定期进行仓库盘点. 代废料管理 协同其它部门进行盘点差异处理. 建立完整的物料账,物料卡 账卡管理 当日料账,当日完成 定期做好各项仓库报表. 因管理不善造成的物质盈亏、丢失、损坏负责. 对不按程序办理入、出库的后果负责。 岗位责任 对库房防水、防盗、防潮的工作管理不善而造成的后果负责。 对仓库账、物、卡不相符负责。 协调关系 对内公司各部门 协调关系 对外物流公司及运货司机 任职资格要求 熟悉电脑,略懂帐表,熟悉ERP系统,熟悉生产物料, 岗位素质 职业素养 个人素质 具有较强的沟通和协调能力,对数字敏感,有较强的的数据意识。 要求认真负责,做事积极主动有责任心,爱岗敬业。 做事积极主动,服从安排;
设备主管岗位职责
岗位名称 文件名称 直接上级岗位 设备主管 所属部门 生产部 设备主管岗位职责说明书 文件编号 版本 页数 机修 2 生产部经理 直接下级岗位 负责公司设备的操作规定、维修保养制度的建立与管理;负责设备常用备件的采购计划的负责公司技岗位核心价值 提交及库存计划的制定;负责公司设备的检修计划的编制、审核及组织实施;术资料、设备档案的整理、归档; 工作职责与结果 一级职责 二级职责 维修 计划制定 保养 检修 工作内容 根据设备部门的年度工作计划,制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用,降低设备损耗与设备故障突发率; 负责制定公司年/月度修理计划,组织人员对设备进行维修; 建立和健全设备管理、维护制度,协同开展对设备操作人员的培训工作; 根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作,确保设备的正常使用,减少设备故障对生产的干扰; 解决维修中的技术难题,并培训生产员工和维修员,组织并激励维修工顺利完成维修计划; 分析设备故障,并提出解决方案,保障生产线正常运行; 根据设备巡回检查制度,组织进行日常巡检与检查,及时发现并排除设备故障,指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命,降低故障率; 设备保养 培训生产人员正常使用维护设备; 组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录,安排人员做好公司的日常设备保养工作; 总结维修经验,协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等,为生产效率的提高提供建议,为新设备采购提供参考意见,提高新设备的质量水平; 协同上级制订新设备采购计划,组织设备的选型和申购,组织设备维护人员进行服装机械设备的现场安装、调试; 组织对新设备进行各项验证,确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求. 了解新设备的基本性能,要求设备供应商提供设备操作、保养、维护相关资料,并培训; 设备维修 设备改进与采购支持 新设备的安装使用与保护 新设备的验收 根据新进设备的性能优势进行评估; 评估设备是否达到工厂要求,方可验收; 根据生产排期,看产品是否适合此机台生产,若不适合,需同生产部门一起讨论,是否安排其他机台生产; 做相关产前工作,优化设备,监督程序技术员对产品的程序和连线程序是否进行最佳优化,提升产品效提效率,保品率; 不定时抽检炉后回流焊过出的PCBA,根据QC报表记录的不良点进行分析,质: 确保产品品质; 复制所有设备的软件,并保存好; 设备离线编辑软件的维护,对监督部门技术人员,在没有必要的情况下,不得更改设备任何参数 生产程序组进指导程序技术员如何建立元件库,修改元件数据,以及其他有关程序的参数行技术支持: 指导; 协调关系 工作协调关系 对内 对外 公司各部门 采购商 工作职权 安排权利 工作权利 处罚权利 建议权利 对机修有调动工作、安排机修工作的权力。 对违反操作损坏设备的员工,给予处罚的权利. 对工厂生产或安全有建设性的建议的权利. 任职资格要求 设备管理知识较丰富,熟悉设备运作流程和维修流程。具有较强的沟通、协调、和谈判能力,具有较强的团对协作精神。 岗位素质 职业素养 机械、电气或相关专业专科以上学历,1年以上工作经验。 能够设计维修工作流程和制定规范使用设备制度。 勤学肯钻,能通过各种途经提升自己的管理水平和技术水平。 个人素质
有责任心,敢于承担责任,做事认真细致、积极主动,性格诚信正直。 身体状况良好,无不良嗜好,
机修岗位职责
岗位名称 文件名称 直接上级岗位 岗位核心价值 机修 所属部门 生产部 文件编号 版本 页数 2 机修岗位职责说明书 设备主管 直接下级岗位 负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成。 工作职责与结果 一级职责 二级职责 文化制度类 工作内容 贯彻执行公司和部门的制度、程序等管理体系文件及会议决议; 协助行政部主任编写、修订部门管理制度、程序、岗位职责等文件。 执行公司设备设施的维修及检查计划; 目标\\计划类 执行公司设备设施的维修及检查计划; 检查各车间设备设施保障状况,并及时对其保养、维护,必要时建议更 新; 协助各车间生技变革; 过程执行类 目标\\制度 负责生产设备设施的维护工作,降低设备设施事故频率和修理成本,并 填写《设备设施维修保养记录表》 参加设备例会 程序\\数据 类 汇报总结类 参加工程例会,电、气异常情况,提出改进措施。 参与需要支援的公司其它部门(或内部)请求支援的工作 其他事项类 完成上级主管临时交办的事情。 根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作,确保设备的正常使用,减少设备故障对生产的干扰; 解决维修中的技术难题,并培训生产员工和维修员,组织并激励维修工顺利完成维修计划; 分析设备故障,并提出解决方案,保障生产线正常运行; 根据设备巡回检查制度,组织进行日常巡检与检查,及时发现并排除设备故障,指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命,降低故障率; 培训生产人员正常使用维护设备; 做好设备设施的各项维护记录,填写《设备设施维修保养记录表》并上 交工程部主任。 每日上交《工作日报表》,每周交工作总结,每月交月工作总结; 设备维修 现场设备 设备保养 组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录,安排人员做好公司的日常设备保养工作; 协调关系 工作协调关系 对内 对外 公司各部门 采购商 工作职权 安排权利 工作权利 处罚权利 建议权利 对机修有调动工作、安排机修工作的权力。 对违反操作损坏设备的员工,给予处罚的权利. 对工厂生产或安全有建设性的建议的权利. 任职资格要求 设备管理知识较丰富,熟悉设备运作流程和维修流程。具有较强的沟通、协调、和谈判能力,具有较强的团对协作精神。 岗位素质 职业素养 机械、电气或相关专业专科以上学历,1年以上工作经验。 能够设计维修工作流程和制定规范使用设备制度。 勤学肯钻,能通过各种途经提升自己的管理水平和技术水平。 个人素质 有责任心,敢于承担责任,做事认真细致、积极主动,性格诚信正直。 身体状况良好,无不良嗜好,