试卷提交时间:2013-11-01 17:09:25.763 试卷得分：100.0
1、 题型：判断题 分值：2
根据《侵权责任法》相关规定，连带责任人应当按照平均承担赔偿责任原则承担连带责任。
正确
错误 答案正确
2、 题型：判断题 分值：2
民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。
正确
错误 答案正确
3、 题型：判断题 分值：2
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
正确
错误 答案正确
4、 题型：判断题 分值：2
行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为，是行政主体行使行政权力，对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。
正确
错误 答案正确
5、 题型：判断题 分值：2
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。
正确
错误 答案正确
6、 题型：判断题 分值：2
在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。
正确
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7、 题型：判断题 分值：2
侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确
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8、 题型：判断题 分值：2
颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。
正确
错误 答案正确
9、 题型：判断题 分值：2
我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。
正确
错误 答案正确
10、 题型：判断题 分值：2
在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应当承担混合责任。
正确
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11、 题型：判断题 分值：2
根据《行政处罚法》相关规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚可以撤销。
正确
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12、 题型：判断题 分值：2
对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。
正确
错误 答案正确
13、 题型：判断题 分值：2
公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。
正确
错误 答案正确
14、 题型：判断题 分值：2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
正确
错误 答案正确
15、 题型：判断题 分值：2
只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。
正确
错误 答案正确
16、 题型：判断题 分值：2
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。
正确
错误 答案正确
17、 题型：判断题 分值：2
教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。
正确
错误 答案正确 18、 题型：判断题 分值：2 在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案正确 19、 题型：判断题 分值：2 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正确 错误 答案正确 20、 题型：判断题 分值：2 一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确 21、 题型：多选题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？
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