班组安全标准化建设达标实施办法
第一条 为加强公司基层作业组织安全管理工作，提高班组安全管理工作水平，根据公司《安全管理标准化管理制度》的有关要求，特制定本办法。
第二条 各基层单位要按照本办法的具体要求，认真做好本单位班组的安全标准化建设达标工作。
第三条 本办法适用于公司各基层作业班组。 第四条 班组的安全标准化建设达标工作由班组长具体负责。
第五条 各基层单位根据本单位实际情况，制定班组安全标准化建设达标定期检查考核表。
第六条 安全标准化班组建设达标实行管理部、队两级检查考核制，考核周期为年度1月1日至12月30日。
第七条 队级检查考核由本队安全生产工作领导小组负责，每月对所属班组进行一次班组安全标准化建设达标检查考核，考核内容包括公司安全生产监督部、管理部、作业队在日常和专项检查过程中发现的各类问题。管理部每半年对队级检查考核情况进行一次汇总，并负责对队级检查考核进行监督。同时，管理部将年度考核结果于当年12月31日之前报公司安全生产监督部。
第八条 公司安全生产监督部将对各基层单位申报的
安全标准化达标班组进行复审，经审核达标的班组方可评选年度先进班组。
第九条 班组安全标准化建设达标月度考核满分为100分，班组安全标准化建设达标综合评审全年平均分数90分（含90分）以上，并在在考核周期内无安全生产轻伤等级及以上事故的为安全标准化建设达标班组，90分以下为未达标班组。
第十条 各班组安全标准化建设达标综合评审全年平均分数80分（含80分）以下的，免去其班组长资格。
第十一条 年终评选先进单位、先进集体所属的班组必须90%以上为安全标准化达标班组，未达到要求的管理部、作业队无参评先进的资格。
第十二条 本办法由公司安全生产监督部制定并负责解释。
第十三条 本办法自下发之日起施行，原鸿港公司安字第27号，《班组安全标准化建设达标实施办法》废止。
附件一：班组安全管理标准化标准
附件二：班组安全标准化建设达标月度考核表
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附件一：
班组安全管理标准化标准
1、范围
本标准规定了公司各基层作业班组安全管理各项要求的内容。
本标准适用于公司各基层作业班组。 2、安全管理组织体系及人员资质 2.1安全管理组织
班组应配备兼职安全检查员，即：副班组长。 2.2年度安全生产工作目标
应依据本队年度安全生产奋斗目标、确定班组年度安全生产奋斗目标，制定保证措施，明确责任人并与每名员工签订安全生产承诺书。
2.3相关人员资质
2.3.1特种作业人员操作资质
特种作业人员必须取得操作资格证书。 2.3.2危货作业人员资质
危货作业人员必须取得相应资格证书。 3、班组长选拔
3.1班组长是班组安全生产工作的第一责任人。 3.2必须选拔具备工作责任心强、工作作风好、敢于负
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责、善于管理的同志担任班组长工作。
3.3副班长必须具备一定技能、工作细致认真，副班长也作为本班组的兼职安全员，协助班组长做好班组安全工作。
4、安全生产“三项制度” 4.1安全生产责任
4.1.1全体人员应熟知安全责任，并认真履职。 4.2安全操作规程
4.2.1全体人员必须认真遵守相关工艺作业流程，熟知本岗位、作业项目、工属具使用等安全操作规程。
4.3其它各项安全生产规章制度
4.3.1执行公司、管理部、作业队下发的安全生产规章制度和实施细则。
5、安全会议记录、台帐、档案管理
5.1必须及时召开班前安全工作会议，班前会以安排生产工作任务、强调安全和警示提示为主要内容，记录内容详细规范。
5.2及时按照管理部要求的活动时间、内容召开班组安全活动日，记录内容详细规范。
6、安全教育培训
6.1负责人及相关人员培训
班组负责人、兼职安全员每年必须参加培训，学时不少
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于8小时。
6.2特种作业人员、危险货物作业人员培训
6.2.1上岗前必须经有相应资质的培训机构培训考试合格，取得操作证书，并定期参加复审。
6.2.2作业人员必须持证上岗。 6.3三级安全教育
6.3.1员工上岗前必须经过三级安全教育，并经考试、考核合格后上岗，有包教师傅的岗位须经独立操作考核合格后方可独立上岗作业。
6.3.2班组级教育培训的内容、学时必须符合公司《安全教育培训考核制度》及《三级安全教育培训大纲》要求。
6.3.3转岗人员、离岗三个月以上人员重新上岗时，必须对其重新进行相应的安全教育。
6.3.4采用新工艺、新技术或使用新设备、新增货种时，必须组织员工参加相关的专项安全培训。
6.3.5班组成员必须了解本岗位的所存在的安全隐患和问题、安全注意事项、职业危害和应采取的预防事故措施。
6.4经常性安全教育
6.4.1 班组必须按照上级学习安排,通过班组安全活动日，对员工进行经常性安全教育。
7、安全检查、隐患排查
7.1每班班组长、副班长必须随时进行岗位安全生产检
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