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高校毕业生专业跟岗实习管理路径创新研究
作者：孙俊杰
来源：《现代交际》2020年第05期
摘要：专业跟岗实习是针对大学生实践能力发展提供的特殊岗位活动，它具有专业性、自主性和应用性等特点。新时期强化高校毕业生专业跟岗实习管理，能够践行就业导向，深化校企合作，丰富高校实践内涵。高校毕业生专业跟岗实习管理路径创新，要基于跟岗实习基本程序，按照实习前、实习中、实习后，完善跟岗实习管理模式，并完善跟岗实习配套管理，实施跟岗实习重要性教育，优化选择实习合作企业，完善跟岗实习管理制度等。 关键词：高校 跟岗实习 管理路径
中图分类号：G717; 文献标识码：A; 文章编号：1009-5349（2020）05-0169-02
我国社会发展进入转型期，经济结构也进行了相应的调整。这无疑对高校人才培养提出新的要求，需要高校改变重视理论教学、忽视与淡化实践教学的现状，不断提高大学生的专业实践技能。目前，大学生实践技能发展主要通过专业实践教学，但是与新时期大学生专业实践技能的需求相比，还存在一定的差距，需要进一步拓展学生专业实践技能培养路径，跟岗实习管理是一个有效的路径。这就需要精准把握跟岗实习优势，提高思想认识，不断推动高校毕业生专业跟岗实习管理路径创新。
一、专业跟岗实习及其管理路径创新意义 （一）专业跟岗实习
专业跟岗实习是针对大学生提供的与学生所学专业相匹配的岗位，在专业人员引领下参与企业岗位工作的活动。专业跟岗实习和一般的岗位工作不同，它是专为大学生提供的特殊岗位，这是由大学生缺乏独立操作能力、不具备完全适应岗位工作的现状所决定的。专业跟岗实习体现出以下几个特点： 1.专业性
专业跟岗实习最显著的特点是专业性，同时根据学生所在专业，为学生量身定制实习岗位，因此，跟岗实习能够保持与学生专业高度的匹配度，通过专业跟岗实习，促进学生理论内化，提高学生运用理论指导实践的技能。 2.自主性
高校毕业生专业跟岗实习管理路径创新研究
