XX教育集团文件 培训师的星级标准
研究院师资培训部[XXXX] 092502号
初试考评标准 考核点 标准
是否合格 考评问题及注意事项 形象 基 本 要 求 沟通 包含以下任何一项都不录用 1、裸露部位大面积纹身; 五官端正、大方得体 2、奇装异服、举止怪诞; 3、态度傲慢、言行不端 参考问题:A:请简述自己的优1、 普通话标准; 点和缺点?B: 描述自己工作2、 逻辑清晰; 过程中印象深刻的一件事? 3、 思维敏捷 备注:口音较重、咬字不清者 不予录用 大专及以上学历 低于大专学历,工作经验<3年 直接淘汰 学历 备注: 1)初试考评全部为是,方可进入复试考评环节 复试考评标准 考核点 问题 问题: 1.您怎么看待教育行业和教育工作者? 参考答案 1、 是否乐为人师,热爱教学 是□ 否□ 2、是否善于总结、有感染力 是□ 否□ 得分 职业匹配度 综 合 素 质 学历 1、一般本科 是□ 否□ 问题: 2、重点大学本科 是□ 否□ 1.请阐述您的教育背景? 3、硕士及以上 是□ 否□ 工作经验 问题: 1.请阐述您的主要工作经历? 1、教育/培训相关行业工作≥1年 是□ 否□ 2、教育/培训相关行业工作≥3年 是□ 否□ 3、XX教育工作经验≥2年 是□ 否□ 4、XX教育工作经验≥5年 1、回答是否自信,有亲和力 是□ 否□ 2、回答是否条理清晰,有说服力 是□ 否□ 专 业 指 标 表达能力 问题: 1.您认为自己应聘这个岗位有哪些优势? 1
XX教育集团文件 1、回答是否清晰有逻辑 是□ 否□ 2.请简述如果您被录用,2、回答是否能够从学习、执行、管你将如何开展培训工作? 理、创新等多维度进行 是□ 否□ 培训能力 1、回答是否考考虑全面、逻辑通顺 是□ 否□ 问题: 2、回答是否有把握到一线教师的需1.您认为一堂好的师资培求 训课需要具备哪些要点? 是□ 否□ 参考答案关键词:需求拆解、专长输出、互动、课堂氛围、考核反馈 问题: 1.请简述您对办软件的掌握情况? 1、是否熟练使用OFFICE软件,且必须具备出色的PPT制作能力 是□ 否□ 1、回答是否清晰、合理 是□ 否□ 2、回答是否表现出优秀的管理者潜质 是□ 否□ 1、之前的培训相关工作中是否获得过姣好成绩 是□ 否□ 2、是否从事培训、演讲、主持、主播相关工作1年以上 是□ 否□ 3、是否表现出优秀的培训师潜质 是□ 否□ 培训技巧 管理潜力 问题: 1.你认为培训师团队日常管理应该如何安排? 问题: (A、B二选一) 1.A:以往有什么培训相关的经历,获得过什么成绩往期培训经验 或荣誉? B:您认为自己以往有什么职业经历,能够延伸出培训所需的何种技能? (1)≥16个是---五星级培训师 (2)≥12个是---四星级培训师 (3)<12个是的不予录取 总 分 星级标准 备注: 1)XX一线教学工作经验≥5年,经主管以上级别领导推荐,可破格录用 2)应聘某一专题下兼职培训师的教师,专项技能特别突出的,经学科培训师(≥3人)鉴定合格可破格录用 1
关于线上培训师岗位员工星级评定的请示公函
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