我们总是能在大街上看到大大小小的人力资源公司,尤其是近几年国家对于扶贫工作的支持,使得人力资源公司更加繁荣。那么你了解人力资源公司么?人力资源公司的许可证应该如何去办理?人力资源许可证办理的资质是什么?就让我们一起来了解一下吧。
首先我们来看看对于人力资源许可证的申报条件:第一、具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。第二有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力 资源”字样。第三有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。第四场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。
推荐大家找一家代办公司进行代办,我们就以上海沪立企业登记代理有限公司代办人力资源许可证为例,再来看看办理所需的证件:一、开办申请书;二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;三、注册资本(金)验资报告原件及复印件;四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)。这里你是不是觉得很繁琐呢?
上海沪立企业登记代理有限公司是经上海市财政局、工商局批准的专业从事代理工商注册、代理记账、商标注册等服务的商务服务机构。公司的业务范围以上海为起点覆盖全国各地。在上海已经和金山、
浦东、青浦、奉贤、嘉定、南汇、闵行、松江等众经济园区达成长期战略合作。上海沪立的创立宗旨是为众多中小创业企业提供一流的服务。