1.5 测试计划优化 测试重 测试环境、定期优化测试策略（优化测试活动的原则和观点3) 点） 指导他人完成大型项目测试计划；2) 指导项目经理完成项目部门技术方面掌 2. 控 2.1测试工具 能够独立编写、整合、优化复合型测试工具。1) 能够独立承担 3. 培训工作 测试流程2.2 业务培训3.1 测试人员培养3.2 测试工具培训3.3 能够提出前沿的测试流程、测试规范；1) 2) ISO9001/CMMI3评审数技术框架、1) 负责对其他测试工程师讲解业内前沿产品的实现模库等。 定期进行测试工程师职业规划、员工培养培训（思维类、工具类、术类） 1) 能够进行专项测试工具培训； 页15共 页11第
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定义2.2.6
解释定义
单一的需求定义实现为模块模块 工作日个月，测试投入周期不超过101整体项目周期不超过小型项目 中型项目工作日个月，测试投入周期不超过20立项项目，整体项目周期不超过 2 工作日个月，测试投入周期超过30立项项目，整体项目周期超过大型项目 3
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资格标准
2.3 基本素质标准 基本素质项
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初级管理者 中级管理者 高级管理者 决策管理者 资格标准
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3 附录
3.1 岗位-职级对照表 职级 岗位 总经理 副总经理（运营） 网维事业部总经理 市场部经理 初级管理者 中级管理者 高级管理者 决策管理者 √ √ √ √
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