农村幼儿园办园特色
各位领导，园长： 大家好，
今天我很荣幸能和大家交流我们近几年来幼儿园的发展历程，我交流的题目是《崇尚绿色文明，提升办园水平》我们ＸＸ镇幼儿园是海岛东端一所普通的农村幼儿园，原来园舍破旧，设施设备简陋陈旧。2002年7月，是镇政府和教育局领导的高度重视，给我们幼儿园的硬件发展带来了契机，把原来的砖瓦厂厂房改建成一个环境比较优美、设施比较完备的幼儿园。（视频）现在我们有7个班级，200多个孩子。每个班都是一个独立的单元，含有活动室、午睡间、盥洗室和储藏室，每班都配备了空调、电视机、电脑、探头等电化教学设施，以及各种配套活动室和大小多功能玩具。镇政府领导不仅在幼儿园的硬件上给我们创造了一个良好的环境，而且也十分关注我们幼儿园的内涵发展。
在领导的关心和指导下，我们用科学的发展观构建办园理念，确立了“以科研为载体，促进自主发展”的办园思路，提出了“绿色伴我成长”的口号，申报了《农村幼儿园绿色家园实践活动的研究》这一县级重点课题，因地制宜地把重心放在绿色环境教育上。逐步走上了“以幼儿发展为本的可持续发展之路。
我们主要从以下几个方面着手促进内涵发展一、加强现代管理打造和谐校园
学校的发展关键是人的发展，我们主要采用了以下几个策略，充分调动了教职 工工作的积极性和主动性。策略一：活动促进，提高教师的师德修养
我们除了关心、尊重、帮助教师的生活学习以外，还定期开展（照片） “我的幼儿园，我该怎么办”、“陈幼教师新形象研讨会”以及“我和幼儿园同成长”等师德系列演讲，营造了宽松、和谐、合作、创新的良好氛围，激发了教职工爱幼儿园、爱孩子、爱工作的热情，增强了教师当家作主的主人翁意识。
策略二：资源利用，推进幼儿园工作的发展一是利用家属资源，逢年过节，为家属们寄上一张贺卡或邀请家属来园联欢， 联络和沟通感情，
家属们不仅成为了幼儿园工作的支持者， 而且也成了我们工作的 合作者，
（教职工晚上晚上加班的照片）他们经常和我们一起加班加点，指导、帮 助我们完成工作。
二是利用周遍学校的教师资源， 我们请中小学的老师为我们的教
师和幼儿作关于绿色教育方面的指导， 通过他们的指导，
为我们充分利用学校资源，
发展自身特色奠下了良好的基础。
（辅导老师照片、赢东游照片，鸟文化照片）
策略三：自主管理，提高教师工作的积极性当前，我们正在尝试一种自主的开放的管理制，提高工作的积极性。学校的有关制
度、措施等都由教师共同参与制定，比如，我们的内体改方案，因为是通过 教师的民主讨论而确定的， 所以他们都能自觉地执行。 在本学期的考核中， 我们采
取了从个人-教研组-园务委员会，再从园务委员会-教研组-个人的层层循环考核，教师们都能自觉找出自己的不足之处，自主地合理打分，取得了令人意想不到的效果。既提高了教职工工作的积极性， 又使教职工能不断明确自己优势和不足， 从而更加自觉地规范自己的教育行为。 二、加强园本研究
促进内涵发展教师是课程改革的主体，在实施二期课改中，我们除经常选派教师外出学习、请专家来园指导以外，
还采用园本培训的方式转变教师观念， 提升他们专业水平。
1、构建多种模式 提升专业素养
多种模式的共同实施是我们加强园本研究的一个重要途径。我们通过 “
四个结 合 ”
的模式：即时间上定时与不定时相结合，形式上大组与小组相结合，内容上科 研和教研相结合，
方法上参与式培训与开放式研讨相结合， 提高教师的知识与技能； 我们利用 “
一课三研 ”
的模式，让教师们在不断的研讨、反思中调整教学方法，提高 教学能力； 我们还开展 “
十个一 ”
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