篇五：职业技能培训计划实施方案 职业
技能培训计划实施方案
为贯彻落实《***“三年百万”职业技能培训计划实施方案》（京劳社培发[XX]40号），加
强我区的职业培训工作，全面提高我区的劳动者劳动技能素质，促进就业和再就业工作，结 合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 二、工作目标
XX年至XX年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为：XX年度
失业人员再就业培训7000人，在职职工培训6000人，新生及外来劳动力培训9000人，农村
劳动力培训3000人，合计25000人；XX年度失业人员再就业培
训7500人，在职职工培训9500人，新生及外来劳动力培训14500人，农村劳动力培训3500
人，合计35000人；XX年度失业人员再就业培训7500人，在职职工培训12400人，新生
及外来劳动力培训16600人，农村劳动力培训3500人，合计40000人。
（一）进一步加强
下岗失业人员的再就业培训。XX年，我区计划培训下岗失业职工7000人，通过培训，切
实提高失业人员的劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定岗培训率达到50%，
培训合格率达到90%，培训后再就业率达到60%的工作目标。
（二）实施在职职工“技能振兴行动”，大力开展在职职工技能提升培训。在全面开展职业技
能培训的基础上，注重高级工、技师、高级技师的培养，力争实现初、中级工比例达到50%，
高级工比例达到20%的目标，使我区的职工队伍的素质得到明显的提高，以适应经济建设的 需要。
三、主要任务
（一）根据市、区有关政策精神及我区的实际情况，进一步完善再就业培训工作体系。 1、加强调查研究，
参照市劳动和社会保障局《定岗培训指导意见》，建立完整的再就业培训制度。培训专业的设
置、培训层次、培训时间，要紧紧围绕已开发出的社区就业岗位、企业用工需求和失业人员
自谋职业的具体项目，有针对性的开展技能培训、创业培训和适应性培训。 2、对就业转失业人
员普遍进行职业指导培训，通过培训，提高失业人员对劳动就业形势的认识和对劳动法规的
了解，调整就业心态，增强就业信心，提高求职能力，不等不靠，争取在政府有关部门的支 持下实现再就业。 3、按照有关政策，
对下岗失业人员进行免费职业技能培训，提高失业人员的职业技能水平，增强其就业竞争力 及就业稳定性。
4、结合社区就业岗位的实际需要，大力开展社区适应性培训，增强失业人员在社区就业的能
力，提高社区服务水平，提高社区生活质量，稳定社区就业岗位。
5、积极推进企业创
业者培训。对有意在社区创业的下岗失业人员开展工商管理、税务知识、企业管理、创业意
识、营销策略、合法经营、服务质量保证等内容的社区创业培训。配合就业部门，引导失业 人员自强自立，自谋就业。
6、再就业培训要动
员社会各方面的力量，群策群力，共同作好再就业培训工作。区劳动和社会保障局作为政府
行政管理部门，负责全区再就业培训的协调管理；各街乡的劳动保障部门负责本区域内就业
转失业人员接受再就业培训的组织动员；区域内具有《社会力量办学许可证》的定点职业技 能培训机构承担再就业培训。 7、再就业培训要着
重针对性、实用性和有效性，提高失业人员培训后的就业率，形成各级劳动行政部门、用人 篇三：职业技能培训计划实施方案 职业技能培训计划实施方案
为贯彻落实《***“三年百万”职业技能培训计划实施方案》（京劳社培发[XX]40号），加强我区的职业培训工作，全面提高我区的劳动者劳动技能素质，促进就业和再就业工作，结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想
认真贯彻落实党的“十六”大和全国职业教育工作会议、再就业工作会议精神，紧紧围绕海淀区的经济建设需要，通过努力开展职业培训，大幅度的提高我区劳动者的职业素质，为我区的经济建设提供大量合格优质的劳动技能型人才，
促进就业和再就业，为我区率先实现现代化、率先建成科技园区海淀园、率先完成奥运行动计划贡献力量。 二、工作目标
XX年至XX年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为：XX年度失业人员再就业培训7000人，在职职工培训6000人，新生及外来劳动力培训9000人，农村劳动力培训3000人，合计25000人；XX年度失业人员再就业培
训7500人，在职职工培训9500人，新生及外来劳动力培训14500人，农村劳动力培训3500人，合计35000人；XX年度失业人员再就业培训7500人，在职职工培训12400人，新生及外来劳动力培训16600人，农村劳动力培训3500人，合计40000人。
（一）进一步加强下岗失业人员的再就业培训。XX年，我区计划培训下岗失业职工7000人，通过培训，切实提高失业人员的劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定岗培训率达到50%，培训合格率达到90%，培训后再就业率达到60%的工作目标。
（二）实施在职职工“技能振兴行动”，大力开展在职职工技能提升培训。在全面开展职业技能培训的基础上，注重高级工、技师、高级技师的培养，力争实现初、中级工比例达到50%，高级工比例达到20%的目标，使我区的职工
学校为企业培训技能考证计划doc
