（二）特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规范办事。 （三）每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，躯体健康欠佳或者不服从治理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。
（四）对所配备的特种作业人员必须经有关部门培训合格，持证上岗，并按期复查，参加再培训。 （五）由人力资源部建立特种作业人员台账，台账与持证人员相符，及时更新。 （六）严禁特种作业人员无证上岗或违规作业。
（七）要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，制造良好的安全生产环境。 （八）上岗后，不得擅离工作岗位，不准闲谈谈天，集中精力，精心操作。 （九）不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 第六条 特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格： （一）特种作业人员因本人缘故不再从事特种作业的；
（二）特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的； （三）特种作业人员无故拒绝或未参加安全培训与复审验证的。
（四）持有“特种作业操作上岗证”人员离职时，人力资源部索回本人上岗证原件。由公司承担的培训费用部分，由当事人离职时上缴到人力资源部或从工资中扣除。
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（五）凡出现以上情况者，培训费用有个人承担。
第三章 附则
第七条 本方法由人力资源部及制造部共同负责解释。 第八条 本方法自下发之日起施行。
班 组 长 安 全 生 产 责 任 制
1、班组长是班组安全生产工作的第一责任者，班组长必须对班组内安全生产负全责。
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2、班组长负责对班组内的职员进行安全生产制度、法规和技能方面的教育，对新招职员上岗前进行岗位技能、专门防护、设备状况方面的安全教育，做好监护工作。
3、认真贯彻执行公司、车间的各项规章制度，工作标准。
4、组织本班组职员签订《安全生产责任书》并严格贯彻执行，对班组内安全生产工作做到日检查、周评比、月考核。
5、对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决，如本班组解决不了要及时向车间及公司反映情况，并做好临时性爱护措施。
6、对班组内成品、半成品及零部件、工具要严格执行定置定位并进行标识治理，不得乱堆乱放，不能占安全、消防通道，做到文明生产。
7、有权拒绝他人违章指挥，不强令职员冒险蛮干，发觉违章现象要及时纠正，对不听劝阻者按情节予以教育或处罚。
8、下达生产作业打算时，要依照班组人员的安全技术知识和操作水平分配其任务，并做到交任务的同时教安全措施方法，防止蛮干，保证安全。
9、认真贯彻执行安全技术操作规程，熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险源，指导职员安全生产，定期组织好本班组安全生产活动，做好各种安全活动记录。
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10、坚持安全生产班前、班中和班后“三检制”，保持设备，工具经常处于完好状态，做好每次检查记录。
11、不隐瞒各种事故，做到及时汇报，爱护现场，积极协助公司分析缘故，做好防范事故教育及制定整改措施工作，防止事故发生。
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岗 位 工 人 安 全 生 产 责 任 制
1、认真学习国家劳动爱护法规、方针、政策，自觉执行公司安全生产规章制度，自觉做到安全生产，做好自我爱护。
2、工作前自觉穿戴好本工种所需要的劳动爱护用品，正确使用各种设备工具，工作中遵守操作规程，严格按工艺规程和技术标准进行生产，拒绝违章指挥，杜绝冒险蛮干。
3、关怀个人和他人的人身安全和健康，互相监督，拒绝违章指挥，杜绝冒险蛮干，发觉不安全因素及时上报处理，做到“三不损害”。
4、经常检查和保养设备，发觉事故隐患做到及时整改和上报，确保设备始终处于完好状态，幸免设备带病运转，积极提出安全生产合理化建议，配合班组长为安全生产献计献策。
5、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
6、发觉事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全主管或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理；
7、发生事故积极抢救，迅速汇报，爱护好现场，分析缘故，总结经验教训，幸免重复事故发生。
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公司班组安全管理记录
