XX教育集团文件 培训师的星级标准
研究院师资培训部[XXXX] 092502号
初试考评标准 考核点 标准
是否合格 考评问题及注意事项 形象 基 本 要 求 沟通 包含以下任何一项都不录用 1、裸露部位大面积纹身； 五官端正、大方得体 2、奇装异服、举止怪诞； 3、态度傲慢、言行不端 参考问题：A：请简述自己的优1、 普通话标准； 点和缺点？B: 描述自己工作2、 逻辑清晰； 过程中印象深刻的一件事？ 3、 思维敏捷 备注：口音较重、咬字不清者 不予录用 大专及以上学历 低于大专学历，工作经验＜3年 直接淘汰 学历 备注： 1）初试考评全部为是，方可进入复试考评环节 复试考评标准 考核点 问题 问题： 1.您怎么看待教育行业和教育工作者？ 参考答案 1、 是否乐为人师，热爱教学 是□ 否□ 2、是否善于总结、有感染力 是□ 否□ 得分 职业匹配度 综 合 素 质 学历 1、一般本科 是□ 否□ 问题： 2、重点大学本科 是□ 否□ 1.请阐述您的教育背景？ 3、硕士及以上 是□ 否□ 工作经验 问题： 1.请阐述您的主要工作经历？ 1、教育/培训相关行业工作≥1年 是□ 否□ 2、教育/培训相关行业工作≥3年 是□ 否□ 3、XX教育工作经验≥2年 是□ 否□ 4、XX教育工作经验≥5年 1、回答是否自信，有亲和力 是□ 否□ 2、回答是否条理清晰，有说服力 是□ 否□ 专 业 指 标 表达能力 问题： 1.您认为自己应聘这个岗位有哪些优势？ 1
XX教育集团文件 1、回答是否清晰有逻辑 是□ 否□ 2.请简述如果您被录用，2、回答是否能够从学习、执行、管你将如何开展培训工作？ 理、创新等多维度进行 是□ 否□ 培训能力 1、回答是否考考虑全面、逻辑通顺 是□ 否□ 问题： 2、回答是否有把握到一线教师的需1.您认为一堂好的师资培求 训课需要具备哪些要点？ 是□ 否□ 参考答案关键词：需求拆解、专长输出、互动、课堂氛围、考核反馈 问题： 1.请简述您对办软件的掌握情况？ 1、是否熟练使用OFFICE软件，且必须具备出色的PPT制作能力 是□ 否□ 1、回答是否清晰、合理 是□ 否□ 2、回答是否表现出优秀的管理者潜质 是□ 否□ 1、之前的培训相关工作中是否获得过姣好成绩 是□ 否□ 2、是否从事培训、演讲、主持、主播相关工作1年以上 是□ 否□ 3、是否表现出优秀的培训师潜质 是□ 否□ 培训技巧 管理潜力 问题： 1.你认为培训师团队日常管理应该如何安排？ 问题： （A、B二选一） 1.A：以往有什么培训相关的经历，获得过什么成绩往期培训经验 或荣誉？ B：您认为自己以往有什么职业经历，能够延伸出培训所需的何种技能？ （1）≥16个是---五星级培训师 （2）≥12个是---四星级培训师 （3）＜12个是的不予录取 总 分 星级标准 备注： 1）XX一线教学工作经验≥5年，经主管以上级别领导推荐，可破格录用 2）应聘某一专题下兼职培训师的教师，专项技能特别突出的，经学科培训师（≥3人）鉴定合格可破格录用 1
关于线上培训师岗位员工星级评定的请示公函
