[模拟] 安全生产管理知识14
单项选择题
第1题：
根据本质安全的概念，( )是从本质安全角度出发而采取的安全措施。
A.切割机械上设置的光控断电装置 B.汽车上设置的安全气囊
C.为探险人员配备的卫星定位仪 D.煤矿工人佩戴的自救器
参考答案：A 答案解析：
本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。本质安全是生产中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。实际上，由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，目前还很难做到本质安全，只能作为追求的目标。
第2题：
生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中( )。
A.系统原理的动态相关原则 B.人本原理的激励原则 C.系统原理的反馈原则 D.预防原理的3E原则
参考答案：B 答案解析：
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
第3题：
根据国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为( )。
A.三级，即Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)和Ⅲ级(一般) B.三级，即Ⅰ级(一般)、Ⅱ级(重大)和Ⅲ级(特别重大)
C.四级，即Ⅰ级(一般)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(特大)和Ⅳ级(特别重大) D.四级，即Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)
参考答案：D 答案解析：
预案将突发公共事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件4类。按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，将公
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共突发事件分为四级，即Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。特别重大或者重大突发公共事件发生后，省级人民政府、国务院有关部门要在4小时内向国务院报告，同时通报有关地区和部门。
第4题：
系统安全理论是阐述导致事故原因的一种理论，它认为事故是由于( )产生的。
A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理上的缺陷 D.系统的不可靠性
参考答案：D 答案解析：
在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为，而忽略硬件故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。
第5题：
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是( )。
A.生产下艺 B.设备设施 C.人员 D.作业环境
参考答案：C 答案解析：
安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产。
第6题：
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( )。
A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技术措施经费 D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
参考答案：B 答案解析：
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳
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动纪律。
第7题：
某储存区储存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、17吨，临界量分别是100吨、20吨，则储存区属于( )。
A.非重大危险源 B.安全场所 C.事故隐患 D.重大危险源
参考答案：D 答案解析：
第8题：
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的( )最相符合。
A.系统原理 B.人本原理 C.预防原理 D.强制原理
参考答案：D 答案解析：
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。
第9题：
根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和( )。
A.危险物质的种类数 B.危险物质的贮存方式 C.危险物质的贮存范围 D.危险物质的性质
参考答案：D 答案解析：
根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界和危险物质的性质。
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第10题：
按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列叙述不符合预防原理的是( )。
A.事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的 B.只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的
C.从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D.当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主
参考答案：D 答案解析：
当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主，这属于强制原理的原则。运用强制原理的原则包括以下两个方面： (1)安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。 (2)监督原则。是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须设立安全生产监督管理部门，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。
第11题：
在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的( )进行复查，以实现安全检查工作的闭环。
A.整改落实 B.严重程度 C.整改资金 D.性质种类
参考答案：A 答案解析：
存在隐患的单位必须按照检查组(人员)提出的隐患整改意见和要求落实整改。检查组(人员)对整改落实情况进行复查，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环。
第12题：
( )是应急管理过程中一个极其关键的过程。其目标是保持重大事故应急救援所需的应急能力。
A.应急预防 B.应急准备 C.应急响应 D.恢复
参考答案：B 答案解析：
应急准备是应急管理过程中一个极其关键的过程。它是针对可能发生的事故，为
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迅速有效地开展应急行动而预先所做的各种准备，包括应急体系的建立、有关部门和人员职责的落实、预案的编制、应急队伍建设、应急设备(施)与物资的准备和维护、预案的演练、与外部应急力量的衔接等，其目标是保持重大事故应急救援所需的应急能力。
第13题：
安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、( )、安全科技和安全投入。
A.安全环境 B.安全管理 C.安全责任 D.安全措施
参考答案：C 答案解析： 安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
第14题：
在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是( )。
A.安全生产目标管理制 B.安全生产承包责任制 C.安全生产奖励制度 D.安全生产责任制
参考答案：D 答案解析：
安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。
第15题：
根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由( )。
A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实 B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实
C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实 D.安全生产管理部门组织制定并落实
参考答案：C 答案解析：
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。《安全生产法》第十七条将其职责规定为： (1)建立、健全本单位
安全生产责任制； (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (3)保证本单位安全生产投入的有效实施； (4)督促、检查本单位的安全生
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安全生产管理知识14模拟题
