和对象脱节的问题，形式主义的问题都比较严重。
（二）活动内容不新颖。职工文化教育方面的系统性设计、系统性推进方面做不够好，对新生代职工缺少吸引力。
（三）新媒体新技术的运用偏弱。随着智能终端的普及，各级工会干部对新媒体新技术运用能力普遍滞后和偏弱。调查显示，有47.6%的职工希望通过工会新媒体等形式参与活动。
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近年来，平度市总工会围绕中心、服务大局，以推进职工文化建设为总抓手，积极发挥文化引领作用，在价值导向、机制设计、阵地建设、新媒体运用上，进行了一系列有益的探索和实践。
（一）坚持先模典型价值导向宣传。一是突出先模引领作用。市总工会在全市开展全市寻找“最美劳动者”活动，面向8个行业评选出80名最美个人，15个最美团体，拍摄9个典型事迹片，提炼颁奖词，在五一期间进行隆重颁奖表彰，并在电视台和《今日平度》连续刊发表彰。近几年已连续推出一线劳模先进典型人物报道200多个。二是强化正面引导，开展主题教育。近几年，市总工会连年开展以“讲身边先模，学先进事迹”、“中国梦·劳动美”、“我们价值观”等主题的职工演讲比赛，并把获奖者推送到青岛市总工会、青岛市为宣传部开展的演讲活动中，增强劳动宣传效果。市总工会成立了以一线职工劳模、人民公仆、农村当家人为代表的劳模讲师团，8名劳模以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等形式开展宣讲，用自己爱岗敬业、岗位成才的现身说法感染和教育广大职工，深受企业和职工的好评。三是强化先模为主体的志愿服务宣传。组织成立了由技工、医生、电力工人、心理辅导师成的80人志愿者队伍，分类分时进进技校、进社区、进企业进行支援服务，深深发挥了先模志愿者的榜样作用。四是强化现代媒体网络宣传作用。实行“四微三网，媒体融合”宣传模式，充分利用青岛市总工会微信公众号、本级工会微信公众号、本级工会之声微信工作群和官方微博等四微，中工网、青岛市总工会和本级工会门户网等“三网”，并在市广播电视台和《今日平度》报纸开辟“工会之声”专栏。 形成全方位、多渠道的网络化新媒体和传统媒体的深度融合。 （二）加强文化技能培训，提高职工队伍素质。一是在学历提升上下功夫。市总工会积极实施职工学历资助计划，三年时间为100名职工提升到大专、本科学历报销学费。二是在技能提升上下工夫。三年资助奖励技术等级提升的职工200名。三是在建立“职工书屋”上下功夫。在全市建立“国家级职工书屋”3家、 “省级职工书屋”2家、 “青岛市级职工书屋”24家，营造“满城书香”的职工文化氛围。
（三）做大做强文体活动阵地，丰富职工精神文化生活。一是着眼于活跃基层，坚持开展“四季行动+工会文化三走进”活动。市总工会每年开展四季行动+ “共同的家园—工会文化三走进”活动，把精彩文艺演出送进镇街、社区、企业等外来务工者集中的厂矿、工业园区和建设工地，近三年累计送演出43场、送心理健康讲座12场。二是搭载文化、文艺平台，调动职工参与热潮。每年“五一”期间，举办文艺汇演、大合唱、拉歌赛等不同形式的全市庆祝活动，从全市范围调演职工文艺节目，极大的激发了职工的参与热情，形成强大的辐射效应。每年组织一次职工书画比赛和职工摄影比赛，丰富职工文化活动的覆盖面，努力丰富职工业余文化生活，促进职工身心健康。三是着眼于增强体质，做强体育活动阵地。职工体育活動与社会资源统筹相结合。职工活动需要场所，市总除自建活动场馆外，对全市各企业的可用活动场馆进行调查登记，统筹协调使用，购买社会服务。确保全市面上的各类文体活动能够有足够空间；工会体育活动联合相关部门参与，从“一枝独放”走向“百花齐放”，提高了社会各部门的参与热情。
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职工体育活动与“四季行动+”相结合。职工体育活动内容丰富，贯穿一年四季。春季举办全市职工运动会，登山比赛、健步行。夏季举办游泳比赛、室内篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛。秋季举办职工趣味运动会、自行车比赛、室外拓展训练赛、游泳比赛。冬季举办室内羽毛球、乒乓球比赛。每年“四季行动+”职工体育活动赛事不少于10次。职工体育活动和多种文艺形式相结合。体育赛事中穿插文艺表演，提高赛事的观赏性。篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛赛程中穿插健美操啦啦队表演、街舞表演，歌曲独唱等节目，丰富了组织形式。职工运动会、游泳比赛、登山比赛、健步行比赛和健美操、摄影比赛相结合，增强参与的广度和深度。文艺演出吸收体育节目参与，提高职工健身意识。五一文艺演出把太极拳表演搬上舞台，配以书法、绘画、剪纸、二胡装饰，视觉冲击力爆棚。双节棍团体表演作为单独节目，精彩娴熟的表演为体育推广做出强力宣传。体育赛事与职工摄影展和书法、绘画展相结合。互为题材，充实内容。
职工体育活动和提升技能素质相结合。对于积极参与职工体育赛事、组织得力的单位和个人，除了给予物质和荣誉表彰外，在职工技能培训、职工学历提升、职工外出培训、职工书屋建设方面给予重点支持。提高单位参与体育活动的荣誉感和自豪感。 （徐京波 平度市总工会宣教文体部）
创新职工文体活动的组织模式
