客运站风险点辨识管控清单资料整理

客运站安全风险点辨识管控清单 单位名称：分类具体风险特征名称名称简述风险点所属部门潜在风险部门名称负责人联系电话较大（1）要求安检人员严格按照交通部(交运发[2012]762号令）“两个规范”的标准，认真检查应班车辆技术状况，对车况不合格的，督促车方整改，合格后放行。（2）在安检岗位配备口罩等劳动防护用品，要求安检人员佩戴口罩作业。（3）在安检场所设置完善警告、禁令标志，并在车检地沟上加装防跌落设施，阻止无关人员进入安检场所。（4）要求证照检查人员认真查验应班车辆和驾驶员证照、证牌等应班手续，对应班手续不符合要求的，取消其应班资格。（5）在证照检查岗位配置酒精检测设备，要求证照检查人员认真检测应班驾驶员饮酒情况，对酒精检测未过关的，取消其应班资格。（6）要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。 (7)加强培训教育，提高例检人员业务技能和安全意识。（8）要求安全例检岗位班组长和所属部门负责人加强日常监督检查，对违章操作风险等级管控措施及应急处置措施填报日期：

安检人员未按操作规程和要求检查应班客车车辆伤害车辆技术状况，把关不严，可能导致车安检辆带“病”运行，发生安全运输事故。车辆应班客车在安检过程中产生的废气、灰废气中毒或其尘，安检人员吸入后，可能影响身体健、灰它伤害康。尘安检人员、驾乘人员肯其他人员在安检安检坠落场所活动时，可能不小心掉进地沟摔伤安 地沟。全 证照检查人员未按要求检查应班车辆和例 检证照车辆伤害驾驶员胡证照、证牌，把关不严，可能检查导致不具备发车条件的车辆或驾驶员应班，发生安全事故。应班证照检查人员未按要求对应班驾驶员进驾驶员酒车辆伤害行酒精检测，可能导致驾驶员酒驾或醉驾，发生安全事故。精检测触电或火安检人员私拉乱接，用电不规范，可能用电灾导致触电事故或火灾事故发生。较小较小较大较大一般无关进站口工作人员未按“三不进站”要求人员车辆伤害履行岗位职责，把关不严，致使无关人或车或其他伤员或无关车辆进入车场，可能发生交通辆进害事故或其他突发事件。站进站口工作人员未按“三不进站”要求危险履行岗位职责，把关不严，致使易燃、品进其它伤害易爆、易腐蚀等危险品进入车场，可能站发生危险品上车事件或安全生产事故。无关车 场坝工作人员不按要求履行岗位职责，人员车辆伤害辆 未劝阻无关人员在场坝内逗留、穿行，在场或其他伤进 可能导致交通事故或其他突发事件发生坝害站 。（发口 车、 场 旅客挤压、踩旅客未依次序排队乘车，可能发生挤压坝乘车踏、踩踏事件。驾驶车辆在站场内超速行驶，以及应班客车员在发车时随车乘务员未指挥驾驶员倒车，车场车辆伤害可能导致交通事故发生；应班客车在驶内驾入发车位时，可能由于突发性机械故障车作或驾驶员操作不当，导致车辆冲上站业台，撞到乘客。进站口、场坝工作人员私拉乱接，用电触电或火用电不规范，可能导致触电事故或火灾事故灾发生。三品检查人员未按要求履行岗位职责，把关不严，未督促、引导旅客行包过机行包其它伤害接受检查或行包检查不认真，可能导致检查危禁物品进站，发生安全生产事故或其他突发事件。三

（1）要求进站口工作人员严格按照“三不进站”规定，阻止无关人员、无关车辆和危险品进入车场，对不听劝阻的，立即通知保卫人员到场处置。同时，改造进站口道闸，采用“蓝牙感应自动起落”式道一般闸，一车一杆进站，以加强无关人员和无关车辆的管控。（2）要求场坝工作人员加强巡查，及时劝阻无关人员在场坝内逗留、穿行。（3）在站场通道上安装减速带和限速标一般志，对超速车辆按规定严肃处理；规定随车乘务员必须指挥驾驶员倒车，要求场坝工作人员加强巡查，及时纠正驾驶员倒车无人指挥的行为；在每个发车位前端安装防撞柱。较小（4）要求场坝工作人员和发车现场的运输企业、运输协会工作人员，在客流高峰期间积极引导旅客依次序排队乘车。（5）要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。一般/黄（6）要求进站口、场坝岗位班组长和所色属部门负责人加强日常监督检查，对违章操作、把关不严、履职不到位以及用电不规范的员工，及时予以纠正或报请科室处理。一般较小（1）要求三品检查人员积极引导、督促旅客接受行包安检，认真仔细查看过机行包图像，对未接受检查或查出有问题的行包，不准携带进站。（2）在安检机上安装报警器，要求三品检查人员在检查行包或收缴违禁品过程中，积极做好宣传解释工作。对不予配合或强行闯关的旅客，立即报警通知内保人员到场处置。

