面谈记录表

面 谈 记 录 表 姓

名 评判项目 评判说明 请主持面谈人员：在适当的格内划√；无法判断时请空白 配

分 2

般 普

一

尚 了 解 尚 配 合 普

一 般 通 般 通 略 差 稍 差 稍 慢 部分了解 未尽配合 犹 疑 略 通 1 极 差 极 差 极 劣 极少了解 未能配合 极 低 不 懂 评 分 项 目 5 极 佳 极 佳 4 佳 佳 优 秀 很 了 解 配 合 坚 定 好 3 一

仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 体格、健康 特 强 领悟、反应 对其工作各方面及有

关事项之的解 充分了解 极 配 合 极 坚 定 极 佳 所具经历与本公司的

配合程度 前来本公司服务的意

志 区分 外 文 能 力 英文 日文 总 评 □ 拟予试用 □ 列入考虑 □ 不予考虑 面谈人： 日期： 年 月 日