油田企业高技能人才队伍建设的探索与实践

油田企业高技能人才队伍建设的探索与实践

马强;靳军

【期刊名称】《北京石油管理干部学院学报》 【年(卷),期】2013(020)002

【摘要】体制、机制决定工作的质量和效果.要培养石油企业急需的新经济时代高技能人才,必须从健全高技能人才工作体制着手,着重完善高技能人才的使用、选拔、激励三项机制,促进高技能人才的成长；必须遵循高技能人才成长的基本规律,通过技能鉴定、岗位练兵、技术比赛、人才评聘四项基础,为高技能人才成长搭建广阔的舞台和成长的空间. 【总页数】3页(63-65)

【关键词】油田企业;高技能人才;队伍建设;教育培训 【作者】马强;靳军

【作者单位】中油辽河油田公司质量节能管理部;中油辽河油田公司曙光采油厂 【正文语种】中文 【中图分类】 【相关文献】

1.油田企业高技能人才队伍建设的探索与实践 [J], 马强; 靳军

2.加强高技能人才队伍建设助推县域经济发展--关于山东省蓬莱市高技能人才队伍建设探究 [J], 曹作松

3.高技能人才培养必将推动人才强国建设 2011年高技能人才队伍建设和2012年高技能人才队伍发展展望 [J], 赵军

4.高技能人才队伍建设的探索与实践 [J], 郁家安; 黄梅蓉

5.加大高技能人才队伍建设工作的力度——国家烟草专卖局提出加强烟草行业高技能人才队伍建设的任务 [J], 张博

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