学校为企业培训技能考证计划
篇一：职业技能培训学校工作计划
XX年职业技能培训工作计划为确保XX年职业技能培训工作保质保量的完成，避免培训违纪违规情况的发生，切实 让参加技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技能，培训工作计划如下：
1、培训前期准备工作。XX年继续按照德人社办【XX】1314号文件开展今年招投标
任务。预计职业技能培训任务2600人，其中青年劳动者（35岁以下）技能培训1800人，其
他城乡劳动者培训800人。每班要求青年劳动者必须达到80%，具体培训项目为：
2、培训计划申报制度。申报培训班必须是经过招投标确定的项目，开班计划（职业培训
计划书）必须附上教学内容及日程安排以及参加培训学员名册，审核《职业培训计划书》相
关人员（就业局工作人员）在“就业服务管理信息系统”中核实参加培训学员信息正确并签
字批准后，方可开班，否则不予认可。《职业培训计划书》一式四份（人社局、行政审批科、 就业局、培训机构各一份）
3、培训教学及日程安排。为了确保职业技能培训的质
量，保证参加培训的学员真正能够
学到一技之长，要求各定点培训机构必须保证教学时间落实、教学人员落实、教学设备落实。
培训教材须使用相关专业（工种）正版教材，并报就业局备案。做到参加培训的学员有书看、
有笔记、有实作。每天上午必须保证两个小时（9：00-11:00）理论学习或者 实际操作时间。实行每次实名签到登记制度，严禁代签、补签等现象。上课时间达不得 60%的学员视为培训不合格学员。
4、常态巡查制度。对经审批同意开办的培训班，就业局或人社局相关部门将进行不定期
的现场随机抽查，核查清点培训人数，检查教学计划执行及考核情况，并做好检查记录。开
班检查重点要结合培训机构提供的设备清单、师资等认真核对是否到位、场地是否能满足培
训需要；检查教材是否发放；检查培训是否按计划执行。中途检查要重点检查教学过程是否
按照教学计划，有序组织和进行。质量检查记录表必须现场填写，请培训机构老师确定签字。
若参加培训学员达不到50%以上，将责令其进行整改。若参加培训学员达不到30%，本培训班
将视同作废。如检查中有其他问题，将以书面形式向机
构进行通报。
5、考核鉴定制度。培训机构组织的培训或企业新录用人员岗前就业技能培训结束，所有
人员必须参加职业技能鉴定（含专项能力考核），职业技能鉴定（含专项能力考核）的理论知
识考试由什邡市就业服务管理局实施进行统考。实际操作技能考核由德阳市技能鉴定指导中
心按照“考培分离”的原则安排鉴定机构实施考核工作。要严格实行鉴定质量督导制度，做
好考核现场各个环节的监督检查，确保鉴定质量。一旦发现有违规现象，情况严重的，取消
其代为申请培训补贴资格。考核时培训机构应做好充分准备工作。要求参加技能鉴定人员必须带上本人身份证、贴有本人照片的准考证以及与准考证相一致的 座位编号和实际操作考试应准备的设施材料。 6、网络管理制度。各培训机构要对培训学员信息进行实名制管理，开班计划申请时，要
检查参加培训学员信息是否录入就业服务管理信息系统（要求职业技能培训班青年劳动者为
80%，并录入在前部分，后部分为其他20%）。要加强对学员参加培训、享受培训政策情况全
部过程的管理，系统录入将作为开班批准、拨付经费的
依据。培训机构在进行培训时应按照
培训计划制定教案，并督促学员做好笔记。建立健全好基础台账和学员档案资料。
7、培训机构参与补贴审核制度。人力资源和社会保障部门在收到培训机构的补贴申报材
料后，在规定时限内认真履行审核职责，由就业服务管理机构对资料进行初审，报人力资源
和社会保障部门审核。初审时通知被审核培训机构经办人员参加，审核按照补贴申报人员的
20%进行抽查，抽查过程中出现参加培训人员联系不上或者其他将按照比例扣减，虚报5人以
上本班次作废。并填写随机电话抽查记录表，由审核人员和被审核培训机构经办人员签字备
查，以此作为补贴拨付的依据。 XX年2月3日篇二：职业技能培训计划实施方案
职业技能培训计划实施方案 为贯彻落实《***“三年百万”职业技能培训计划实施方案》（京劳社培发[XX]40号）， 加强我区的职业培训工作，全面提高我区的劳动者劳动技能素质，促进就业和再就业工作， 结合我区实际，制定本方案。
一、指导思想 认真贯彻落实党的“十六”大和全国职业教育工作会议、再就业工作会议精神，紧紧围
绕海淀区的经济建设需要，通过努力开展职业培训，大幅度的提高我区劳动者的职业素质，
为我区的经济建设提供大量合格优质的劳动技能型人才，促进就业和再就业，为我区率先实
现现代化、率先建成科技园区海淀园、率先完成奥运行动计划贡献力量。
二、工作目标 XX年至XX年三年期间，我区计划共培训十万人，具体培训人数指标分解为：XX
年度失业人员再就业培训7000人，在职职工培训6000人，新生及外来劳动力培训9000人，
农村劳动力培训3000人，合计25000人；XX年度失业人员再就业培 训7500人，在职职工培训9500人，新生及外来劳动力培训14500人，农村劳动力培训
3500人，合计35000人；XX年度失业人员再就业培训7500人，在职职工培训12400人，
新生及外来劳动力培训16600人，农村劳动力培训3500人，合计40000人。
（一）进一步加强下岗失业人员的再就业培训。XX年，我区计划培训下岗失业职工7000
人，通过培训，切实提高失业人员的劳动技能，增强其就业竞争力，促进其再就业，实现定
岗培训率达到50%，培训合格率达到90%，培训后再就
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