（3）要求三品检查人员收缴违禁物品后，及时上交到安全科登记，接收人员收

较大在行包检查或危禁品收缴过程中，三品三品检查其它伤害检查人员未做好宣传解释或旅客不配合三 工作，可能导致服务纠纷或治安事件发服务品 生。检 三品检查人员收缴违禁物品后，未按规违禁查品处其它伤害定上交，或上交后接收人员未妥善处置物品，可能导致安全事故或其他突发事理件发生。用电触电或火三品检查人员私拉乱接，用电不规范，灾可能导致触电事故或火灾事故发生。较小一般一般出站检查人员未按规程和要求核查出站出站车辆伤害客车安检和装载情况，把关不严，可能客车或其他伤导致装载不符合出站要求，以及未安检装载害或安检不合格的客车载客出站，发生安核查全生产事故或加大事故后果。出站车辆伤害出站检查人员未认真核对发班车辆驾驶客车或其他伤员，可能导致出站驾驶员与报班驾驶员出 驾驶不一致，发生安全事故或其他突发事件站 害员核。检 查旅客出站检查人员未按要求检查旅客系扣安系扣车辆伤害全带的情况，可能导致旅客出站后发生安全伤亡事故。带用电触电或火出站检查人员私拉乱接，用电不规范，灾可能导致触电事故或火灾事故发生。较大一般一般一般小件快运工作人员未按三个100%和五个行包步骤的规定办理托运，可能致使三品上其它伤害检查车，导致货物运输途中发生安全事故或其他突发事件。小件快运

较大（1）要求三品检查人员积极引导、督促旅客接受行包安检，认真仔细查看过机行包图像，对未接受检查或查出有问题的行包，不准携带进站。（2）在安检机上安装报警器，要求三品检查人员在检查行包或收缴违禁品过程中，积极做好宣传解释工作。对不予配合或强行闯关的旅客，立即报警通知内保人员到场处置。（3）要求三品检查人员收缴违禁物品后，及时上交到安全科登记，接收人员收货后妥善保管，及时处理。（4）要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。 （5）加强培训教育，提高三品检查人员业务技能和安全意识。（1）要求出站检查人员严格按照交通部(交运发[2012]762号令）“两个规范”的标准，认真核查发班车辆安检和装载情况，对不符合出站要求的，严禁其载客出站，并督促车方整改，合格后放行。（2）规定应班车辆严禁在站内私自调换驾驶员，要求出站检查人员认真核对发班车辆驾驶员情况，对出站驾驶员与报班驾驶员不一致的，督促车方改正，达到要求后放行。（3）要求出站检查人员上车提醒、督促旅客系扣安全带，对不予配合的责令车方当场整改，达到要求后放行并对车辆按规定进行处理。（4）要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。（1)要求小件快运工作人员严格按川交函79号文件规定，认真检查旅客托运物品，对不符合相关托运要求的物品，不予收货。 （2）要求小件快运工作人员严格做到营收款日结日清，按财务管理规定正确使用票据，当班周转金和票据须存放在指定地点，禁止随身携带。 (3) 要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。 （4）加强培训教育，提高小件快运工作人员业务技能和安全意识。

现金小件快运工作人员未按车站规定做到营小件、票丢失或挪收款日结日清，或周转金、票据没有存快运据使用放在车站指定地点，可能导致资金及票用据丢失或被挪用。小件快运工作人员私拉乱接，用电不规触电或火用电范，可能导致触电事故或火灾事故发生灾。较小一般（1)要求小件快运工作人员严格按川交函79号文件规定，认真检查旅客托运物品，对不符合相关托运要求的物品，不予收货。 （2）要求小件快运工作人员严格做到营收款日结日清，按财务管理规定正确使用票据，当班周转金和票据须存放在指定地点，禁止随身携带。 (3) 要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。 （4）加强培训教育，提高小件快运工作人员业务技能和安全意识。 （5）要求小件快运岗位班组长和所属部(1) 要求员工规范用电，禁止私拉乱接电触电或火检票人员私拉乱接，用电不规范，可能检票用电灾导致触电事故或火灾事故发生。一般调度用电触电或火调度人员私拉乱接，用电不规范，可能灾导致触电事故或火灾事故发生。一般现金售票人员未按车站规定做到营收款日结、票丢失或挪日清，或周转金、票据没有存放在车站用据使指定地点，可能导致资金及票据丢失或被挪用。售票用用电触电或火售票人员私拉乱接，用电不规范，可能灾导致触电事故或火灾事故发生。较小一般服务总台工作人员私拉乱接，用电不规服务触电或火用电范，可能导致触电事故或火灾事故发生总台灾。一般源线或使用与工作无关的电器设备。 （2）要求检票岗位班组长和所属部门负责人加强日常监督检查，对用电不规范的员工，及时予以纠正或报请科室处理。(1) 要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。 （2）要求调度岗位班组长和所属部门负责人加强日常监督检查，对用电不规范的员工，及时予以纠正或报请科室处理。（1）要求售票人员严格做到营收款日结日清，按财务管理规定正确使用票据，当班周转金和票据须存放在指定地点，禁止随身携带。 (2) 要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。 （3）要求售票岗位班组长和所属部门负责人加强日常监督检查，对违章操作、履(1) 要求员工规范用电，禁止私拉乱接电源线或使用与工作无关的电器设备。 （2）要求服务总台岗位班组长和所属部门负责人加强日常监督检查，对用电不规范的员工，及时予以纠正或报请科室处理。