Xx大学党支部工作目标管理考核办法

Xx大学党支部工作目标管理考核办法

第一章 总则

第一条 为探索新形势下加强基层党支部建设的新方法，通过量化党支部工作考

核指标，科学评价党支部的工作成效，逐步使党支部工作走向规范化，使党支部工作内容和形式更具活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心工作任务提供组织保证，制定本办法。

第二条 党支部工作目标管理考核是本着公开、公平、公正，以及客观、便于操

作的原则对党支部履行工作职责和完成主要工作任务情况的考核。

第三条 党支部工作目标管理考核的内容包括工作部署、工作指导、工作检查及

对党支部工作的民主评议。考核方式主要采取党支部自评与组织考评，全面考核与专题考核，集中考核与平时考核相结合，考核结论综合各相关方面的评估，切实保证考核的真实有效。

第四条 党支部班子建设

第二章 考核内容

（一）支委会健全，分工明确，各负其责。

（二）支委会沟通及时顺畅，工作人员团结、协作、民主、和谐，思想作风良好，工作态度端正，充分发挥各支委会战斗堡垒的作用。 （三）支部工作有计划性并及时总结各阶段的工作成果。 （四）密切联系群众，自觉接受群众监督。

第五条 党员思想教育

（一）支部按要求组织党员参加党委组织的各种会议或教育活动，认真贯彻落实党委的决议和工作部署。